|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Štvrtok 19.12.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Judita
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
24. októbra 2012
Zvyšovanie daní a Zákonník, na poslancov čaká v stredu fuška
Pokračovaním o novele zákona o dani z príjmov odštartujú poslanci šiesty deň 8. schôdze národnej rady. Právnou normou, ktorou vláda od budúceho roka zvyšuje daň z príjmu právnických osôb z ...
Zdieľať
BRATISLAVA 24. októbra (WEBNOVINY) – Pokračovaním o novele zákona o dani z príjmov odštartujú poslanci šiesty deň 8. schôdze národnej rady. Právnou normou, ktorou vláda od budúceho roka zvyšuje daň z príjmu právnických osôb z 19 na 23 percent sa parlament zaoberá už od piatku.
Návrh predložený ministrom financií Petrom Kažimírom zároveň obmedzuje možnosti uplatnenia 40-percentných paušálnych výdavkov pre živnostníkov, po novom by si ich mohli uplatňovať v maximálnej výške 5 040 eur ročne, resp. 420 eur mesačne.
Rovnako ruší možnosti uplatnenia paušálnych výdavkov pri prenájme nehnuteľností. Opozícia novele vyčíta, že poškodí Slovensko, zároveň zasiahne aj nižšie príjmové skupiny, napríklad cez rušenie uplatnenia odpočítateľnej položky na manželku, resp. jej ponechanie len v prípade, že sa stará o dieťa do troch rokov.
Parlament následne prerokuje novelu zákona o spotrebiteľských úveroch a novelu zákona o pomoci v hmotnej núdzi. Potom príde na rad cez leto v pléne dlho diskutovaná novela Zákonníka práce.
Právna norma predložená ministrom práce, sociálnych vecí a rodiny Jánom Richterom od začiatku budúceho roka obnovuje súbeh výpovednej lehoty a odstupného pri prepustení zamestnanca s pracovným pomerom dlhším ako dva roky. Výška odstupného má pritom závisieť od počtu odpracovaných rokov.
Zmeny by mali nastať aj pri reťazení pracovných pomerov uzatvorených na určitý čas. Kým v súčasnosti možno pracovný pomer uzatvorený na určitý čas dohodnúť najdlhšie na tri roky a možno ho predĺžiť alebo opätovne dohodnúť v rámci troch rokov najviac trikrát, po novom by malo byť možné takýto pracovný pomer dohodnúť najdlhšie na dva roky.
Zamestnávateľ ho pritom bude môcť predĺžiť alebo opätovne dohodnúť v rámci dvoch rokov najviac dvakrát. Rezort práce však upustil od toho, aby sa tieto obmedzenia vzťahovali aj na zamestnávanie agentúrou dočasného zamestnávania.
Návrh predložený ministrom financií Petrom Kažimírom zároveň obmedzuje možnosti uplatnenia 40-percentných paušálnych výdavkov pre živnostníkov, po novom by si ich mohli uplatňovať v maximálnej výške 5 040 eur ročne, resp. 420 eur mesačne.
Rovnako ruší možnosti uplatnenia paušálnych výdavkov pri prenájme nehnuteľností. Opozícia novele vyčíta, že poškodí Slovensko, zároveň zasiahne aj nižšie príjmové skupiny, napríklad cez rušenie uplatnenia odpočítateľnej položky na manželku, resp. jej ponechanie len v prípade, že sa stará o dieťa do troch rokov.
Parlament následne prerokuje novelu zákona o spotrebiteľských úveroch a novelu zákona o pomoci v hmotnej núdzi. Potom príde na rad cez leto v pléne dlho diskutovaná novela Zákonníka práce.
Právna norma predložená ministrom práce, sociálnych vecí a rodiny Jánom Richterom od začiatku budúceho roka obnovuje súbeh výpovednej lehoty a odstupného pri prepustení zamestnanca s pracovným pomerom dlhším ako dva roky. Výška odstupného má pritom závisieť od počtu odpracovaných rokov.
Zmeny by mali nastať aj pri reťazení pracovných pomerov uzatvorených na určitý čas. Kým v súčasnosti možno pracovný pomer uzatvorený na určitý čas dohodnúť najdlhšie na tri roky a možno ho predĺžiť alebo opätovne dohodnúť v rámci troch rokov najviac trikrát, po novom by malo byť možné takýto pracovný pomer dohodnúť najdlhšie na dva roky.
Zamestnávateľ ho pritom bude môcť predĺžiť alebo opätovne dohodnúť v rámci dvoch rokov najviac dvakrát. Rezort práce však upustil od toho, aby sa tieto obmedzenia vzťahovali aj na zamestnávanie agentúrou dočasného zamestnávania.