![]() |
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
![]() |
||||||
Utorok 4.3.2025
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
![]() |
||||||
Meniny má Kazimír
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
23. marca 2011
ZSSK a odbory sa dohodli na podpise kolektívnej zmluvy
Železničná spoločnosť Slovensko (ZSSK), a.s. a odborové organizácie sa v stredu dohodli na podpise kolektívnej zmluvy na tento rok, čím ukončili kolektívne ...
Zdieľať

Kolektívne vyjednávanie pokračovalo v stredu popoludní aj v Železničnej spoločnosti Cargo Slovakia, a.s. a je opäť prerušené. Prezident Federácie strojvodcov Milan Hošták pre agentúru SITA povedal, že dôvodom prerušenia rokovania bola skutočnosť, že odborové centrály sa nezhodli na spoločnom stanovisku. Vyjednávanie vedenia spoločnosti a odborárov bude podľa neho pokračovať v utorok 29. marca. Cargo o priebehu rokovania s odborármi zatiaľ neinformovalo. Štrajkový výbor Federácie strojvodcov podľa Hoštáka v stredu popoludní rokuje o možnosti vyhlásenia štrajku, prípadne protestnej akcie na znak nesúhlasu so situáciou v železničných spoločnostiach. O svojom rozhodnutí by mali informovať večer.
Rokovania vedenia a zástupcov zamestnancov v Cargu podľa spoločnosti smerovali k predĺženiu platnosti minuloročnej kolektívnej zmluvy. "Požiadavky odborov hovoria o faktickom predĺžení platnosti kolektívnej zmluvy z roku 2010. Odborári na ostatnom rokovaní začiatkom marca akceptovali požiadavku spoločnosti na nulový smerný rast miezd v roku 2011," uviedol v piatok 18. marca pre agentúru SITA hovorca Carga Martin Halanda.
V Železniciach Slovenskej republiky (ŽSR), ktoré spravujú infraštruktúru, kolektívne vyjednávanie už ukončili. Generálny riaditeľ spoločnosti Vladimír Ľupták a zástupcovia jedenástich odborových organizácií vo štvrtok podpísali dodatok ku kolektívnej zmluve z minulého roka, ktorý predlžuje jej platnosť aj pre terajší rok. Pracovníci najväčšej z troch železničných spoločností budú tretí rok za sebou dostávať mzdu na doterajšej úrovni. Jej priemerná výška dosahuje 757,65 eura. Popri odmeňovaní zamestnancov zostáva zachované aj poskytovanie odstupného, ako aj otázky fondu pracovného času i špecifické riešenie dôležitých osobných prekážok v práci.