Zlatá medaila Slovak Gold pre SOFTIP Human Resources

BRATISLAVA 30. júna (WN/PR) - Zlatú medailu Slovak Gold a Certifikát ochrannej značky kvality Slovak Gold získal v júni produkt spoločnosti SOFTIP, a. s. – SOFTIP Human Resources. Ide o komplexný balík aplikácií určený na spracovanie personálnej a mzdovej agendy. Jeho kľúčovou aplikáciou je systém Personalistika a mzdy, ktorý umožňuje bez ohľadu na veľkosť a dislokáciu zákazníckej organizácie automatizované spracovanie mzdovej agendy, a to pre všetky používané spôsoby odmeňovania v rámci platnej legislatívy. Vďaka vlastnostiam použitej architektúry klient/server, vyspelých technológií a databázového prostredia zároveň zaručuje bezpečné uloženie citlivých údajov. Ocenenie od Nadácie Slovak Gold dostal SOFTIP Human Resources ako špecifický produkt. „Z hľadísk kvality produkt splnil požiadavky a kritériá pre udelenie Certifikátu ochrannej značky kvality a Zlatej medaily Slovak Gold. Potvrdili to výsledky odborných zistení, stanovisko používateľov produktu a odporúčanie vymenovanej odbornej hodnotiteľskej komisie,“ uvádza sa v certifikáte. Nadácia Slovak Gold, ktorá je uznávanou nezávislou autoritou pre hodnotenie kvality produktov, ocenila už v roku 2003 svojou Zlatou medailou a certifikátom aplikácie Personálne a mzdové riadenie z produktovej skupiny SOFTIP Human Resources; platnosť tohto certifikátu neskôr predĺžila. Certifikovaný produkt SOFTIP Human Resources využíva jednotný kmeň zamestnancov, čím odpadá nevyhutnosť synchronizácie údajov. Všetky významné položky sa evidujú s dátumom platnosti údaja, vďaka čomu možno sledovať nielen vývoj hodnôt v minulosti, ale zadávať aj „budúce“ údaje. Komfortne je riešená evidencia dochádzky, pracovné kalendáre i rozvrh pracovného času. Samozrejmosťou je import časových údajov z dochádzkových, výrobných a iných systémov. Parametrizácia mzdových položiek umožňuje nastaviť špecifické požiadavky používateľov z rôznych odvetví a legislatívnych segmentov. K základnej aplikácii Personalistika a mzdy sú vyvinuté nadstavbové moduly – Organizačná štruktúra, Ďalšie vzdelávanie zamestnancov, Sociálny program, Uchádzači o zamestnanie a Ochranné pracovné prostriedky – ktoré vychádzajú v ústrety každodenným potrebám personalistov a mzdových účtovníkov. Štruktúra programu je prehľadná a jeho zostavy sú vysoko variabilné. Tým, že obsahuje aj tlačivá a exporty do príslušných poisťovní a ďalších inštitúcií, šetrí používateľovi čas. Ponúka širokú škálu formulárov potrebných na uzatváranie pracovno-právnych vzťahov; kvalitnej riadiacej práci pomáha aj množstvo rozborových zostáv. Silnou stránkou produktu SOFTIP Human Resources je bezpečnosť spracovania citlivých údajov, vysoká úroveň ochrany prístupových práv a spoľahlivá archivácia a zálohovanie dát. V súvislosti s pripravovaným prechodom na spoločnú európsku menu je do systému SOFTIP Human Resources zapracovaná podpora novej meny, v súlade s harmonogramom národného plánu zavedenia eura. Produkt je preto pripravený pracovať s eurom v súlade s platnou legislatívou pred i po jeho zavedení do obehu. Neodmysliteľnou súčasťou ponuky SOFTIPu je aj prepracovaný systém doplnkových služieb a starostlivosti o zákazníkov. Produkt spoločnosti SOFTIP pre personalistiku a výpočet miezd je v súčasnosti inštalovaný približne u 2200 zákazníkov