Zdravotne znevýhodnení sa boja prepúšťania

BRATISLAVA 26. januára (SITA) - Prevádzkovatelia chránených dielní a chránených pracovísk majú obavy z budúcnosti, pretože predpokladajú, že tento rok bude musieť mnoho zamestnávateľov prepúšťať ľudí so zdravotným alebo telesným znevýhodnením.


Informoval o tom agentúru SITA Igor Kňazovický z Asociácie organizácií zdravotne postihnutých občanov SR. Ako tvrdí, príčinou bude nedostatok financií potrebných na udržanie chodu pracoviska. Systém podpory zamestnávania občanov s ťažkým zdravotným alebo telesným postihnutím (ZŤP) zo strany štátu má podľa neho nedostatky.

V súčasnosti na Slovensku poskytuje zamestnanie ľuďom so zníženou pracovnou schopnosťou 5 876 subjektov. Takýchto zamestnancov je 10 783. Na Slovensku je ale približne 230-tisíc obyvateľov s ťažkým zdravotným postihnutím, ktorí by mohli pracovať. Preto Kňazovický zdôrazňuje, že z celkového počtu ZŤP je zamestnaných iba mizivý počet. Podľa neho je príčinou zlá legislatíva a podpora zamestnávateľa zo strany štátu, ktorá spôsobuje, že nové pracovné miesta nevznikajú a už existujúce zanikajú.

Skupina občanov so ZŤP je totiž tá, ktorá pri ekonomických problémoch zamestnávateľa je prepúšťaná ako prvá. Stávajú sa poberateľmi dávok a zostávajú doma, čo znižuje kvalitu ich životnej úrovne a ich rodiny väčšinou dostáva na hranicu chudoby, argumentuje Kňazovický. Podľa Kňazovického je prekážkou pri vytváraní nových pracovných miest obrovské množstvo byrokratických úkonov, ktoré sťažujú proces prijímania zamestnanca. "Veľkí zamestnávatelia radšej zaplatia odvod za to, že nezamestnávajú občana so ZŤP, ako by podstúpili byrokratickú cestu na úrade práce," dodáva.


Úrady práce rozhodnutiami "vyrábajú" nezamestnaných

V komunikácii medzi zamestnávateľmi a úradmi práce vzniká napätie, pretože referenti úradov skôr vyhľadávajú chyby pri žiadostiach a tým odmietajú príspevky na refundáciu nákladov na prevádzku chránených dielní a pracovísk, povedal.

Potom sa mnoho chránených dielní dostáva do finančných problémov, keď takýto výpadok nedokáže nahradiť a hrozí jej ukončenie činnosti. Proti rozhodnutiu o nepriznaní nároku na preplatenie sa nedá odvolať, pretože to nie je v režime správneho konania.

Záleží iba na "nálade" referenta či príspevok schváli alebo nie. Paradoxne tak úrady práce svojími rozhodnutiami "vyrábajú" nezamestnaných, zhodnotil celú situáciu Kňazovický. Od 25. júna 2010 je na Slovensku platný Dohovor o právach občanov so zdravotným postihnutím. Táto medzinárodná dohoda zaručuje občanom so zdravotným postihnutím rovnaké práva ako zdravým občanom. Je úlohou štátu články dohovoru aplikovať aj v živote spoločnosti. Agentúra SITA osloví aj Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny.