Zamestnávatelia žiadajú menej byrokracie v Európskej únii

BRATISLAVA 13. februára (SWEBNOVINY) - Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ) spolu s najväčšími európskymi zamestnávateľskými organizáciami združenými v Businesseurope kritizujú nízku aktivitu Európskej komisie a Európskeho parlamentu v odstraňovaní byrokracie európskych inštitúcií a zjednodušovaní legislatívy. Vo svojom spoločnom vyhlásení kritizujú orgány Európskej únie za pomalé a komplikované zavádzanie reforiem v prospech podnikateľského prostredia, ktoré dokazuje nutnosť reformy procesu prijímania legislatívy v Európskej únii. "Zjednodušenie legislatívy a odstránenie administratívnych prekážok v podnikaní o 25 % do roku 2012 by podľa analýz viedlo k nárastu investícií v Európe až o 150 mld. eur a prispelo k rastu HDP o 1,5 percentuálneho bodu," uvádza sa vo vyhlásení, ktoré poskytol tajomník RÚZ Martin Hošták. Zamestnávatelia tiež považujú za dôležité zavedenie systému vyhodnocovania dopadov legislatívy. "Legislatívny návrh Európskej komisie by tak nebol iba dielom mnohokrát od reality odtrhnutých úradníkov, ale priamo samotní zástupcovia podnikateľov by vyhodnocovali dopady navrhovaných noriem, ktoré sa ich bytostne dotýkajú," uviedol Hošták. Zamestnávatelia združení v Businesseurope tiež navrhujú zriadenie tzv. Rady pre vyhodnocovanie dopadov legislatívy, ktorá by poskytovala kritický ale zároveň konštruktívny pohľad na legislatívu ešte v prípravnej fáze, a tým by prispela k prijímaniu kvalitnejších noriem na európskej úrovni. "Názory Rady spolu s vyhodnotením dopadov legislatívy by sa mali publikovať ešte pred prijatím samotného legislatívneho návrhu, čím by politici získali objektívny komplex informácií pred vlastným rozhodnutím“, uvádza sa v stanovisku zamestnávateľov. SITA