Úvodná strana  Včera      Archív správ      Nastavenia     
 Kontakt  Inzercia

 24hod.sk    Ekonomika

27. januára 2014

Zamestnávatelia robia pri podávaní výkazov množstvo chýb



Viac ako 5,66 miliardy eur vyberie Sociálna poisťovne ročne od ekonomicky aktívneho obyvateľstva. Výber poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie závisí vo ...



Zdieľať
Foto: TASR/Radovan Stoklasa
Bratislava 26. januára (TASR) - Viac ako 5,66 miliardy eur vyberie Sociálna poisťovne ročne od ekonomicky aktívneho obyvateľstva. Výber poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie závisí vo veľkej miere od kvality vzájomnej komunikácie s platiteľmi, ktorými sú zamestnávatelia, samostatne zárobkovo činné osoby a dobrovoľne poistené osoby. Uviedli to dnes v Bratislave na stretnutí s novinármi pracovníci Sociálnej poisťovne.


Podľa ich slov poisťovňa v predchádzajúcich rokoch zaviedla elektronickú komunikáciu so zamestnávateľmi a postupne ju rozširuje aj pre ostatných poistencov. Jedným z najväčších prínosov elektronickej komunikácie je rýchla spätná väzba pri zaslaní výkazov a registračných listov. Zamestnávateľ je upozornený na základné chyby v týchto dokumentoch, čím sa predchádza vzájomným nedorozumeniam a následným pokutám a penále. To kladie vyššie nároky na vonkajšiu kontrolu zamestnávateľov so zameraním na správnosť plnenia odvodových povinností, správnosť výpočtu poistného, registráciu zamestnancov a pod.

Skúsenosti z predchádzajúcich období preukázali veľkú chybovosť predkladaných dokumentov a nesprávne vykazovaných údajov, čo vedie k neplateniu, resp. nesprávnemu plateniu poistného. Sociálna poisťovňa na túto skutočnosť reagovala zintenzívnením vonkajších kontrol v druhom polroku 2013.

Kontroly zistili, že až 4188 zamestnávateľov predložilo za kontrolované obdobie registračné listy zamestnávateľov a registračné listy fyzických osôb (zamestnancov) s chybami, t. j. 59 % kontrolovaných zamestnávateľov. Až 20 % kontrolovaných zamestnávateľov predložilo minulý rok mesačné výkazy poistného až pri kontrole a upozornení Sociálnou poisťovňou, a nie v zákonom stanovenej lehote.

Ako upozornila Lucia Šutovská zo Sociálnej poisťovne, nesprávne údaje majú negatívny vplyv tak na zamestnávateľov, ako aj zamestnancov najmä v prípade uplatňovania si tej ktorej sociálnej dávky. Cieľom poisťovne, ako zdôraznila, nie je pokutovať zamestnávateľov a ďalších platiteľov poistného, ale zaviesť poriadok do týchto vzťahov.

K zlepšeniu prostredia pre výber poistného by malo prispieť zjednotenie procesov výberu poistného a daní, čo je dlhodobo rezonujúca téma prípravy projektu UNITAS.

V súčasnosti Sociálna poisťovňa analyzuje procesy a možnosti prípravy na prechod zjednotenia s výberom daní a poistného, odstraňuje spomínané problémy v komunikácii so zamestnávateľmi a túto elektronickú komunikáciu rozširuje na ďalšie skupiny poistencov.


Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR

   Tlač    Pošli



nasledujúci článok >>
V Soči bude súťažiť 62 športovcov, SOV potvrdil nomináciu Rajičovej
<< predchádzajúci článok
Ruská Sberbank investovala do prieniku na západ 1,3 miliardy eur