Zamestnancov Lidl potešili výplatné pásky

Bratislava 22. novembra (OTS) - Zamestnanci spoločnosti Lidl Slovenská republika pracujúci v predajniach a skladoch logistických centier dostali vianočné darčeky už začiatkom novembra, vo výplatných páskach za október ich totiž čakalo milé prekvapenie. Obchodný reťazec sa im rozhodol zvýšiť mzdy v priemere o pätinu, alebo inak povedané o viac ako 130 €. Toto mimoriadne opatrenie, ktoré je poďakovaním sa za dosiahnuté výsledky v ostatných rokoch, sa týka viac ako 90 % všetkých zamestnancov Lidla na Slovensku.


„Lidl je dynamická a neustále rastúca spoločnosť. Dlhodobo sa nám darí vytvárať nové pracovné miesta, a to aj bez ohľadu na expanziu. Len v tomto roku to je približne 250 nových pozícii na všetkých úrovniach našej spoločnosti a vo všetkých regiónoch na Slovensku. Pracovné ponuky máme pripravené pre všetky kategórie uchádzačov, vrátane čerstvých absolventov,“ povedal Matúš Gála, generálny riaditeľ Lidl Slovenská republika, a dodal: „Vďaka úspechu, ktorý na Slovensku dosahujeme, môžeme pristúpiť k ďalšiemu zvýšeniu miezd.“

Starostlivosť o zamestnancov predstavuje pre Lidl jeden z najvýznamnejších záväzkov. S tým priamo súvisí aj hlavné heslo novo definovanej zamestnávateľskej značky reťazca: Aj ja som Lidl. Nateraz sa vedenie spoločnosti rozhodlo pre mimoriadne zvýšenie miezd v tých oblastiach, kde sa rast firmy za ostatné obdobie prejavil najvýraznejšie. Už pred týmto zvýšením patril Lidl medzi najlepšie platiace firmy v odvetví. Podľa portálu platy.sk predstavuje priemerná mzda v maloobchode na pozícii predavač/ka – pokladník/čka 526 €, priemerná mzda v Lidli na tejto pozícii je od 1.10.2016 o takmer 40 % vyššia.

O dôvod viac rozhodnúť sa pre Lidl ako svojho budúceho zamestnávateľa majú aj uchádzači o prácu, nástupné mzdy pre spomenuté pozície sa totiž zvýšia až o 23 %. Motivujúcim faktorom je zmluvne garantovaný a vopred známy nárast mzdy každých 12 mesiacov počas prvých štyroch rokov. Lidl tiež významne podporuje rozvoj svojich zamestnancov a voľné pracovné pozície prioritne obsadzuje z vlastných radov. Výsledkom je vnímanie Lidla verejnosťou ako jedného z najatraktívnejších zamestnávateľov. Hlasujúci v ankete „Zamestnávateľ roka“ rozhodli, že Lidl obsadil v odvetví obchod v širokej konkurencii druhú priečku. Ide o najvyššie umiestnenie potravinového reťazca v histórii tejto ankety.

Lidl ako zamestnávateľ
Spoločnosť Lidl Slovenská republika, v.o.s. patrí medzi stabilných zamestnávateľov. Vo svojich 124 predajniach, troch logistických centrách a centrále zamestnáva viac ako 3800 ľudí. Reťazcu sa dlhodobo darí vytvárať nové pracovné miesta, pričom väčšina z nich vzniká nezávisle od expanzie. rámci stratégie podpory vzdelávacieho procesu kandidátov má Lidl pre vysokoškolských študentov a čerstvých absolventov pripravené programy „Studentship“ a „Lidlship“. Ich cieľom je zapojiť študentov a absolventov vysokých škôl do fungovania medzinárodnej spoločnosti.
Obchodný reťazec tiež aktívne spolupracuje s najväčšou medzinárodnou študentmi riadenou organizáciou na svete – AIESEC. Lidl dokonca získal ocenenie „Najlepší partner roka 2015 AIESEC Bratislava“.
Viac o Lidli ako zamestnávateľovi sa dozviete na stránke kariera.lidl.sk


Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR