|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Sobota 16.11.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Agnesa
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
08. apríla 2014
Zamestnancom v strojárstve porastú platy v priemere o 2,65 %
Na snímke zľava prezident ZSP SR Alexej Beljajev, viceprezident ZSP SR a hlavný vyjednávač Juraj Borgula, predseda OZ KOVO Emil Machyna a podpredsedníčka OZ KOVO Monika Benedeková.
Zdieľať
Na snímke zľava prezident ZSP SR Alexej Beljajev, viceprezident ZSP SR a hlavný vyjednávač Juraj Borgula, predseda OZ KOVO Emil Machyna a podpredsedníčka OZ KOVO Monika Benedeková. Foto: TASR/AP
Bratislava 8. apríla (TASR) – Zástupcovia Odborového zväzu (OZ) KOVO a Zväzu strojárskeho priemyslu (ZSP) SR dnes v Bratislave podpísali dodatok ku kolektívnej zmluve vyššieho stupňa platnej do konca tohto roka.Predstavitelia zamestnávateľov a zamestnancov sa dohodli na zvýšení tarifných miezd v priemere o 2,65 %. Zamestnanci vo všetkých platových triedach si prilepšia mesačne o 14 eur. Najnižšia tarifná trieda je na úrovni 354 eur a najvyššia 801 eur. Odborári pôvodne požadovali nárast o 6 %, ZSP začínal na nule a neskôr súhlasil s 2 %. Dohodu obe strany považujú za kompromis s cieľom udržať sociálny zmier.
"Je to základ k tomu, aby aj ďalšie podniky, kde nie sú odbory, ale rozšíri sa na ne kolektívna zmluva, mohli ďalej vyjednávať. Aby mali vyššiu kolektívnu zmluvu ako takú "kuchárku", že z nej budú vychádzať. My budeme ďalej robiť kroky k tomu, aby tá kolektívna zmluva mala väčšiu vážnosť a aby sa tam dohodli veci, ktoré budú platiť pre strednú úroveň tarifných tried a nebude tam len tarifný, ale celkový mzdový rast," povedal pre TASR predseda OZ KOVO Emil Machyna.
Z dodatku ďalej vyplýva, že sociálny fond bude možné využívať aj na vzdelávanie zamestnancov. Odborári sa so strojármi dohodli tiež na odporúčaných úrovniach vzdelania a praxe pre každú tarifnú triedu. "Zamestnanci z toho určite nebudú skákať od nadšenia, ale myslíme si, že by to mohlo kvalitatívne posunúť prísun kvalifikovanej pracovnej sily," zdôvodnil viceprezident ZSP a hlavný vyjednávač Juraj Borgula.
Na základe novely zákona o kolektívnom vyjednávaní účinnej od začiatku tohto roka by sa mala kolektívna zmluva rozšíriť aj na ďalších zamestnávateľov nad 20 zamestnancov v príslušnom odvetví, a to bez ich súhlasu. Dodatok platný od 1. apríla sa tak môže vzťahovať na približne 700 firiem strojárskeho a automobilového priemyslu na Slovensku vrátane zhruba 70, ktoré združuje ZSP. Vyjednávanie o novej kolektívnej zmluve na ďalšie obdobie sa začne v septembri.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR