|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Sobota 16.11.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Agnesa
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
09. januára 2018
Zamestnanci spišskonovoveského Embraca sú v štrajkovej pohotovosti
Na archívnej snímke uskladnené kompresory v závode na výrobu kompresorov Embraco Slovakia v Spišskej Novej Vsi.
Zdieľať
Na archívnej snímke uskladnené kompresory v závode na výrobu kompresorov Embraco Slovakia v Spišskej Novej Vsi. Foto: TASR/Oliver Ondráš
Spišská Nová Ves 9. januára (TASR) – Zamestnanci spišskonovoveskej spoločnosti Embraco Slovakia sú od pondelka (8.1.) v štrajkovej pohotovosti. TASR to potvrdil člen Predstavenstva Odborového zväzu (OZ) KOVO Ján Šlauka s tým, že pracovníci firmy sa rozhodli pre tento krok po tom, čo postup kolektívneho vyjednávania s vedením nejde podľa ich predstáv."Rokovania prebiehali aj za účasti sprostredkovateľa, aby sa našiel nejaký kompromis, nepodarilo sa a vyjednávania budú pokračovať vo štvrtok 11. januára. Základnou požiadavkou zamestnancov je zvýšenie miezd o 10 percent a nejaká forma 13. a 14. platu. Na tomto celom to stojí. Zamestnanci majú pri vyjednávaní kolektívnej zmluvy viacero požiadaviek, niektoré z nich boli splnené, o iných sa bude ešte rokovať," priblížil situáciu Šlauka.
Rokovania medzi vedením spoločnosti a miestnou odborovou organizáciou OZ KOVO o mzdovej politike pre roky 2018 a 2019 majú za sebou 20 kôl a naďalej pokračujú. "Obe strany už dospeli k vzájomnej dohode pri viacerých bodoch novej kolektívnej zmluvy. Ďalšie diskusie sa zameriavajú predovšetkým na mzdovú politiku na najbližšie obdobie," uvádza v stanovisku najväčšieho zamestnávateľa v regióne Spiša Emília Gondeková z oddelenia komunikácie.
Návrh manažmentu podľa nej predpokladá posilnenie variabilnej zložky mzdy, ktorá bude vyplácaná len na základe lokálnych výsledkov závodu. Návrh ráta aj s postupným zavedením 13. platu vo forme ročného bonusu. Embraco podľa aktuálneho návrhu okrem iného počíta so zvýšením základných miezd. "Pre takmer polovicu zamestnancov by takéto navýšenie v priebehu najbližších dvoch rokoch predstavovalo viac ako 18-percentný nárast ich ročného príjmu oproti roku 2017," zdôraznila Gondeková s tým, že Embraco je otvorené ďalšiemu vyjednávaniu a nájdeniu optimálneho riešenia pre obe strany. Zároveň si chce zachovať svoju konkurencieschopnosť na trhu a pozíciu stabilného zamestnávateľa v regióne.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR