|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Streda 6.11.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Renáta
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
26. júla 2012
Zamestnanci GSK sa rozhodli dobrovoľne pomáhať
Spoločnosť GSK má dlhú tradíciu vo filantropických a dobrovoľníckych aktivitách. Svojim zamestnancom ponúka možnosť dobrovoľne sa zapojiť a venovať svoj riadny pracovný deň pomoci ...
Zdieľať
BRATISLAVA 26. júla (WBN/PR) - Spoločnosť GSK má dlhú tradíciu vo filantropických a dobrovoľníckych aktivitách. Svojim zamestnancom ponúka možnosť dobrovoľne sa zapojiť a venovať svoj riadny pracovný deň pomoci druhým.
Tento rok sa do júnových Dní dobrovoľníctva zapojilo 28 zamestnancov GSK. Niektorí darovali krv, ďalší sa zúčastnili výletu a „opekačky“ s mentálne postihnutými ľuďmi. „Som veľmi rada, že som sa zoznámila s ľuďmi, ktorí sa vedia tešiť z každej maličkosti a sú vďační za každý deň,“ hovorí Daša Pätoprstá zo spoločnosti GSK. „Našla som si nových kamarátov, ktorí sú síce mentálne postihnutí, ale tešila som sa s nimi, keď sme si rozdávali drobné darčeky, obdivovali sme kúsky, ktoré vyvádzal šašo a s chuťou sme si zajedli z parádnej opekačky. Mala som pocit, že som sa vrátila do svojho detstva,“ dopĺňa Berta Blážová, ktorá sa výletu tiež zúčastnila.
Ďalší zamestnanci GSK uprednostnili manuálnu prácu, vymaľovali okolie okien deťom z Materskej školy v Ružinove a pomohli vyčistiť Chránený areál Starý háj s aktivistami z Bratislavského regionálneho ochranárskeho združenia. Iní zase pomáhali na festivale Pohoda, aby bol pre návštevníkov bezpečnejší. „Myslím si, že ľudia by mali urobiť aj viac, ako len darovať peniaze, a to venovať svoj čas, svoju prítomnosť a energiu. Tento rok sme natierali okolie okien v materskej škôlke a okrem dobrého pocitu z vykonanej práce nás potešilo veľmi srdečné prijatie. Aktivitu sme si ako tím dohodli spoločne s cieľom, aby sme pomohli a urobili dobrú vec, a zároveň aby sme to robili spoločne,“ priblížila Andrea Kalousková Štefankovičová.
Spoločnosť GSK považuje filantropické a dobrovoľnícke aktivity za prirodzenú súčasť svojho podnikania. Pravidelne sa umiestňuje na popredných priečkach v rebríčku TOP firemný filantrop, má niekoľko vlastných projektov v oblasti CSR aktivít, Fond GSK, ktorý finančne podporuje projekty na pomoc seniorom, programy na podporu zdravia detí a mládeže, či projekt HOPE, ktorý zamestnancom umožňuje pomáhať konkrétnym ľuďom v ťažkej životnej situácii. Organizuje tiež zbierky šatstva pre sociálne slabšie rodiny, pomohla ľuďom postihnutým povodňami a tento rok sa zamestnanci zapojili aj do charitatívnej akcie pri príležitosti letných olympijských hier Gold Challenge 2012.
Spoločnosť GlaxoSmithKline je jedna z najväčších farmaceutických spoločností na svete orientovaných na výskum a vývoj. Naším poslaním je napĺňať potreby ľudstva v oblasti zdravotníctva a umožniť tak ľuďom prežívať svoj život aktívnejšie, cítiť sa lepšie a žiť dlhšie.
Tento rok sa do júnových Dní dobrovoľníctva zapojilo 28 zamestnancov GSK. Niektorí darovali krv, ďalší sa zúčastnili výletu a „opekačky“ s mentálne postihnutými ľuďmi. „Som veľmi rada, že som sa zoznámila s ľuďmi, ktorí sa vedia tešiť z každej maličkosti a sú vďační za každý deň,“ hovorí Daša Pätoprstá zo spoločnosti GSK. „Našla som si nových kamarátov, ktorí sú síce mentálne postihnutí, ale tešila som sa s nimi, keď sme si rozdávali drobné darčeky, obdivovali sme kúsky, ktoré vyvádzal šašo a s chuťou sme si zajedli z parádnej opekačky. Mala som pocit, že som sa vrátila do svojho detstva,“ dopĺňa Berta Blážová, ktorá sa výletu tiež zúčastnila.
Ďalší zamestnanci GSK uprednostnili manuálnu prácu, vymaľovali okolie okien deťom z Materskej školy v Ružinove a pomohli vyčistiť Chránený areál Starý háj s aktivistami z Bratislavského regionálneho ochranárskeho združenia. Iní zase pomáhali na festivale Pohoda, aby bol pre návštevníkov bezpečnejší. „Myslím si, že ľudia by mali urobiť aj viac, ako len darovať peniaze, a to venovať svoj čas, svoju prítomnosť a energiu. Tento rok sme natierali okolie okien v materskej škôlke a okrem dobrého pocitu z vykonanej práce nás potešilo veľmi srdečné prijatie. Aktivitu sme si ako tím dohodli spoločne s cieľom, aby sme pomohli a urobili dobrú vec, a zároveň aby sme to robili spoločne,“ priblížila Andrea Kalousková Štefankovičová.
Spoločnosť GSK považuje filantropické a dobrovoľnícke aktivity za prirodzenú súčasť svojho podnikania. Pravidelne sa umiestňuje na popredných priečkach v rebríčku TOP firemný filantrop, má niekoľko vlastných projektov v oblasti CSR aktivít, Fond GSK, ktorý finančne podporuje projekty na pomoc seniorom, programy na podporu zdravia detí a mládeže, či projekt HOPE, ktorý zamestnancom umožňuje pomáhať konkrétnym ľuďom v ťažkej životnej situácii. Organizuje tiež zbierky šatstva pre sociálne slabšie rodiny, pomohla ľuďom postihnutým povodňami a tento rok sa zamestnanci zapojili aj do charitatívnej akcie pri príležitosti letných olympijských hier Gold Challenge 2012.
Spoločnosť GlaxoSmithKline je jedna z najväčších farmaceutických spoločností na svete orientovaných na výskum a vývoj. Naším poslaním je napĺňať potreby ľudstva v oblasti zdravotníctva a umožniť tak ľuďom prežívať svoj život aktívnejšie, cítiť sa lepšie a žiť dlhšie.