Vzdelávanie multiplikačných pracovníkov

BRATISLAVA 14. marca (WN/PR) -


Názov prijímateľa: Spoločnosť pre sebauvedomenie rast a rozvoj človeka o.z.
Názov projektu: Vzdelávanie multiplikačných pracovníkov
Názov operačného programu: Zamestnanosť a sociálna inklúzia
Miesto realizácie projektu: Piešťany, Trnavský samosprávny kraj
Trvanie projektu: 03/2009 – 01/2010
Výška nenávratného finančného príspevku: 137 826,62 EUR t.j. 95% z celkových oprávnených výdavkov na realizáciu aktivít Projektu.
Cieľová skupina: 12 zamestnancov o.z.

OZ Spoločnosť pre sebauvedomenie rast a rozvoj človeka existuje na trhu od roku 2003. V rámci svojich aktivít pracuje so skupinami ľudí ohrozenými sociálnym vylúčením.

Projekt „Vzdelávanie multiplikačných pracovníkov“ predstavuje rozšírenie činnosti nášho o.z. Bude sa venovať komplexnej príprave zamestnancov na riadenie nových aktivít OZ v oblasti duševného, sociálneho, rodinného a environmentálneho zdravia. V dobe rozvoja informačnej spoločnosti a budovania vzdelanostnej ekonomiky vnímame vzdelávanie vlastných zamestnancov ako nevyhnutný predpoklad zvyšovania flexibility, produktivity práce a udržania zamestnanosti a tvorby nových pracovných miest v oblasti inovatívnych pracovných pozícií špecifickej edukačno-preventívnej starostlivosti.

V rámci tretieho sektora existuje veľmi málo organizácií, ktoré vykonávajú činnosť so zameraním na preventívu a edukáciu v oblasti duševného, sociálneho, rodinného a environmentálneho zdravia. V súčasnosti sa dostávame k akútnej potrebe vytvorenia stratégie predchádzania a eliminácie rizikových faktorov v oblasti psychickej hygieny, duševného sociálneho, rodinného a environmentálneho zdravia a vzdelávania v rámci preventívy. V záujme podpory zdravia je dôležité, aby otázky preventívnej starostlivosti boli predmetom edukácie širokej verejnosti. Základným zámerom tohto projektu je utvoriť ucelenú stratégiu a vyškoliť 12 špecifických multiplikačných pracovníkov, aby sa v rámci spoločnosti vytvorila špeciálna platforma odborníkov, ktorí budú v rámci danej problematike systematicky a profesionálne pôsobiť. Pre profesionalizáciu týchto pracovníkov je nevyhnutné absolvovanie všeobecne potrebných zručností a schopností v oblasti vzdelávacích aktivít a to napr. zvýšenie počítačovej gramotnosti, manažérskej zručnosti, komunikačné a prezentačné zručnosti, ergonómia práce, jazykové znalosti, zručnosti v oblasti efektívneho riadenia oz a skvalitnenie prevencie a zlepšovania zdravia.

Projekt „Vzdelávanie multiplikačných pracovníkov“ prinesie skvalitnenie manažérskych a strategických zručností zamestnancov o.z., zvýšenie výkonnosti o.z.. Realizácia aktivít projektu prispeje k rozvoju zručností 12 pracovníkov pôsobiacich v rámci nových aktivít o.z. Prinesie možnosť realizovať a naplniť stratégiu ako projektový zámer. Výstupom projektu budú 2 stratégie a to Vznik platformy pre profesionálne pôsobenie v oblasti duševného, sociálneho, rodinného a environmentálneho zdravia a Plány vzdelávania pracovníkov pre profesionálne pôsobenie v oblasti duševného,sociálneho, rodinného a enviromentálneho zdravia. Ucelená stratégia jednotlivých edukačných modelov – v rámci plánov rozvoja a realizácie stratégie – inštitucionalizácia platformy vytvorí predpoklad a reálne riešenie absentujúcej výchovno – vzdelávacej činnosti medzi preventívou a dopadmi v oblasti ekonomickej, sociálnej, rodinnej a enviromentálnej starostlivosti.
„Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu v rámci Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia.“

Viac informácií: www.uvedomenie.sk, www.esf.gov.sk, www.sia.gov.sk