Spoločnosť Chirana T. Injecta má nové vedenie. Valné zhromaždenie firmy totiž odvolalo z funkcie generálneho riaditeľa Martina Lieskovského. Ten zároveň ukončil aj svoje pôsobenie vo funkcii člena ...
BRATISLAVA 9. decembra (WEBNOVINY) - Spoločnosť Chirana T. Injecta má nové vedenie. Valné zhromaždenie firmy totiž odvolalo z funkcie generálneho riaditeľa Martina Lieskovského. Ten zároveň ukončil aj svoje pôsobenie vo funkcii člena predstavenstva. Zhromaždenie následne zvolilo nového člena predstavenstva, ktorým sa stal Teodor Lysák. Ako ďalej informovala spoločnosť, väčšinu exekutívnych funkcií pri vedení preberie predstavenstvo. Riadenie operatívnych funkcií bude mať na starosti novozvolený Teodor Lysák. Chirana pritom iba začiatkom novembra oznámila, že po viac ako 60 rokoch ukončí výrobu injekčných striekačiek a prepustí vyše 200 ľudí. Firma však odmieta, že by táto skutočnosť mala vplyv na odvolanie generálneho riaditeľa. "Zmeny vo vedení boli dlhšiu dobu plánované a nesúvisia s momentálnou situáciou, kedy čelíme nepriaznivému vývoju na trhoch," tvrdí spoločnosť.
Bývalé vedenie firmy niekoľkokrát vyhlásilo, že k hromadnému prepúšťaniu ich vedie tlak na ceny striekačiek zo strany ázijských dodávateľov, finančná kríza a tiež silná koruna. Podľa Lieskovského striekačky z Chirany používa takmer polovica nemocníc a je pravdepodobné, že po ukončení ich výroby dajú pred kvalitou zo Západu prednosť výhodnej cene z Východu. Vedenie si podľa neho uvedomovalo obrovský dopad prepúšťania na desaťtisícovú Starú Turú a aj to, že prepustení zamestnanci môžu mať problém s hľadaním novej práce. "Ak by som striekačky nezavrel, tak padne celý podnik," uviedol prednedávnom bývalý riaditeľ. Celkovo podnik zamestnáva približne 570 pracovníkov.
Začiatkom decembra však predseda Odborového zväzu (OZ) KOVO Emil Machyna obvinil zo súčasnej situácie v Chirane práve vedenie firmy. "V tomto prípade si myslím, že kríza má minimálny dopad, tam je to otázka manažmentu a riadenia toho podniku," povedal. Podobný názor majú aj odborári priamo z podniku. "Samozrejme, keď sa prepúšťa 200 ľudí, tak to musí byť aj chyba manažmentu," vyhlásil zástupca základnej odborovej organizácie v Chirane Ján Stískal. Spomenul napríklad kúpu zastaraných technológií, ktoré vraj nesplnili očakávania z hľadiska nárastu výroby.