|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Piatok 15.11.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Leopold
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
17. júla 2014
Vo veľkej firme sa zarába o tretinu viac ako v malej
Priemerný mesačný plat na Slovensku dosiahol v 1. polroku 2014 podľa prieskumu Platy.sk 858 eur mesačne. Najviac ľudia zarábali v Bratislavskom kraji, kde mesačný plat dosiahol ...
Zdieľať
Ilustračné foto Foto: TASR
Bratislava 17. júla (TASR) - Priemerný mesačný plat na Slovensku dosiahol v 1. polroku 2014 podľa prieskumu Platy.sk 858 eur mesačne. Najviac ľudia zarábali v Bratislavskom kraji, kde mesačný plat dosiahol 1185 eur, najmenej v Prešovskom kraji 728 eur. Ako benefit od zamestnávateľa najčastejšie ľudia dostávajú firemné akcie.Najbližšie sú k priemerným platom na Slovensku svojimi zárobkami ľudia z Trnavského kraja, v ktorom za 1. polrok zarábali v priemere 859 eur mesačne. Respondenti v Bratislavskom kraji uvádzali priemerný plat 1185 eur.
„Dôvodom vyšších platov v Bratislavskom kraji je aj štruktúra firiem, ktoré tam pôsobia. V hlavnom meste majú svoje pobočky často zahraničné korporácie, ktoré na Slovensku patria medzi firmy s najlepšie zarábajúcimi zamestnancami,” uviedol projektový manažér Platy.sk Miroslav Dravecký.
Priemerný plat vo firmách do 10 zamestnancov bol v 1. polroku 799 eur mesačne, kým vo veľkých korporáciách nad 1000 zamestnancov uvádzali ľudia priemerný plat 1044 eur.
Viac ako 1000 eur mesačne v uvedenom období zarobili ľudia pracujúci pre firmy z troch odvetví. Priemerný hrubý mesačný plat vo firmách pôsobiacich v informačných technológiách bol 1182 eur, vo farmaceutických firmách ľudia v priemere zarobili 1017 eur mesačne a v telekomunikáciách 1008 eur mesačne.
Spomedzi respondentov, ktorí uviedli, že dostávajú aspoň jeden benefit, najčastejšie uvádzaným boli firemné akcie. K ďalším rozšíreným benefitom medzi zamestnancami patrili vzdelávanie, nápoje na pracovisku, mobilný telefón na súkromné účely a flexibilný pracovný čas.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR