V stavebníctve je nedostatok kvalifikovaných pracovníkov

BRATISLAVA 22. novembra (WEBNOVINY) - Budúcnosť slovenského stavebníctva je ohrozená kvôli nedostatku kvalifikovaných pracovníkov v tomto odvetví. Súvisí to s poklesom počtu žiakov stavebných odborov na stredných odborných učilištiach (SOU). Informoval o tom vo štvrtok hovorca Ministerstva výstavby a regionálneho rozvoja SR (MVRR) Miroslav Bátovský v súvislosti s posledným zasadnutím Rady pre riešenie problematiky SOU stavebných, ktorej predsedom je štátny tajomník ministerstva výstavby Daniel Ács.

Na rokovaní rady bol predložený návrh projektu na riešenie problémov zamestnanosti formou zriadenia Centier vzdelávania v stavebníctve. Mali by zabezpečiť nárast počtu žiakov študujúcich na stredných odborných učilištiach stavebných, zvýšiť záujem mladých ľudí o stavebné remeslá, propagáciu perspektívy stavebných povolaní medzi žiakmi základných škôl a ich rodičmi, spoluprácu medzi SOU a zamestnávateľmi. Podľa návrhu by každý kraj mal zriadené jedno Centrum vzdelávania.

"Vekový priemer remeselníkov na stavbách sa pohybuje v rozmedzí 40 až 45 rokov a každým rokom sa zvyšuje. Ich prirodzený úbytok odchodom do dôchodku totiž nenahrádza príchod mladých absolventov," informoval Bátovský. Odvetvie stavebníctva pritom podľa neho už viacero rokov zaznamenáva neustály nárast produkcie. Dlhodobo sa zvyšuje aj podiel stavebníctva na tvorbe hrubého domáceho produktu - pričom rast HDP v stavebníctve je vyšší ako v ekonomike Slovenska - a neustále rastie aj zamestnanosť v tomto odvetví.
Podľa predsedu Odborového zväzu STAVBA SR Dušana Barčíka nové formy normatívneho financovania SOU a presun ich základných funkcií na vyššie územné celky spôsobili degradáciu do tej doby relatívne úspešného systému výchovy mladej generácie v remeselných profesiách. Prenos kompetencií na nových zriaďovateľov sa premietol v likvidácii niektorých SOU stavebných. Snaha škôl, naplniť triedy, čo najväčším počtom nových žiakov, znížila kritériá prijímacích pohovorov aj úroveň samotných študijných výsledkov. Barčík podporuje model, podľa ktorého by štát financoval teóriu žiakov na SOU stavebných a odbornú výuku zamestnávatelia. Vzťahy medzi školou a firmou by mali mať zmluvnú formu.
Vedúci oddelenia školstva, kultúry, mládeže a športu Úradu Bratislavského samosprávneho kraja Pavel Korbas ako jednu z príčin tejto zložitej situácie vidí domáci trh práce, ktorý je pre absolventov SOU nezaujímavý. Navrhol preto optimalizáciu siete stredných škôl, ich objektívne financovanie a aktívny vstup zamestnávateľov. Rade navrhol myšlienku kreovania nadrezortného orgánu, ktorý by koordinoval jednotlivé rezorty pri riešení problematiky SOU a uplatnenia sa ich absolventov v praxi.
Súčasnú situáciu je podľa generálneho riaditeľa spoločnosti Stavoindustria Michala Rumanského možné riešiť dvoma spôsobmi. Otvorením trhu práce pre potencionálnych záujemcov o prácu v stavebníctve z Ukrajiny a Rumunska, alebo výučbou dostatočného počtu žiakov na stredných odborných učilištiach stavebných. Úrady práce by podľa neho mali do rekvalifikačného systému pre nezamestnaných prednostne zahrnúť stavebné profesie, po ktorých je v praxi zvýšený dopyt.

SITA