|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Pondelok 23.12.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Nadežda
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
22. mája 2012
V Hencovciach sa skončili nepríjemné kontroly pracovníčok
V odevnej firme Linora s. r. o. Hencovce, kde sa asi 200 zamestnankýň muselo podrobovať pri každom odchode z dielne na balenie a žehlenie osobnej kontrole, došlo k náprave. Po medializácii ...
Zdieľať
PREŠOV 22. mája (WEBNOVINY) – V odevnej firme Linora s. r. o. Hencovce, kde sa asi 200 zamestnankýň muselo podrobovať pri každom odchode z dielne na balenie a žehlenie osobnej kontrole, došlo k náprave.
Po medializácii problému ponižujúce kontroly členkami externej SBS služby skončili. Zamestnávateľ neprepustil žiadnu pracovníčku, ktorá sa verejne vyjadrila k tomuto problému.
Informoval o tom na utorňajšej tlačovej besede v Prešove Jozef Balica, člen výboru OZ KOVO, ktorý zastupuje pri vyjednávaní s vedením firmy odborárov.
Balica v utorok prehlásil, že vedenie Hencovskej firmy deklarovalo, že ani v budúcnosti z dôvodu medializácie tohto problému neprepustí žiadnu pracovníčku.
Pracovníčky chcú za ponižovanie odplatu
Balica je spokojný, že zámer dostať prípad pod verejnú kontrolu prospel dobrej veci a ženy na pracovisku už nie sú ponižované nedôstojnou formou osobnej kontroly.
Odborový predák uviedol, že po tom, ako do problému vstúpilo aj Slovenské národné stredisko pre ľudské práva a prisľúbilo zamestnankyniam Linory právnu pomoc, niekoľko dotknutých žien uvažuje o možnosti žiadať finančné odškodnenie od zamestnávateľa.
„Časť zamestnankýň, ktoré boli podrobované ponižujúcim telesným prehliadkam, uvažuje podať podnet a žiadať od zamestnávateľa finančnú nemajetkovú náhradu za porušovanie dôstojnosti a nedodržiavanie ľudských práv,“ uviedol Balica.
Podľa neho štátne orgány odsúdili takéto praktiky, no občan, ktorý pociťuje ponižovanie na pracovisku, nemá na Slovensku veľa možností, na koho by sa mal obrátiť a žiadať nápravu. Preto nevylučuje, že podobné praktiky či iné formy ponižovania a vytvárania stresujúcej atmosféry na pracovisku sa nedejú aj v iných firmách.
Prepúšťať sa nebude
Inšpektori práce nariadili všetky nedostatky odstrániť ihneď a zaviazali zamestnávateľa, aby do siedmich dní od doručenia dodatku k protokolu predložili písomnú správu o tom, aké opatrenia prijal, aby sa tieto nedostatky neopakovali.
Dodatok k protokolu išiel na adresu Linory Hencovce v piatok minulý týždeň. Podľa Timkovej firma má na odstránenie nedostatkov tento týždeň.
Riaditeľ spoločnosti Linora Hencovce Ondrej Milčo pre agentúru SITA v utorok uviedol, že v súvislosti s výkonom kontrol pred vstupom na toaletu budú pokračovať pracovníkmi SBS zatiaľ vizuálne kontroly a len v prípade podozrenia z krádeže budú pracovníčky vyzvané na kontroly v uzatvorenej miestnosti.
„Veríme a dúfame, že k takémuto kroku nedôjde. Čo sa týka prepúšťania zamestnancov, redukcia stavu zamestnancov začala už po Veľkej noci, nie v tomto období medializácie, a týka sa pracovníkov zamestnaných len na dohodu, nie ľudí zamestnaných na pracovnú zmluvu. Z dôvodu medializácie kontrol nie je mi známe, že by sme niekoho prepustili,“ uviedol Milčo.
Po medializácii problému ponižujúce kontroly členkami externej SBS služby skončili. Zamestnávateľ neprepustil žiadnu pracovníčku, ktorá sa verejne vyjadrila k tomuto problému.
Informoval o tom na utorňajšej tlačovej besede v Prešove Jozef Balica, člen výboru OZ KOVO, ktorý zastupuje pri vyjednávaní s vedením firmy odborárov.
Balica v utorok prehlásil, že vedenie Hencovskej firmy deklarovalo, že ani v budúcnosti z dôvodu medializácie tohto problému neprepustí žiadnu pracovníčku.
Pracovníčky chcú za ponižovanie odplatu
Balica je spokojný, že zámer dostať prípad pod verejnú kontrolu prospel dobrej veci a ženy na pracovisku už nie sú ponižované nedôstojnou formou osobnej kontroly.
Odborový predák uviedol, že po tom, ako do problému vstúpilo aj Slovenské národné stredisko pre ľudské práva a prisľúbilo zamestnankyniam Linory právnu pomoc, niekoľko dotknutých žien uvažuje o možnosti žiadať finančné odškodnenie od zamestnávateľa.
„Časť zamestnankýň, ktoré boli podrobované ponižujúcim telesným prehliadkam, uvažuje podať podnet a žiadať od zamestnávateľa finančnú nemajetkovú náhradu za porušovanie dôstojnosti a nedodržiavanie ľudských práv,“ uviedol Balica.
Podľa neho štátne orgány odsúdili takéto praktiky, no občan, ktorý pociťuje ponižovanie na pracovisku, nemá na Slovensku veľa možností, na koho by sa mal obrátiť a žiadať nápravu. Preto nevylučuje, že podobné praktiky či iné formy ponižovania a vytvárania stresujúcej atmosféry na pracovisku sa nedejú aj v iných firmách.
Prepúšťať sa nebude
Inšpektori práce nariadili všetky nedostatky odstrániť ihneď a zaviazali zamestnávateľa, aby do siedmich dní od doručenia dodatku k protokolu predložili písomnú správu o tom, aké opatrenia prijal, aby sa tieto nedostatky neopakovali.
Dodatok k protokolu išiel na adresu Linory Hencovce v piatok minulý týždeň. Podľa Timkovej firma má na odstránenie nedostatkov tento týždeň.
Riaditeľ spoločnosti Linora Hencovce Ondrej Milčo pre agentúru SITA v utorok uviedol, že v súvislosti s výkonom kontrol pred vstupom na toaletu budú pokračovať pracovníkmi SBS zatiaľ vizuálne kontroly a len v prípade podozrenia z krádeže budú pracovníčky vyzvané na kontroly v uzatvorenej miestnosti.
„Veríme a dúfame, že k takémuto kroku nedôjde. Čo sa týka prepúšťania zamestnancov, redukcia stavu zamestnancov začala už po Veľkej noci, nie v tomto období medializácie, a týka sa pracovníkov zamestnaných len na dohodu, nie ľudí zamestnaných na pracovnú zmluvu. Z dôvodu medializácie kontrol nie je mi známe, že by sme niekoho prepustili,“ uviedol Milčo.