![]() |
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
![]() |
||||||
Nedeľa 23.2.2025
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
![]() |
||||||
Meniny má Roman, Romana
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
01. apríla 2014
V bojnickej nemocnici pokračuje vyjednávanie o kolektívnej zmluve
Vyjednávanie o novej kolektívnej zmluve medzi odborármi a vedením v Nemocnici s poliklinikou (NsP) Prievidza so sídlom v Bojniciach naďalej pokračuje. Pre TASR to uviedol ...
Zdieľať

Ako objasnil riaditeľ NsP v Bojniciach Ján Belanský, vedenie nemocnice sa obrátilo s požiadavkami na VšZP čo sa týka úpravy finančných objemov, limitov a jednotkových cien. "Až na základe návrhu zmluvy, ktorá by zvýšila príjmy pre našu nemocnicu, môžeme ponúknuť návrh o platových podmienkach v novej kolektívnej zmluve," doplnil. Nemocnica sa tiež obrátila na zdravotnú poisťovňu Union a plánuje rokovanie v Dôvere.
V novej kolektívnej zmluve mali byť pôvodne zakotvené upravené platy sestier a pôrodných asistentiek. Prvý návrh počítal so znížením platov od 130 do 200 eur, tento ako i druhú ponuku vedenia, ktorú odbory označili za kozmetickú úpravu, združenia odmietli. "Očakávame, že v priebehu budúceho týždňa, možno v polovici apríla, dostaneme ďalší návrh," informoval Krčík.
Ako pripomenul, pred dvoma týždňami (20. marca, pozn. TASR) rokovali odborári aj s ministerkou zdravotníctva SR Zuzanou Zvolenskou. Tá im predstavila plán prípravy novej legislatívy pre všetkých zdravotníckych pracovníkov, najskôr však potrebuje poznať reálny stav vyplácaných miezd v nemocniciach v zriaďovateľskej pôsobnosti Trenčianskeho samosprávneho kraja (TSK) a aký dosah by malo zjednotenie platov podľa požiadaviek Odborového združenia sestier a pôrodných asistentiek.
Vedenie nemocnice pred časom argumentovalo znižovanie platov tým, že má záujem dostať do súladu príjmy, ktoré nemocnica získava od zdravotných poisťovní, s jej nákladmi, chce tiež dosiahnuť úpravu platov u sestier a asistentiek na úroveň porovnateľných nemocníc. "Hlavným problémom sú osobné náklady, keďže tvoria 82 percent z príjmov od poisťovní. To by mohlo z krátkodobého hľadiska viesť k destabilizácii nemocnice," upozorňoval Belanský.
Platnosť súčasnej kolektívnej zmluvy skončila 31. marca. "Ideme podľa všeobecne platných predpisov, tie platia aj naďalej do konca tohto kalendárneho roku," uzavrel Belanský.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR