|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Pondelok 23.12.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Nadežda
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
Už len necelý mesiac zostáva na podanie prihlášky na strednú školu
zľava: Željka Šenkovič zo Slovensko-nemeckej obchodnej a priemyselnej komory, Karin Marková z Kauflandu Slovenská republika, v. o. s., moderátorka, Iveta Šoltésová, zástupkyňa pre praktické vyučovanie SOŠ obchodu a služieb Samuela ...
Zdieľať
zľava: Željka Šenkovič zo Slovensko-nemeckej obchodnej a priemyselnej komory, Karin Marková z Kauflandu Slovenská republika, v. o. s., moderátorka, Iveta Šoltésová, zástupkyňa pre praktické vyučovanie SOŠ obchodu a služieb Samuela Jurkoviča, a Tatiana Mókosová, riaditeľka SOŠ obchodu a služieb Samuela Jurkoviča Foto: Kaufland
Bratislava 21. marca (OTS) - Už len necelý mesiac zostáva na podanie prihlášky na strednú školu. Deviataci ju musia odovzdať do 10. apríla 2016. Tí z nich, ktorí by chceli využiť výhody duálneho vzdelávania, by sa mali poponáhľať. K prihláške je totiž potrebné doložiť aj potvrdenie od svojho budúceho zamestnávateľa. Od školského roka 2016/ 2017 bude môcť duálne vzdelávanie ponúkať až 298 nových zamestnávateľov. Medzi nimi aj spoločnosť Kaufland, ktorá rozbieha spoluprácu so strednými školami v šiestich mestách na Slovensku. Ich žiakom v odbore predavač, pracovník marketingu či obchodný pracovník poskytne platenú prax v rozsahu 50 – 60 % vyučovacích hodín. Okrem toho im firma ponúka aj iné finančné, či nefinančné benefity a garanciu pracovného miesta po skončení školy. Foto: Kaufland
V aktuálnom školskom roku študuje v systéme duálneho vzdelávania 444 stredoškolákov, ktorí praxujú u 87 zamestnávateľov. V novom školskom roku budú mať žiaci na výber z 84 učebných a študijných odborov s možnosťou praktickej výučby v 494 prevádzkach ponúkaných zamestnávateľmi. Zamestnávatelia tak ponúknu až 2 763 učebných miest pre žiakov pripravujúcich sa v systéme duálneho vzdelávania. Kaufland nadviazal spoluprácu so Strednou odbornou školou (SOŠ) obchodu a služieb Samuela Jurkoviča v Bratislave, SOŠ poľnohospodárstva a služieb na vidieku v Košiciach, SOŠ obchodu a služieb v Martine, SOŠ obchodu a služieb v Novom meste nad Váhom, SOŠ potravinárskou v Nitre a SOŠ obchodu a služieb v Prešove.
Foto: Kaufland
Podľa riaditeľky SOŠ obchodu a služieb Samuela Jurkoviča Tatiany Mókosovej, duálne vzdelávanie prinieslo do stredného odborného školstva niekoľko pozitív: „Zvýšený podiel praktického vyučovania, ktoré je navyše platené, sa podpísalo na výrazne lepšej dochádzke a prospechu našich žiakov. Garancia pracovného miesta a možnosť ďalšieho rastu v stabilnej firme je v dnešnej dobe veľkým benefitom, ktorí vnímajú žiaci aj ich rodičia, avšak informovanosť o duálnom vzdelávaní a jeho výhodách je stále dosť nízka.“
zľava: Željka Šenkovič, vedúca oddelenia projektov a odborného vzdelávania zo Slovensko-nemeckej obchodnej a priemyselnej komory, a Karin Marková, vedúca oblasti ľudských zdrojov z Kauflandu Slovenská republika, v. o. s. Foto: Kaufland
Svojim budúcim žiakom Kaufland ponúka praktické vyučovanie pod vedením certifikovaných inštruktorov, zárobok vo výške 2,33 € za každú odpracovanú hodinu, podnikové štipendium do výšky 50 € na mesiac, príspevok na ubytovanie na internáte a dopravu do miesta vzdelávania, príspevok na stravu a bezplatné pracovné oblečenie. Okrem toho majú žiaci možnosť zúčastňovať sa na firemných vzdelávacích a rozvojových aktivitách, či absolvovať prax v zahraničí. Absolventi v odbore obchodný pracovník získajú slovensko-nemecký certifikát odbornej spôsobilosti, uznávaný aj v Nemecku. Po skončení štúdia vo všetkých študijných, resp. učebných odboroch Kaufland garantuje absolventom pracovné miesta.„Nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily v maloobchode je problémom už niekoľko rokov. Obchodnícke pozície častokrát z núdze obsadzujú absolventi stredných škôl so všeobecným zameraním, či vysokých škôl, ktorých však musíme preškoľovať. Odborné duálne vzdelávanie je pre nás príležitosťou efektívne si vychovávať našich budúcich kolegov už od prvého ročníka strednej školy a zachovať tak kontinuitu v odborných profesiách. Našim dlhodobým cieľom je mať správnych ľudí na správnom mieste,“ vysvetlila Karin Marková, vedúca oblasti ľudských zdrojov Kauflandu.
Pre vstup do systému duálneho vzdelávania Kaufland vyškolí odborných inštruktorov z radov vlastných zamestnancov v spolupráci so Slovensko-nemeckou obchodnou a priemyselnou komorou. Tá zabezpečuje vzdelávanie a prípravu inštruktorov na certifikáciu podľa nemeckých kvalifikačných štandardov AdA International Slovensko a pomáhala aj s prípravou učebných osnov.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR