|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Utorok 5.11.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Imrich
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
24. mája 2017
Ústavný súd ČR:Cudzinci nemajú nárok na gratis zdravotnú starostlivosť
Ústavný súd Českej republiky dnes rozhodol, že nie je v rozpore s ústavou, keď cudzinci nemajú v Česku nárok na bezplatnú zdravotnú starostlivosť. Nevyhovel tak návrhu dvoch ...
Zdieľať
Ilustračné foto Foto: TASR
Praha 24. mája (TASR) - Ústavný súd Českej republiky dnes rozhodol, že nie je v rozpore s ústavou, keď cudzinci nemajú v Česku nárok na bezplatnú zdravotnú starostlivosť. Nevyhovel tak návrhu dvoch pražských súdov, aby zrušil časť zákona o verejnom zdravotnom poistení, informuje server Novinky.cz.Toto rozhodnutie podporilo sedem z 15 sudcov ústavného súdu, proti bol aj jeho predseda Pavel Rychetský.
Pražské súdy sa obrátili na ústavný súd s prípadmi dvoch Ukrajiniek, ktoré v Česku porodili. Jedna v Česku pracovala, ale v januári 2013 jej skončil pracovný pomer a keď v marci priviedla na svet dieťa, nemocnica od nej požadovala uhradiť náklady za pôrod. Úrady žene povolili trvalý pobyt v Česku až v júni.
Druhá Ukrajinka mala verejné zdravotné poistenie, ale nemocnica od nej vymáhala náklady spojené so starostlivosťou o novorodenca, pretože jej syn poistený nebol.
Sudca ústavného súdu Vojtěch Šimíček upozornil, že právo na bezplatnú zdravotnú starostlivosť Česko priznáva výlučne svojim občanom.
"Hoci Ústavný súd vníma zložitú situáciu oboch cudziniek, má súčasne na pamäti, že v tomto konaní ide o kontrolu noriem. Súhlas s podanými návrhmi by mal všeobecné dôsledky bez... ohľadu na konkrétne okolnosti jednotlivých prípadov," zdôraznil.
"Rozhodujúcou podmienkou však nie je existencia štátneho občianstva, ale trvalého pobytu, respektíve sídlo alebo trvalý pobyt zamestnávateľa, u ktorého sú tieto osoby zamestnané," citovali ho Novinky.cz.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR