ÚS SR nevyhovel návrhu na neústavnosť odmeňovania vo verejnej správe

Košice 13. februára (TASR) – Ústavný súd (ÚS) SR v stredu nevyhovel podnetu vyhlásiť za protiústavnú časť zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme. Skupina opozičných poslancov NR SR, ktorá ho podala v roku 2017, argumentovala, že platové tabuľky vo verejnej správe, ktorých časť je pod úrovňou minimálnej mzdy, sú v rozpore s ústavou.


Opozícia namietala, že zákon umožňuje vláde, aby stanovila zvýšené stupnice platových taríf v zásade svojvoľne, pretože pokiaľ sa zvýšenie nedohodne v kolektívnej zmluve vyššieho stupňa, jeho rozsah a termín účinnosti ustanoví zákon o štátnom rozpočte. Zákon pritom vyčleňuje verejných zamestnancov spod garancie mzdových nárokov podľa Zákonníka práce. 

Na stredajšom neverejnom zasadaní pléna ÚS zároveň nevyhovel návrhu Najvyššieho súdu (NS) SR na posúdenie ústavnosti časti zákona o sociálnom poistení.


Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR