Trh práce podľa Profesie v prvom polroku ožil

Foto: profesia.sk BRATISLAVA 11. augusta (WEBNOVINY) - Prvý polrok tohto roka priniesol na trhu práce oživenie. Počet pracovných ponúk medziročne stúpol počas šiestich mesiacov o necelé tri percentá. Zároveň o viac ako desatinu klesol počet novo pridaných životopisov. Vyplýva to z polročnej analýzy trhu práce na základe údajov z pracovného portálu Profesia.sk. V niektorých sektoroch počet ponúk podľa zverejnených informácií vzrástol o desiatky percent. "Ponuka práce rástla najvýraznejšie v oblastiach, ktoré vlani najviac utrpeli hospodárskou krízou," informuje Profesia.sk.


Vývoj v prvom polroku podľa spoločnosti súvisí na jednej strane s oživovaním v priemysle a zároveň s nízkou bázou z minulého roka. "Najvýraznejší medziročný nárast pracovných ponúk sme zaznamenali v prvom polroku 2010 v oblasti automobilového priemyslu, kde počet ponúk stúpol oproti prvému polroku 2009 o 42 percent. Vyšší ako tridsať percentný rast počtu pracovných ponúk zaznamenali medziročne aj chemický priemysel, manažment kvality a výroba," upresňuje PR manažérka spoločnosti Profesia Lucia Burianová.

Najvyššie medziročné prepady pracovných ponúk zaznamenal portál v oblasti lízingu, kde počty pracovných ponúk klesli o viac ako tretinu. Pracovné ponuky medziročne výrazne klesli aj v telekomunikáciách, kde počet pracovných ponúk klesol o 30 %. Sektor, ktorý celú krízu vykazoval ako jeden z mála rast, bola farmácia. V prvom polroku tohto roka poklesli pracovné ponuky do farmácie medziročne o viac ako 5 percent.

Medziročne sa počet pracovných ponúk zvýšil takmer vo všetkých krajoch Slovenska, pričom bez zmeny zostal len Bratislavský kraj. Najviac vzrástli pracovné ponuky v Trenčianskom, a to o štvrtinu. Počet novo pridaných životopisov medziročne klesol o 13 percent. Najvýraznejšie oproti minulému roku ubudlo životopisov od ľudí z Prešovského a Banskobystrického kraja, kde sa poklesy pohybovali na úrovni 20 percent. Medziročne bol najväčší nárast v počte životopisov pri úrovniach kvalifikovaní robotníci, zamestnanci v službách, kde pribudlo 21 percent životopisov. Oproti minulému roku sa zastavil nárast životopisov od pomocných zamestnancov, ale aj top manažérov.

SITA