|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Streda 4.12.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Barbora
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
12. decembra 2007
Tretina miest zostane v tatranských hoteloch neobsadených
Tretina miest zostane cez nadchádzajúce sviatky v tatranských ubytovacích zariadeniach neobsadených.
Zdieľať
Ako uviedla prezidentka ZHR Zuzana Šedivá, významným problémom slovenského cestovného ruchu je rastúci nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily - najmä na funkčne najnižších pozíciách. Na Slovensku podľa nej chýbajú pracovníci najmä na pozíciách chyžná, recepčná a kuchár-čašník. "Odhaduje sa, že v zahraničí v rámci voľného pohybu pracovnej síl pôsobí zo SR v cestovnom ruchu približne 17 tis. pracovníkov, ktorí pôsobia najmä v Rakúsku, Taliansku, Švajčiarsku a Francúzsku," konštatovala ďalej Z. Šedivá. Nedostatok pracovníkov v hotelových zariadeniach sa preto podľa slov Z. Šedivej bude ZHR snažiť riešiť jednak finančnou motiváciou pracovníkov a jednak spoluprácou so strednými a vysokými školami, ktoré sa zaoberajú výchovou odborníkov na cestovný ruch. Ďalším z riešení nedostatku pracovníkov v slovenských hoteloch je podľa Z. Šedivej aj otvorenie trhu práce pre záujemcov z Ukrajiny. "Priemerná mesačná mzda pracovníka v slovenských hoteloch je približne 15 tis. Sk," dodala prezidentka ZHR. Ako k téme nedostatku pracovníkov spresnil riaditeľ odboru cestovného ruchu ministerstva hospodárstva Marian Bujna, v SR je päť vysokých škôl a približne 30 stredných škôl, ktoré vychovávajú absolventov pre uplatnenie v cestovnom ruchu.