Trenčiansky súd začal riešiť prípad údajnej šikany

TRENČÍN 22. októbra (WEBNOVINY) – Na Okresnom súde v Trenčíne sa dnes začalo pojednávanie v prípade údajnej šikany na odbore školstva Trenčianskeho samosprávneho kraja.


Bývalá pracovníčka odboru školstva Miriam Barániková žaluje samosprávny kraj pre porušenie zásady rovnakého zaobchádzania. Pojednávanie odročili, Barániková má žalobu doplniť. Sudkyňa obe strany vyzvala na mimosúdnu dohodu, tie to však odmietli.

„Organizácia mi nenavrhla žiadne podmienky, aby sa vec mohla urovnať a aby bolo vyhovené mojim podmienkam, ktoré mi prináležia zo zákona,“ vysvetlila Barániková dôvody, prečo odmietla mimosúdnu dohodu.


Pracovníčke stresy spôsobili práceneschopnosť

V súčasnosti je práceneschopná, podľa nej sa pod jej zlý zdravotný stav podpísali práve problémy na pracovisku. „Nedávali mi dovolenky, potom mi nariadili dvojmesačné čerpanie, nepúšťali ma k lekárom, nebola mi podpísaná priepustka, nemohla som chodiť do kancelárie k iným kolegom, aj keď to bolo v pracovnej veci,“ tvrdí Barániková.

Situáciu sa ôsmi nespokojní pracovníci odboru školstva v minulosti snažili riešiť aj listom predsedovi TNSK Pavlovi Sedláčkovi. Po sťažnostiach časť ľudí preradili na iný odbor. Kraj však žaluje len jedna zamestnankyňa, ostatní sa podľa nej boja.


Po preradení zamestnankyni znížili plat

Baránikovú preradili na odbor hlavného kontrolóra, čo pre ňu znamenalo aj preradenie do inej platovej triedy.

Pracovníčka však tvrdí, že už v minulosti splnila všetky náležitosti, aby bola zaradená do vyššej triedy. „Päť a pol roka som mala byť zaradená do vyššej platovej triedy. Do 11. platovej triedy prislúchajú činnosti, ktoré som vykonávala,“ hovorí.

Ako uviedla hovorkyňa TNSK Vlasta Henčelová, písomné vyjadrenie k sporu poslali prostredníctvom svojho právneho zástupcu. Prítomnosť štatutára, teda predsedu TNSK, nebola preto potrebná. Zamestnankyňa bola podľa Henčelovej zaradená v správnej platovej kategórii.

„Táto pracovníčka bola zaradená podľa svojich pracovných povinností a bola zaradená v súlade s právnymi predpismi, čo skonštatoval aj inšpektorát práce, ktorý u nás vykonal kontrolu na základe podnetu žalobkyne,“ povedala hovorkyňa.