Grafton na 24hod.sk:

	Trh práce budú aj v nasledujúcom roku „riadiť“ uchádzači o zamestnanie, nedostatok pracovnej sily zostane výzvou 29. 12. 2024 Trh práce na Slovensku bude v roku 2025 dominovať nízkou nezamestnanosťou, čo spôsobí ďalší tlak na zvyšovanie miezd a bude vyžadovať spružnenie pravidiel ekonomickej migrácie. Ako predpovedajú ...
	viac    diskusia

	Home office považuje viac ako polovica zamestnancov za samozrejmosť, firmy však prácu z domu vnímajú aj negatívne 12. 7. 2024 Viac ako polovica zamestnancov (51 percent), ktorí na Slovensku pracujú z domu, vníma „home office“ ako samozrejmosť. Vyplýva to z prieskumu personálnej agentúry Grafton s tým, že 13 percent si bez home ...
	viac    diskusia

	Každá generácia ľudí má rozdielne požiadavky a očakávania v práci. Súhlasíte s podmienkami tej vašej generácie? 31. 7. 2024 Každá generácia ľudí má rozdielne požiadavky a očakávania v práci. Firmy by preto mali brať do úvahy tieto špecifiká. Potvrdila to firma
	viac    diskusia

	Na slovenskom trhu práce je momentálne viac pracovných ponúk ako záujemcov o zamestnanie 25. 9. 2024 Na slovenskom trhu práce je momentálne viac pracovných ponúk než záujemcov o zamestnanie. Až 75 % ľudí si dokáže nájsť novú prácu jednoducho a rýchlo, a takmer 90 % zamestnávateľov plánuje zvýšiť mzdy.
	viac    diskusia

	Výrazné mzdové rozdiely medzi ženami a mužmi pretrvávajú najmä v stavebníctve a realitách, v ktorých krajoch sú rozdiely najväčšie? 11. 10. 2024 Výrazné mzdové rozdiely medzi ženami a mužmi pretrvávajú najmä v stavebníctve a realitách. V celoslovenskom meradle sú mzdy žien nižšie o 13,6 % než mzdy mužov pri porovnaní mediánu. Rozdiely v ...
	viac    diskusia

Generácia Alfa bude od práce očakávať moderné pracovné prostredie a flexibilitu 1. 8. 2024 Generácia Alfa bude od práce očakávať moderné pracovné prostredie a flexibilitu. Potvrdila to personálna agentúra
viac    diskusia

	Čo by nemalo chýbať vo vašom životopise a motivačnom liste? Firmy pri výbere zamestnanca si všímajú tieto veci 9. 9. 2024 Očakávania od zamestnancov sa z roka na rok líšia, a s tým sa aj menia životopisy, ktoré presvedčia zamestnávateľa, že práve vy ste ten človek, ktorého hľadá do svojej firmy. Podľa marketingovej ...
	viac    diskusia

	Vianočné brigády na Slovensku lákajú flexibilným pracovným časom aj mzdami. V ktorých oblastiach je najväčší dopyt? 9. 11. 2024 Vianočné brigády na Slovensku na rok 2024 prinášajú rôzne možnosti zárobku a flexibility. Podľa odborníkov na pracovný trh sa zvyšuje dopyt po brigádnikoch predovšetkým v oblastiach online nakupovania a ...
	viac    diskusia

	Toto leto bude menej študentských brigád, avizujú odborníci a súčasne upozorňujú na podvodné ponuky 30. 5. 2024 Toto leto bude menej študentských brigád, môžu sa objaviť aj podvodné ponuky. Podľa špecialistov z personálnej agentúry Grafton firmy ešte stále pociťujú následky ...
	viac    diskusia

	Mzda je iba jedným z dôvodov pre zmenu práce. Prečo Slováci menia svojho zamestnávateľa? 26. 2. 2024 Voľných pracovných miest je na Slovensku k dispozícii viac ako uchádzačov o ne, a tak si väčšina záujemcov nájde novú prácu bez problémov. O to väčšou výzvou je pre zamestnávateľov udržať si ...
	viac    diskusia

Mzdy by mali v roku 2022 narásť o 5 až 8 percent, prognózy agentúry Grafton sú optimistické 3. 1. 2022 Rok 2022 by mal priniesť vysokú aktivitu na pracovnom trhu, ako aj rast zamestnanosti a miezd, a to na úrovni 5 až 8 %. Takýto vývoj predpokladá personálna agentúra Grafton. Podľa ich prognózy sa ...
viac    diskusia

	Za prácou do zahraničia odchádzajú ľudia kvôli lepšej mzde a pracovným podmienkam. Láka ich Nemecko aj Holandsko 14. 2. 2023 Personálna agentúra Grafton a Gi Group realizovali podrobný prieskum, ktorý mapuje trendy pohybu pracovníkov naprieč Európou. Ukazuje sa, že medzinárodná mobilita je efektívnym riešením na nedostatok ...
	viac    diskusia

	Kvalifikovaní pracovníci vyžadujú v práci flexibilitu, inak hrozia odchodom – ukazuje prieskum 21. 9. 2022 Ak spoločnosť neponúka formu práce na diaľku či hybridný model, s veľkým predpokladom ju čaká odchod kvalifikovaných zamestnancov. Potvrdzujú to skúsenosti pracovnej agentúry Grafton, aj rad ...
	viac    diskusia

	Banky menia prijímacie procesy a hľadajú nových ľudí. Kvalifikovaných odborníkov odmeňujú nadpriemerne 30. 11. 2022 Finančný a bankový sektor je dlhodobo vnímaný ako formálny a konzervatívny, no aj v ňom sa dejú zmeny. Týkajú sa predovšetkým oblasti náboru zamestnancov, no tiež celkovej práce s ľudskými ...
	viac    diskusia

	Ponuky na letnú brigádu pre mladých pribúdajú, príležitosti sa oproti minulému roku rozšírili 12. 6. 2022 Po výraznom prepade, ktorý zaznamenal slovenský pracovný trh v pandemickom lete 2020, sa počet ponúk na letnú brigádu kontinuálne zvyšuje. Ponúk je dosť, tie lepšie sa však rýchlo ...
	viac    diskusia

	Ponuky na letnú brigádu pre mladých pribúdajú, príležitosti sa oproti minulému roku rozšírili 13. 6. 2022 Po výraznom prepade, ktorý zaznamenal slovenský pracovný trh v pandemickom lete 2020, sa počet ponúk na letnú brigádu kontinuálne zvyšuje. Ponúk je dosť, tie lepšie sa však rýchlo ...
	viac    diskusia

	Nízka nezamestnanosť v kombinácii s vysokou infláciou podľa Graftonu zrejme ostanú aj naďalej dvojsečnou zbraňou 29. 12. 2023 V roku 2023 ovplyvňovala slovenský pracovný trh najmä nízka nezamestnanosť a vysoká inflácia, ktorých kombinácia priniesla pozitívne dôsledky pre zamestnancov, no negatívne pre ...
	viac    diskusia

	Slováci nemajú záujem o prácu vo výrobe, podniky preto plánujú prijať viac ľudí z krajín mimo Európskej únie 19. 3. 2023 Dve tretiny výrobných podnikov na Slovensku plánujú v tomto roku zvyšovať mzdy a takmer polovica chce tiež naberať nových zamestnancov. Nedostatok záujemcov sa budú snažiť kompenzovať pracovníkmi z ...
	viac    diskusia

	Spoločnosť Gi Group sa od dnešného dňa zmenila na „Gi Group Holding“ 7. 4. 2022 Vytvorenie nového holdingu s tržbami vo výške 3,3 miliardy eur a viac než 6 000 zamestnancami umožňuje integrovanejší a strategickejší prístup jedného z popredných svetových poskytovateľov ...
	viac    diskusia

	Čaká nás energetická kríza, ale aj nárast celkovej priemernej mzdy, zvýšený tlak na ubytovanie a nedostatok pracovníkov, upozorňujú odborníci 23. 8. 2022 Nová automobilka bude mať priaznivý vplyv na trh práce na celom Slovensku, pozitívna je tiež snaha o zvýšenie miezd zamestnancov v školstve a zdravotníctve. Eliminovať globálne aspekty, ako rastúce ...
	viac    diskusia

	Mzda by nemala byť hlavným kritériom pri výbere školy 16. 2. 2022 Aktuálna situácia na trhu práce absolventom praje a to z hľadiska rýchleho uplatnenia na trhu, ako aj mzdových podmienok. Podľa dostupných dát však ich nezamestnanosť počas pandémie rástla. ...
	viac    diskusia

	Slovensko čakajú veľmi ťažké časy, pre vojnu na Ukrajine príde množstvo Slovákov o prácu 20. 4. 2022 Slovenské firmy už začínajú pociťovať negatívne dôsledky vojnového konfliktu na Ukrajine. Práve to môže mať za následok nárast nezamestnanosti, ktorý hrozí v nadchádzajúcich ...
	viac    diskusia

	Umelá inteligencia pomáha pri výbere práce aj na Slovensku 3. 7. 2023 Nástup umelej inteligencie vzbudzuje v mnohých ľuďoch obavy, nové technológie však môžu byť aj veľmi prospešné. Umelá inteligencia dokáže napríklad pomôcť s výberom vhodnej pracovnej pozície, aj pripraviť ...
	viac    diskusia

	Využívanie flexibilných pracovných úväzkov vzrástlo vo viac ako štvrtine firiem 30. 5. 2022 Záujem o flexibilné úväzky medzi zamestnancami stúpa, ich ponuka však v priebehu minulého roka vzrástla iba u štvrtiny firiem. Slovensko je však v tejto oblasti dlhodobo pozadu oproti iným krajinám ...
	viac    diskusia

	Uvažujete nad zmenou práce? Rady personalistov, ako správne naštartovať novú kariéru 15. 9. 2023 Aktuálne je na pracovnom trhu viac pracovných ponúk ako záujemcov o prácu. Až 75 % ľudí si nájde prácu ľahko, bez väčších komplikácií. Podľa ...
	viac    diskusia

	Vysoký zárobok takmer za nič? Pri lákavých ponukách letných brigád treba byť obozretní, radia personalisti 29. 7. 2022 Školský rok sa už blíži k záveru a tak si množstvo študentov, no nielen ich, hľadá pre seba tú najlepšiu brigádu. Počas leta by chceli čo najviac zarobiť, užiť si príjemný kolektív, nazbierať ...
	viac    diskusia

	Študenti na letných brigádach zarobia viac ako minulý rok, suma závisí od viacerých faktorov 22. 5. 2023 Študenti by si na brigádach počas nadchádzajúceho leta mali zarobiť o niečo viac ako vlani. Najčastejšie by sa ich mzda mala pohybovať v rozpätí od 4,5 do 7 eur za hodinu. Najväčší dopyt je v ...
	viac    diskusia

	Zdravotné sestry mali prísť o prácu kvôli Ukrajinkám, polícia vyvracia ďalší hoax 26. 3. 2022 Zdravotné sestry nedostali výpoveď pre zamestnancov z Ukrajiny, ktorí by boli ochotní pracovať za nižšiu mzdu. Polícia vyvracia hoax o tom, že v bojnickej nemocnici malo vedenie prepustiť zdravotné ...
	viac    diskusia

	Pracovný stres ovplyvňuje výkon dvoch tretín zamestnancov na Slovensku 15. 10. 2020 Viac ako polovica zamestnaných Slovákov považuje svoje pracovné zaťaženie za nadmerné. Práve preťažovanie je najčastejší dôvod, prečo ľudia v práci pociťujú stres. So stresom sa potom ...
	viac    diskusia

	Väčšina firiem napriek koronakríze neznižovala mzdy, niektoré ich dokonca zvýšili 28. 2. 2021 Väčšina firiem nezmenila v minulom roku výšku miezd svojich zamestnancov a takmer tretina z nich plánuje v roku 2021 ich zvyšovanie. Desatina firiem okrem nárastu miezd plánuje aj zvyšovanie odmien aj benefitov, ...
	viac    diskusia

	Slovenské firmy zamestnali v pandemickom roku viac ľudí ako české, výrazne sa nezmenilo ani odmeňovanie 8. 4. 2021 Rovnaký alebo vyšší počet zamestnancov v porovnaní s obdobím pred začiatkom koronakrízy má viac ako polovica spoločností v Slovenskej aj Českej republike. Vyplýva to z prieskumu personálnej agentúry ...
	viac    diskusia

	Pracovný trh aj naďalej výrazne ovplyvňuje neistota spojená s pandémiou a nejasnými krokmi vlády 17. 10. 2021 Pracovný trh aj naďalej výrazne ovplyvňuje neistota spojená s pandémiou a nejasnými krokmi vlády. Aj napriek tomu očakáva personálna agentúra Grafton ...
	viac    diskusia

	V lete sa častejšie pracuje načierno, zamestnanci však môžu na takýto krok doplatiť v budúcnosti 10. 7. 2021 Počas leta sa zvyšuje dopyt po krátkodobej pracovnej sile, čím stúpa možnosť práce "načierno". Upozorňuje na to personálna agentúra Grafton. Zamestnávateľ zamestná pracovníka či brigádnika ...
	viac    diskusia

	Situácia praje mladým ľuďom – uplatnenie nájdu vo viacerých odboroch 16. 11. 2021 Aktuálna situácia s nedostatkom kvalifikovanej aj nekvalifikovanej odbornej sily naprieč odbormi a regiónmi praje mladým ľuďom. Môžu sa tak zamestnať na pozíciách, ktoré by boli pred pár rokmi pre ...
	viac    diskusia

	Slovensko čaká pri ďalšom lockdowne rast nezamestnanosti, pracovníci gastra či cestovného ruchu by mali už teraz konať 2. 8. 2021 Ak tretia vlna pandémie koronavírusu prinesie opätovný
	viac    diskusia

	Zamestnávatelia ponúkajú v tomto roku viac vianočných brigád, hľadajú kuriérov či pracovníkov na dokladanie tovaru 11. 12. 2021 Ponúk na vianočné brigády je oproti vlaňajšku výrazne viac. Ide najmä o prácu na dohodu v obchodoch predávajúcich esenciálny sortiment či v ...
	viac    diskusia

	Študenti sa nemusia obávať nedostatku letných brigád, pracovný trh ponúka množstvo príležitostí 6. 6. 2021 Napriek pretrvávajúcej pandemickej situácii bude brigádnych príležitostí pre mladých počas letných prázdnin veľa. Nezamestnaní totiž hľadajú ...
	viac    diskusia

	Pandémia koronavírusu zmenila celý slovenský trh práce 21. 12. 2020 Pandémia koronavírusu zmenila celý slovenský trh práce. Výrazne sa zvýšil dopyt po špecialistoch v IT, kuriéroch aj ...
	viac    diskusia

	Priority zamestnancov sa počas koronakrízy zmenili. O ktoré benefity majú najväčší záujem? 19. 7. 2020 Zamestnanci i uchádzači o prácu zmenili v tomto roku svoje priority a aktuálne na prvé miesto dostali obavy o zdravie, ekonomickú stabilitu a istotu práce. V porovnaní s obdobím pred pandémiou teraz zamestnanci ...
	viac    diskusia

	Pandémia koronavírusu mala výrazný vplyv aj na slovenský trh práce, uviedla personálna agentúra 20. 12. 2020 Pandémia koronavírusu zmenila celý slovenský trh práce. Výrazne sa zvýšil dopyt po špecialistoch v IT, kuriéroch aj ...
	viac    diskusia

	Chýbajú remeselníci, mladých táto profesia nepriťahuje 26. 3. 2021 Pre slovenskú mládež práca remeselníka nie je atraktívna, dopyt po odborníkoch pritom neutícha. Hrozí, že si remeselníkov bude musieť Slovensko najímať zo zahraničia. Vyplýva to z analýzy ...
	viac    diskusia

	Firmy by mali zamestnancom pomôcť prekonať stres na pracovisku 11. 11. 2020 Tohtoročný prieskum medzi zamestnancami ukázal, že so stresom v zamestnaní sa potýka až 60 percent Slovákov. K dlhodobým dôvodom stresu na pracovisku, ktorými sú preťažovanie ľudí nadmerným ...
	viac    diskusia

	Slováci zaostávajú v angličtine najviac z V4, znalosti si však môžu rýchlo doplniť cez online riešenia 23. 10. 2020 Znalosť angličtiny na Slovensku stále nedosahuje úroveň, ktorú od ľudí očakávajú zamestnávatelia. Slovensko je až na 25. mieste v celosvetovom rebríčku EF English Proficiency Index, ktorý hodnotí ...
	viac    diskusia

	Grafton Slovakia: Na rok 2020 prognóza rastu miezd o 5-7 % 30. 12. 2019 Spomalenie slovenskej ekonomiky sa premietne do poklesu rastu miezd na úroveň kopírujúcu infláciu, predznamenáva personálna agentúra Grafton Slovakia v rámci bilancovania roka 2019 v tomto sektore ...
	viac    diskusia

	Grafton Slovakia: Vďaka sociálnym médiám môže nájsť zamestnanie až 23 % uchádzačov o prácu! 22. 8. 2017 BRATISLAVA 22. augusta 2017 (WBN/PR) Najpopulárnejším sociálnym kanálom pre personalistov je LinkedIn Sociálne médiá sú čoraz častejším aktívnym nástrojom na vyhľadávanie ...
	viac    diskusia

	Grafton preskúmal mzdy v krajinách V4, Slovensko neudáva tón 13. 12. 2019 Príjmový kráľ či kráľovná medzi marketingovými riaditeľmi v rámci V4 žije v Poľsku v Mazovskom vojvodstve, do ktorého patrí Varšava: mesačne zarobí 7 000 eur. Vyplýva to zo mzdového prieskumu ...
	viac    diskusia

	Kto na Slovensku zarába najviac? Spoznajte aktuálne trendy na trhu práce 6. 9. 2017 Rozsiahly Mzdový prieskum 2017, ktorý na Slovensku realizovala personálna agentúra Grafton Slovakia, poskytuje prehľadné porovnanie finančného ohodnotenia 230 pracovných pozícií v 7 ...
	viac    diskusia

	Tradičné benefity idú do úzadia. Hodnota mesačných benefitov dosahuje aj 1000 eur a viac 30. 11. 2017 Ktoré benefity sa objavujú v slovenských spoločnostiach najčastejšie? Ako motivovať zamestnancov a zabezpečiť ich spokojnosť? Odpovede nájdeme v prieskume benefitov 2017, ktorý na vzorke ...
	viac    diskusia

	Grafton Slovakia: hlavný kariérny poradca Profesia Days 2017 20. 2. 2017 V úlohe hlavného kariérneho poradcu Profesia Days 2017 poskytne komplexné poradenstvo pre kandidátov i firmy. Najväčší veľtrh práce Profesia Days 2017 vstupuje do ...
	viac    diskusia

	Vďaka sociálnym médiám môže nájsť zamestnanie až 23 % uchádzačov 21. 8. 2017 Sociálne médiá sú čoraz častejším aktívnym nástrojom na vyhľadávanie vhodných kandidátov. LinkedIn a Facebook sa pre oživenie pracovného trhu stali praktickým ...
	viac    diskusia