Grafton Slovakia na 24hod.sk:

	Na slovenskom trhu práce je momentálne viac pracovných ponúk ako záujemcov o zamestnanie 25. 9. 2024 Na slovenskom trhu práce je momentálne viac pracovných ponúk než záujemcov o zamestnanie. Až 75 % ľudí si dokáže nájsť novú prácu jednoducho a rýchlo, a takmer 90 % zamestnávateľov plánuje zvýšiť mzdy.
	viac    diskusia

	Výrazné mzdové rozdiely medzi ženami a mužmi pretrvávajú najmä v stavebníctve a realitách, v ktorých krajoch sú rozdiely najväčšie? 11. 10. 2024 Výrazné mzdové rozdiely medzi ženami a mužmi pretrvávajú najmä v stavebníctve a realitách. V celoslovenskom meradle sú mzdy žien nižšie o 13,6 % než mzdy mužov pri porovnaní mediánu. Rozdiely v ...
	viac    diskusia

	Vianočné brigády na Slovensku lákajú flexibilným pracovným časom aj mzdami. V ktorých oblastiach je najväčší dopyt? 9. 11. 2024 Vianočné brigády na Slovensku na rok 2024 prinášajú rôzne možnosti zárobku a flexibility. Podľa odborníkov na pracovný trh sa zvyšuje dopyt po brigádnikoch predovšetkým v oblastiach online nakupovania a ...
	viac    diskusia

	Každá generácia ľudí má rozdielne požiadavky a očakávania v práci. Súhlasíte s podmienkami tej vašej generácie? 31. 7. 2024 Každá generácia ľudí má rozdielne požiadavky a očakávania v práci. Firmy by preto mali brať do úvahy tieto špecifiká. Potvrdila to firma
	viac    diskusia

	Čo by nemalo chýbať vo vašom životopise a motivačnom liste? Firmy pri výbere zamestnanca si všímajú tieto veci 9. 9. 2024 Očakávania od zamestnancov sa z roka na rok líšia, a s tým sa aj menia životopisy, ktoré presvedčia zamestnávateľa, že práve vy ste ten človek, ktorého hľadá do svojej firmy. Podľa marketingovej ...
	viac    diskusia

Generácia Alfa bude od práce očakávať moderné pracovné prostredie a flexibilitu 1. 8. 2024 Generácia Alfa bude od práce očakávať moderné pracovné prostredie a flexibilitu. Potvrdila to personálna agentúra
viac    diskusia

	Mzda je iba jedným z dôvodov pre zmenu práce. Prečo Slováci menia svojho zamestnávateľa? 26. 2. 2024 Voľných pracovných miest je na Slovensku k dispozícii viac ako uchádzačov o ne, a tak si väčšina záujemcov nájde novú prácu bez problémov. O to väčšou výzvou je pre zamestnávateľov udržať si ...
	viac    diskusia

	Ponuky na letnú brigádu pre mladých pribúdajú, príležitosti sa oproti minulému roku rozšírili 13. 6. 2022 Po výraznom prepade, ktorý zaznamenal slovenský pracovný trh v pandemickom lete 2020, sa počet ponúk na letnú brigádu kontinuálne zvyšuje. Ponúk je dosť, tie lepšie sa však rýchlo ...
	viac    diskusia

	Ponuky na letnú brigádu pre mladých pribúdajú, príležitosti sa oproti minulému roku rozšírili 12. 6. 2022 Po výraznom prepade, ktorý zaznamenal slovenský pracovný trh v pandemickom lete 2020, sa počet ponúk na letnú brigádu kontinuálne zvyšuje. Ponúk je dosť, tie lepšie sa však rýchlo ...
	viac    diskusia

	Slovensko čakajú veľmi ťažké časy, pre vojnu na Ukrajine príde množstvo Slovákov o prácu 20. 4. 2022 Slovenské firmy už začínajú pociťovať negatívne dôsledky vojnového konfliktu na Ukrajine. Práve to môže mať za následok nárast nezamestnanosti, ktorý hrozí v nadchádzajúcich ...
	viac    diskusia

	Zdravotné sestry mali prísť o prácu kvôli Ukrajinkám, polícia vyvracia ďalší hoax 26. 3. 2022 Zdravotné sestry nedostali výpoveď pre zamestnancov z Ukrajiny, ktorí by boli ochotní pracovať za nižšiu mzdu. Polícia vyvracia hoax o tom, že v bojnickej nemocnici malo vedenie prepustiť zdravotné ...
	viac    diskusia

	Grafton Slovakia: Na rok 2020 prognóza rastu miezd o 5-7 % 30. 12. 2019 Spomalenie slovenskej ekonomiky sa premietne do poklesu rastu miezd na úroveň kopírujúcu infláciu, predznamenáva personálna agentúra Grafton Slovakia v rámci bilancovania roka 2019 v tomto sektore ...
	viac    diskusia

	Väčšina firiem napriek koronakríze neznižovala mzdy, niektoré ich dokonca zvýšili 28. 2. 2021 Väčšina firiem nezmenila v minulom roku výšku miezd svojich zamestnancov a takmer tretina z nich plánuje v roku 2021 ich zvyšovanie. Desatina firiem okrem nárastu miezd plánuje aj zvyšovanie odmien aj benefitov, ...
	viac    diskusia

	Slovenské firmy zamestnali v pandemickom roku viac ľudí ako české, výrazne sa nezmenilo ani odmeňovanie 8. 4. 2021 Rovnaký alebo vyšší počet zamestnancov v porovnaní s obdobím pred začiatkom koronakrízy má viac ako polovica spoločností v Slovenskej aj Českej republike. Vyplýva to z prieskumu personálnej agentúry ...
	viac    diskusia

	V lete sa častejšie pracuje načierno, zamestnanci však môžu na takýto krok doplatiť v budúcnosti 10. 7. 2021 Počas leta sa zvyšuje dopyt po krátkodobej pracovnej sile, čím stúpa možnosť práce "načierno". Upozorňuje na to personálna agentúra Grafton. Zamestnávateľ zamestná pracovníka či brigádnika ...
	viac    diskusia

	Pracovný trh aj naďalej výrazne ovplyvňuje neistota spojená s pandémiou a nejasnými krokmi vlády 17. 10. 2021 Pracovný trh aj naďalej výrazne ovplyvňuje neistota spojená s pandémiou a nejasnými krokmi vlády. Aj napriek tomu očakáva personálna agentúra Grafton ...
	viac    diskusia

	Situácia praje mladým ľuďom – uplatnenie nájdu vo viacerých odboroch 16. 11. 2021 Aktuálna situácia s nedostatkom kvalifikovanej aj nekvalifikovanej odbornej sily naprieč odbormi a regiónmi praje mladým ľuďom. Môžu sa tak zamestnať na pozíciách, ktoré by boli pred pár rokmi pre ...
	viac    diskusia

	Študenti sa nemusia obávať nedostatku letných brigád, pracovný trh ponúka množstvo príležitostí 6. 6. 2021 Napriek pretrvávajúcej pandemickej situácii bude brigádnych príležitostí pre mladých počas letných prázdnin veľa. Nezamestnaní totiž hľadajú ...
	viac    diskusia

	Zamestnávatelia ponúkajú v tomto roku viac vianočných brigád, hľadajú kuriérov či pracovníkov na dokladanie tovaru 11. 12. 2021 Ponúk na vianočné brigády je oproti vlaňajšku výrazne viac. Ide najmä o prácu na dohodu v obchodoch predávajúcich esenciálny sortiment či v ...
	viac    diskusia

	Priority zamestnancov sa počas koronakrízy zmenili. O ktoré benefity majú najväčší záujem? 19. 7. 2020 Zamestnanci i uchádzači o prácu zmenili v tomto roku svoje priority a aktuálne na prvé miesto dostali obavy o zdravie, ekonomickú stabilitu a istotu práce. V porovnaní s obdobím pred pandémiou teraz zamestnanci ...
	viac    diskusia

	Slovensko čaká pri ďalšom lockdowne rast nezamestnanosti, pracovníci gastra či cestovného ruchu by mali už teraz konať 2. 8. 2021 Ak tretia vlna pandémie koronavírusu prinesie opätovný
	viac    diskusia

	Grafton Slovakia: Vďaka sociálnym médiám môže nájsť zamestnanie až 23 % uchádzačov o prácu! 22. 8. 2017 BRATISLAVA 22. augusta 2017 (WBN/PR) Najpopulárnejším sociálnym kanálom pre personalistov je LinkedIn Sociálne médiá sú čoraz častejším aktívnym nástrojom na vyhľadávanie ...
	viac    diskusia

	Kto na Slovensku zarába najviac? Spoznajte aktuálne trendy na trhu práce 6. 9. 2017 Rozsiahly Mzdový prieskum 2017, ktorý na Slovensku realizovala personálna agentúra Grafton Slovakia, poskytuje prehľadné porovnanie finančného ohodnotenia 230 pracovných pozícií v 7 ...
	viac    diskusia

	Grafton preskúmal mzdy v krajinách V4, Slovensko neudáva tón 13. 12. 2019 Príjmový kráľ či kráľovná medzi marketingovými riaditeľmi v rámci V4 žije v Poľsku v Mazovskom vojvodstve, do ktorého patrí Varšava: mesačne zarobí 7 000 eur. Vyplýva to zo mzdového prieskumu ...
	viac    diskusia

	Tradičné benefity idú do úzadia. Hodnota mesačných benefitov dosahuje aj 1000 eur a viac 30. 11. 2017 Ktoré benefity sa objavujú v slovenských spoločnostiach najčastejšie? Ako motivovať zamestnancov a zabezpečiť ich spokojnosť? Odpovede nájdeme v prieskume benefitov 2017, ktorý na vzorke ...
	viac    diskusia

	Grafton Slovakia: hlavný kariérny poradca Profesia Days 2017 20. 2. 2017 V úlohe hlavného kariérneho poradcu Profesia Days 2017 poskytne komplexné poradenstvo pre kandidátov i firmy. Najväčší veľtrh práce Profesia Days 2017 vstupuje do ...
	viac    diskusia

	Vďaka sociálnym médiám môže nájsť zamestnanie až 23 % uchádzačov 21. 8. 2017 Sociálne médiá sú čoraz častejším aktívnym nástrojom na vyhľadávanie vhodných kandidátov. LinkedIn a Facebook sa pre oživenie pracovného trhu stali praktickým ...
	viac    diskusia

	Tieto výhody poskytujú firmy svojim zamestnancom najčastejšie 31. 7. 2017 Flexibilná pracovná doba či príspevky na vzdelávanie. Toto sú najčastejšie výhody, ktoré poskytujú firmy svojim zamestnancom. Ukázal to prieskum personálnej agentúry ...
	viac    diskusia

	V automobilovom priemysle klesá počet pozícií v strednom manažmente 12. 11. 2019 Ilustračná snímka.
	viac    diskusia

	Ľudia nad 50 rokov si prácu hľadajú ťažšie aj napriek skúsenostiam 27. 7. 2019 Majú vybudované pracovné návyky, rešpektujú rozhodnutia nadriadených, sú prispôsobiví a k prípadným zmenám zamestnávateľov pristupujú s rozvahou. Napriek ...
	viac    diskusia

	Čím rozmaznávajú svojich ľudí výrobné firmy? 9. 2. 2018 Výrobný segment bojuje s kritickým nedostatkom pracovníkov. Popri zvyšovaní platov, štedrých náborových príspevkoch a zaujímavých balíčkoch nefinančných benefitov rozmaznáva ...
	viac    diskusia

	PRIESKUM: V roku 2018 by mali rásť mzdy aj dopyt po zamestnancoch 25. 12. 2017 Ilustračná snímka
	viac    diskusia

	Platy v IT sú nadpriemerné, v Bratislave je možné zarobiť až 6-tisíc eur 19. 9. 2017 Nedostatok špecialistov v oblasti IT a telekomunikácií spôsobuje veľkú konkurenciu medzi firmami a najvyššie mzdy v tomto segmente môžu dosahovať až 6 tisíc eur za mesiac. Vyplýva ...
	viac    diskusia

	Zamestnávatelia navyšujú mzdy, investujú do lojality svojich ľudí 6. 9. 2017 Ilustračná snímka
	viac    diskusia

	Dopyt automobiliek po nových ľuďoch rastie 30. 7. 2017 Dopyt automobiliek po nových zamestnancoch na Slovensku rastie. Len v prvom polroku tohto roka bolo na pracovnom portáli Profesia 11.354 pracovných inzerátov z tohto sektora. Ich ...
	viac    diskusia

	Cudzie jazyky nie sú silnou stránkou slovenských zamestnancov 25. 3. 2018 Prílev zahraničných firiem na Slovensko ponúka pracovné príležitosti pre našincov. Potrebné je však ovládanie minimálne jedného cudzieho jazyka. Práve táto zručnosť ...
	viac    diskusia

	Do náborov v roku 2018 výrazne zasiahla úprava GDPR 27. 12. 2018 Ilustračná snímka.
	viac    diskusia

	PRIESKUM: Takmer polovica Slovákov uvažuje o odchode z terajšej práce 5. 9. 2018 Ilustračná snímka.
	viac    diskusia

	Dopyt po IT pracovníkoch na Slovensku stále rastie, stúpli im aj platy 16. 6. 2018 Ilustračná snímka.
	viac    diskusia

	Mladí Slováci sa príliš nechcú sťahovať za prácou v rámci krajiny 16. 4. 2018 Ilustračná snímka.
	viac    diskusia

	Tradičné benefity idú do úzadia, zamestnanci oceňujú finančnú odmenu 18. 11. 2017 Zamestnanci oceňujú, ak zamestnávateľ ich výkon ohodnotí finančne. V prípade nefinančných benefitov je medzi zamestnancami najobľúbenejšie služobné auto pre ...
	viac    diskusia

	Centrá zdieľaných služieb hľadajú zamestnancov aj medzi vysokoškolákmi 24. 11. 2019 Ilustračná snímka.
	viac    diskusia

	Odborníci z praxe dnes pomáhajú študentom v príprave na trh práce 4. 10. 2019 V priestoroch Paneurópskej vysokej školy v Bratislave sa dnes koná prvý ročník konferencie "Skills of the Future”. Podujatie organizuje
	viac    diskusia

	Vyše desatina agentúr praktizuje nekalé praktiky, okráda ľudí aj štát 13. 10. 2018 Ilustračná snímka.
	viac    diskusia

	ANALÝZA:Ľudia chcú zmeniť zamestnávateľa pre nízky plat i zlý kolektív 9. 9. 2018 Ilustračné foto.
	viac    diskusia

	Záujem o brigády klesá, firmy hľadajú ľudí na dlhodobejšiu spoluprácu 25. 8. 2018 Ilustračná snímka.
	viac    diskusia

	Ľudia podľa personalistov chýbajú všade, nedostatok musí riešiť vláda 28. 1. 2017 Ilustračná snímka
	viac    diskusia

	Záujem o brigády klesá, problémy nájsť ľudí hlási najmä agrorezort 3. 6. 2018 Firmy na Slovensku nemajú už problém len s nedostatkom kvalifikovanej pracovnej sily, ale aj s brigádnikmi. Záujem o mimosezónne i letné privyrobenie si klesá. ...
	viac    diskusia

	Pokles nezamestnanosti spôsobil plošný rast miezd aj zmenu benefitov 16. 5. 2018 Ilustračná snímka.
	viac    diskusia

	Pre mladých z generácie Z nie je finančné ohodnotenie v práci prvoradé 29. 3. 2019 Ilustračná snímka.
	viac    diskusia