|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Pondelok 23.12.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Nadežda
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
05. marca 2014
Spor o neplatnosti výpovede Kollárovej ukončilo mimosúdne vyrovnanie
Mimosúdnym vyrovnaním sa dnes skončil spor o neplatnosti výpovede medzi zdravotnou sestrou Evou Kollárovou a neziskovou organizáciou Nemocnice a polikliniky. "Som spokojná, že spravodlivosti sa dostalo ...
Zdieľať
Žiar nad Hronom 5. marca (TASR) – Mimosúdnym vyrovnaním sa dnes skončil spor o neplatnosti výpovede medzi zdravotnou sestrou Evou Kollárovou a neziskovou organizáciou Nemocnice a polikliniky. "Som spokojná, že spravodlivosti sa dostalo za dosť, že som sa dovolala pravdy," uviedla na margo vyrovnania Kollárová.
Podľa dohody tak bývalý zamestnávateľ Kollárovej vyplatí finančnú kompenzáciu. "Dnešným dňom sme uzatvorili dohodu o urovnaní podľa Zákonníka práce. Táto dohoda spočíva v tom, že klientke zaplatia náhradu mzdy vo výške deväťmesačnej priemernej mzdy, ako hovorí Zákonník práce. Takisto zaplatia v lehote 10 dní náhradu trov právneho zastúpenia a tým sa spor končí," podotkol právnik sestry Ján Paučo s tým, že pracovný pomer sa sestre po dohode končí k 28. februáru tohto roka.
Kollárová si dnes dohodu o urovnaní prevzala priamo v žiarskej nemocnici, pričom sa jej nepáčil najmä fakt, že riaditeľ nemocnice Rastislav Kubáň na stretnutí nebol. "Nie je to len o tom, že sme dosiahli naplnenie zákona, ktoré mi bolo odopreté, ale táto vec má aj ľudskú stránku. Nebol tam nikto z tých osôb, ktoré pred dvoma rokmi na nás vyvíjali nátlak," podotkla. Naďalej pracovať v žiarskej nemocnici si Kollárová nevie predstaviť, keďže sa tu podľa jej slov nedodržiava Zákonník práce. "Kvôli tomu som vlastne pred dvoma rokmi odišla, nezohla som chrbát nad porušením Zákonníka práce," dodala.
Kollárová sa s neziskovou organizáciou Nemocnice a polikliniky, ktorá spravuje žiarsku nemocnicu, súdila pre neplatnosť výpovede, ktorú podľa nej dostala pre nepodpísanie dodatku k pracovným zmluvám. Dodatok upravoval sestrám úväzok. Kollárová ho nepodpísala ešte v marci 2012. Zamestnávateľ obhajoval výpoveď zdravotnej sestre a jej dvom kolegyniam Márii Dulajovej a Denise Wagnerovej, ktoré rovnako dodatok nepodpísali, organizačnými zmenami. Výpovede mali prispieť k zefektívneniu práce na internom, prípadne neurologickom oddelení.
Neplatnosť výpovedí zvyšných dvoch sestier už súdy pred časom potvrdili. V prípade Márie Dulajovej rozhodol o neplatnosti výpovede Krajský súd v Banskej Bystrici ešte koncom januára, čím potvrdil rozsudok žiarskeho OS z 2. apríla 2013, voči ktorému sa n. o. Nemocnice a polikliniky odvolala. O neplatnosti výpovede Denise Wagnerovej rozhodol koncom januára OS v Žiari nad Hronom. Toto rozhodnutie zatiaľ nie je podľa hovorcu krajského súdu Ľuboša Murgaša právoplatné, žiadne odvolanie však doposiaľ súdu nebolo doručené. Podľa Pauča sa však budú snažiť aj v týchto dvoch prípadoch o podobnú dohodu finančného dorovnania ako s Evou Kollárovou.
Riaditeľ nemocnice Rastislav Kubáň dnes v reakcii uviedol, že tieto spory považuje za uzavreté. Vzhľadom na to, že dnes je už zákon o minimálnych mzdových nárokoch sestier zrušený, považuje tento spor za bezpredmetný. Okrem toho podľa jeho slov zbytočne zaťažuje rozpočet spoločnosti a preto sa na odporúčanie svojich právnych zástupcov rozhodli spor ukončiť dohodou.
"Som rád, že drvivá väčšina zdravotných sestier pochopila stav, ktorý postihol v tom čase všetky nemocnice v súvislosti s likvidačným zákonom o minimálnych mzdových nárokoch sestier a nepozerala sa iba na chiméru zvýšených miezd na úkor možného ohrozenia podstaty činnosti nemocnice, čo je a vždy bude poskytovanie zdravotnej starostlivosti," podotkol.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR
Podľa dohody tak bývalý zamestnávateľ Kollárovej vyplatí finančnú kompenzáciu. "Dnešným dňom sme uzatvorili dohodu o urovnaní podľa Zákonníka práce. Táto dohoda spočíva v tom, že klientke zaplatia náhradu mzdy vo výške deväťmesačnej priemernej mzdy, ako hovorí Zákonník práce. Takisto zaplatia v lehote 10 dní náhradu trov právneho zastúpenia a tým sa spor končí," podotkol právnik sestry Ján Paučo s tým, že pracovný pomer sa sestre po dohode končí k 28. februáru tohto roka.
Kollárová si dnes dohodu o urovnaní prevzala priamo v žiarskej nemocnici, pričom sa jej nepáčil najmä fakt, že riaditeľ nemocnice Rastislav Kubáň na stretnutí nebol. "Nie je to len o tom, že sme dosiahli naplnenie zákona, ktoré mi bolo odopreté, ale táto vec má aj ľudskú stránku. Nebol tam nikto z tých osôb, ktoré pred dvoma rokmi na nás vyvíjali nátlak," podotkla. Naďalej pracovať v žiarskej nemocnici si Kollárová nevie predstaviť, keďže sa tu podľa jej slov nedodržiava Zákonník práce. "Kvôli tomu som vlastne pred dvoma rokmi odišla, nezohla som chrbát nad porušením Zákonníka práce," dodala.
Kollárová sa s neziskovou organizáciou Nemocnice a polikliniky, ktorá spravuje žiarsku nemocnicu, súdila pre neplatnosť výpovede, ktorú podľa nej dostala pre nepodpísanie dodatku k pracovným zmluvám. Dodatok upravoval sestrám úväzok. Kollárová ho nepodpísala ešte v marci 2012. Zamestnávateľ obhajoval výpoveď zdravotnej sestre a jej dvom kolegyniam Márii Dulajovej a Denise Wagnerovej, ktoré rovnako dodatok nepodpísali, organizačnými zmenami. Výpovede mali prispieť k zefektívneniu práce na internom, prípadne neurologickom oddelení.
Neplatnosť výpovedí zvyšných dvoch sestier už súdy pred časom potvrdili. V prípade Márie Dulajovej rozhodol o neplatnosti výpovede Krajský súd v Banskej Bystrici ešte koncom januára, čím potvrdil rozsudok žiarskeho OS z 2. apríla 2013, voči ktorému sa n. o. Nemocnice a polikliniky odvolala. O neplatnosti výpovede Denise Wagnerovej rozhodol koncom januára OS v Žiari nad Hronom. Toto rozhodnutie zatiaľ nie je podľa hovorcu krajského súdu Ľuboša Murgaša právoplatné, žiadne odvolanie však doposiaľ súdu nebolo doručené. Podľa Pauča sa však budú snažiť aj v týchto dvoch prípadoch o podobnú dohodu finančného dorovnania ako s Evou Kollárovou.
Riaditeľ nemocnice Rastislav Kubáň dnes v reakcii uviedol, že tieto spory považuje za uzavreté. Vzhľadom na to, že dnes je už zákon o minimálnych mzdových nárokoch sestier zrušený, považuje tento spor za bezpredmetný. Okrem toho podľa jeho slov zbytočne zaťažuje rozpočet spoločnosti a preto sa na odporúčanie svojich právnych zástupcov rozhodli spor ukončiť dohodou.
"Som rád, že drvivá väčšina zdravotných sestier pochopila stav, ktorý postihol v tom čase všetky nemocnice v súvislosti s likvidačným zákonom o minimálnych mzdových nárokoch sestier a nepozerala sa iba na chiméru zvýšených miezd na úkor možného ohrozenia podstaty činnosti nemocnice, čo je a vždy bude poskytovanie zdravotnej starostlivosti," podotkol.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR