|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Streda 18.12.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Sláva, Slávka
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
31. mája 2010
Španielska vláda pripravuje reformu trhu práce
Španielska vláda, ktorá rokuje s odbormi o reforme nepružného trhu práce sa už takmer vzdala nádeje na dohodu a pripravuje vlastný plán. Informoval o tom v pondelok denník El País bez ...
Zdieľať
Foto: SITA/AP
MADRID 31. mája (WEBNOVINY) - Španielska vláda, ktorá rokuje s odbormi o reforme nepružného trhu práce sa už takmer vzdala nádeje na dohodu a pripravuje vlastný plán. Informoval o tom v pondelok denník El País bez uvedenia zdrojov. Konečný termín na rokovania vláda stanovila pôvodne na pondelok, ministerstvo práce ho však v sobotu predĺžilo o ďalší týždeň.
"Vláda takmer stratila akúkoľvek nádej na dohodu s odbormi a zamestnávateľskou asociáciou. Dnes prebieha stretnutie, ... očakávania úspechu sú veľmi malé," informoval denník.
Španielska socialistická vláda podľa denníka uvažuje o rozšírenom využití pracovných zmlúv, ktoré obmedzujú nárok zamestnancov na odstupné. Zamestnanci v Španielsku majú v súčasnosti v prípade výpovede za každý dopracovaný rok nárok na odstupné vo výške 45-dňovej mzdy. V niektorých prípadoch môžu zamestnávatelia odstupné znížiť na ekvivalent 33 dní. Predstavitelia vlády tvrdenia denníka nekomentovali.
Pokiaľ vláda presadí reformu trhu bez dohody s odbormi, riskuje konflikt so svojimi tradičnými spojencami. Dva najväčšie odborové zväzy v krajine hrozia v takomto prípade generálnym štrajkom. Spoločnosti v Španielku dlhodobo upozorňujú, že vysoké náklady zamestnávania a prepúšťania sťažujú vytváranie nových pracovných miest a prispievajú k vysokej nezamestnanosti. Miera nezamestnanosti v Španielsku v súčasnosti dosahuje 20 %, čo je najviac v celej EÚ.
SITA, Reuters
"Vláda takmer stratila akúkoľvek nádej na dohodu s odbormi a zamestnávateľskou asociáciou. Dnes prebieha stretnutie, ... očakávania úspechu sú veľmi malé," informoval denník.
Španielska socialistická vláda podľa denníka uvažuje o rozšírenom využití pracovných zmlúv, ktoré obmedzujú nárok zamestnancov na odstupné. Zamestnanci v Španielsku majú v súčasnosti v prípade výpovede za každý dopracovaný rok nárok na odstupné vo výške 45-dňovej mzdy. V niektorých prípadoch môžu zamestnávatelia odstupné znížiť na ekvivalent 33 dní. Predstavitelia vlády tvrdenia denníka nekomentovali.
Pokiaľ vláda presadí reformu trhu bez dohody s odbormi, riskuje konflikt so svojimi tradičnými spojencami. Dva najväčšie odborové zväzy v krajine hrozia v takomto prípade generálnym štrajkom. Spoločnosti v Španielku dlhodobo upozorňujú, že vysoké náklady zamestnávania a prepúšťania sťažujú vytváranie nových pracovných miest a prispievajú k vysokej nezamestnanosti. Miera nezamestnanosti v Španielsku v súčasnosti dosahuje 20 %, čo je najviac v celej EÚ.
SITA, Reuters