|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Pondelok 23.12.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Nadežda
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
13. júna 2007
Sociálny výbor podporil Radičovej návrhy k novele ZP
Parlamentný výbor pre sociálne vecí a bývanie dnes podporil opozičné pozmeňujúce návrhy k vládnemu návrhu novely Zákonníka práce (ZP), ktoré predložila podpredsedníčka výboru Iveta ...
Zdieľať
BRATISLAVA 13. júna (WEBNOVINY) - Parlamentný výbor pre sociálne vecí a bývanie dnes podporil opozičné pozmeňujúce návrhy k vládnemu návrhu novely Zákonníka práce (ZP), ktoré predložila podpredsedníčka výboru Iveta Radičová (SDKÚ-DS). Stalo sa tak vďaka tomu, že za tieto návrhy spolu s piatimi opozičnými poslancami hlasoval aj predseda výboru Jozef Halecký (ĽS-HZDS). Návrhy exministerky práce a sociálnych vecí majú prispieť k lepšiemu zosúladeniu rodinného a pracovného života. "Očakávala som, že v sociálnom výbore tieto návrhy prejdú, pretože sú to návrhy, ktoré garantujú sociálne práva pre rodičov s malými deťmi," povedala po hlasovaní Radičová.
Všetky tieto pozmeňujúce návrhy si Radičová osvojila na základe podnetu Únie materských centier. Ide o umožnenie tzv. pružného pracovného času bez obmedzenia, ako aj zavedenie možnosti pre zamestnanca s dieťaťom vo veku do 15 rokov čerpať náhradné voľno za prácu nadčas v období dvanástich mesiacov po výkone práce nadčas. Ďalší z návrhov má umožniť rozdelenie náplne práce v rámci jedného pracovného miesta medzi dvoch zamestnancov. Štvrtý pozmeňujúci návrh spočíva v zavedení možnosti čerpať trojročnú rodičovskú dovolenku až do piateho roku veku dieťaťa po dohode so zamestnávateľom, čo by umožnilo najviac dvakrát prerušiť rodičovskú dovolenku a po istom čase sa k jej čerpaniu opäť vrátiť.
Sociálny výbor tiež podporil prijatie pozmeňovacieho návrhu J. Haleckého k udeleniu výnimky pri nadčasoch pre zdravotnícke zariadenia. Zamestnanec zdravotníckeho zariadenia by tak mohol počas štyroch po sebe nasledujúcich mesiacoch odpracovať v priemere aj viac ako 48 hodín týždenne, najviac však 56 hodín týždenne, a to za podmienky, že s tým bude súhlasiť.
SITA