|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Štvrtok 30.1.2025
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Ema
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
27. decembra 2024
Slovensko a Česko upravujú pravidlá pre zamestnávanie dohodárov, cieľom je zvýšiť flexibilitu pracovného trhu
Slovensko a Česko pripravujú legislatívne zmeny, ktoré majú uľahčiť zamestnávanie pracovníkov formou dohôd. Cieľom zmien je zvýšiť flexibilitu
Zdieľať
27.12.2024 (SITA.sk) - Slovensko a Česko pripravujú legislatívne zmeny, ktoré majú uľahčiť zamestnávanie pracovníkov formou dohôd. Cieľom zmien je zvýšiť flexibilitu pracovného trhu a tým podporiť ekonomický rast v oboch krajinách, najmä v kontexte sezónnych priemyslov, ktoré sú často brzdené administratívnou záťažou a nedostatkom kvalifikovanej pracovnej sily.
Na Slovensku sa ruší novelou zákona o ochrane zdravia povinnosť zamestnancov získať osvedčenie o odbornej spôsobilosti na prácu s potravinami, čím prevádzkovateľom ukladá zodpovednosť za zabezpečenie kvalifikovanej osoby v prevádzke. "Naším cieľom bolo odstrániť administratívne prekážky a uľahčiť podnikom nábor nových zamestnancov," vyhlásil minister cestovného ruchu a športu Dušan Keketi.
Opozičná poslankyňa Darina Luščíková však upozorňuje na možné zneužitie pravidiel pri zamestnávaní prevažne na dohodu. V Českej republike sa diskutuje o zmene zákonníka práce, ktorá má liberalizovať pracovné právo.
"Táto novela je krokom správnym smerom," tvrdí prezident Hospodárskej komory Zdeněk Zajíček. Novela zahŕňa aj predĺženie skúšobnej lehoty a urýchlenie výpovedí, čo niektorí zamestnávatelia vítajú, no odborové zväzy to kritizujú ako oslabenie práv zamestnancov.
Odbory varujú, že zmeny môžu predĺžiť pracovnú neistotu a obmedziť prístup k benefitom pre zamestnancov v skúšobnej lehote. Českomoravská konfederácia odborových zväzov uvádza, že sa bude snažiť presadiť úpravy, ktoré by zmiernili dopady novely na pracovníkov.
Zdroj: SITA.sk - Slovensko a Česko upravujú pravidlá pre zamestnávanie dohodárov, cieľom je zvýšiť flexibilitu pracovného trhu © SITA Všetky práva vyhradené.
Na Slovensku sa ruší novelou zákona o ochrane zdravia povinnosť zamestnancov získať osvedčenie o odbornej spôsobilosti na prácu s potravinami, čím prevádzkovateľom ukladá zodpovednosť za zabezpečenie kvalifikovanej osoby v prevádzke. "Naším cieľom bolo odstrániť administratívne prekážky a uľahčiť podnikom nábor nových zamestnancov," vyhlásil minister cestovného ruchu a športu Dušan Keketi.
Opozičná poslankyňa Darina Luščíková však upozorňuje na možné zneužitie pravidiel pri zamestnávaní prevažne na dohodu. V Českej republike sa diskutuje o zmene zákonníka práce, ktorá má liberalizovať pracovné právo.
"Táto novela je krokom správnym smerom," tvrdí prezident Hospodárskej komory Zdeněk Zajíček. Novela zahŕňa aj predĺženie skúšobnej lehoty a urýchlenie výpovedí, čo niektorí zamestnávatelia vítajú, no odborové zväzy to kritizujú ako oslabenie práv zamestnancov.
Odbory varujú, že zmeny môžu predĺžiť pracovnú neistotu a obmedziť prístup k benefitom pre zamestnancov v skúšobnej lehote. Českomoravská konfederácia odborových zväzov uvádza, že sa bude snažiť presadiť úpravy, ktoré by zmiernili dopady novely na pracovníkov.
Zdroj: SITA.sk - Slovensko a Česko upravujú pravidlá pre zamestnávanie dohodárov, cieľom je zvýšiť flexibilitu pracovného trhu © SITA Všetky práva vyhradené.
nasledujúci článok >>
Petardy sú síce oficiálne zakázané, no ohňostroj sa podľa nového zákona používať môže
Petardy sú síce oficiálne zakázané, no ohňostroj sa podľa nového zákona používať môže
<< predchádzajúci článok
Policajti v Trnavskom kraji riešili počas vianočných sviatkov opitých vodičov aj dopravné nehody, hrozivá bola najmä v obci Hubina – FOTO
Policajti v Trnavskom kraji riešili počas vianočných sviatkov opitých vodičov aj dopravné nehody, hrozivá bola najmä v obci Hubina – FOTO