|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Streda 4.12.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Barbora
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
26. augusta 2009
Slovenská pošta patrí počas krízy k najvýkonnejším v Európe
Ekonomická kríza spôsobuje pokles výnosov a ziskov v sektore poštových a kuriérskych služieb v Európe a tisícky poštových zamestnancov prichádzajú o prácu. Na rozdiel od viacerých poštových ...
Zdieľať
BRATISLAVA 26. augusta (WN/PR) - Ekonomická kríza spôsobuje pokles výnosov a ziskov v sektore poštových a kuriérskych služieb v Európe a tisícky poštových zamestnancov prichádzajú o prácu. Na rozdiel od viacerých poštových operátorov však Slovenská pošta úspešne čelí nepriaznivej ekonomickej situácii.
Pokles výnosov
Dopady krízy pocítili európske pošty už koncom minulého roka a klesajúci trend pretrváva aj v tomto roku. Napríklad Deutsche Post vykázala v druhom štvrťroku pokles výnosov o 17,7 % v porovnaní s rovnakým obdobím minulého roka. Pokles výnosov až o 10 % postihol v druhom štvrťroku aj holandskú skupinu TNT a nedarilo sa ani rakúskej pošte, ktorá zaznamenala v prvom polroku medziročný pokles výnosov o 3,6 %. Vďaka správne zvolenej stratégii zaznamenala Slovenská pošta v prvom polroku 2009 pokles výnosov len o 1,9 % oproti rovnakému obdobiu predchádzajúceho roka, pričom pokles v celom sektore na Slovensku sa blíži až k 6 %.
„Ekonomická kríza sa aj v našom prípade prejavila poklesom výnosov v univerzálnej poštovej službe a finančných službách. Na druhej strane, tento pokles sa manažmentu podarilo vykompenzovať dobrými výsledkami v medzinárodnom poštovom styku, či prevádzkových výnosoch,“ komentuje výsledok Slovenskej pošty jej generálny riaditeľ Libor Chrást.
Prepúšťanie zamestnancov
Poštové podniky kvôli kríze prijímajú drastické úsporné opatrenia so zameraním na znižovanie nákladov. Holandská TNT plánuje prepustiť v tomto roku 1000 zamestnancov. Britská Royal Mail ohlásila vo februári masívne prepúšťanie – počet jej zamestnancov sa má znížiť až o 16 000. Česká pošta už v minulom roku prepustila 1300 zamestnancov a v tomto roku k nim pribudne ďalších 650. Prepúšťaniu sa nevyhne ani fínska pošta Itella, ktorú opustí 390 ľudí. Slovenská pošta do konca roka neplánuje prepúšťanie a pri predpokladanom zvýšení produktivity práce sa očakáva nárast priemernej mzdy zamestnancov o 1,3 percenta.
O spoločnosti
Slovenská pošta vznikla 1. januára 1993 a začiatkom októbra 2004 sa pretransformovala na akciovú spoločnosť so 100-percentnou účasťou štátu. Od svojho vzniku hospodári samostatne a nedostáva dotácie zo štátneho rozpočtu. Ratingová agentúra Moody's udelila Slovenskej pošte už druhý rok za sebou rating úverového rizika na úrovni Aaa.sk, čo je najvyššia možná úroveň. V roku 2008 spoločnosť získala aj certifikáty, ktoré potvrdzujú zavedenie a udržiavanie systému manažérstva kvality a systému environmentálneho manažérstva, zodpovedajúce požiadavkám normy STN EN ISO 9001: 2001a STN EN ISO 14001:2005. Spoločnosť je taktiež držiteľom prestížnej ceny HR Gold za inovatívny projekt v personalistike.
Pre viac informácií kontaktujte odbor komunikácie:
Juraj Danielis
Vedúci oddelenia externej a internej komunikácie
Tel.: +421 2 260 101 580
danielis.juraj@slposta.sk
www.posta.sk
Pokles výnosov
Dopady krízy pocítili európske pošty už koncom minulého roka a klesajúci trend pretrváva aj v tomto roku. Napríklad Deutsche Post vykázala v druhom štvrťroku pokles výnosov o 17,7 % v porovnaní s rovnakým obdobím minulého roka. Pokles výnosov až o 10 % postihol v druhom štvrťroku aj holandskú skupinu TNT a nedarilo sa ani rakúskej pošte, ktorá zaznamenala v prvom polroku medziročný pokles výnosov o 3,6 %. Vďaka správne zvolenej stratégii zaznamenala Slovenská pošta v prvom polroku 2009 pokles výnosov len o 1,9 % oproti rovnakému obdobiu predchádzajúceho roka, pričom pokles v celom sektore na Slovensku sa blíži až k 6 %.
„Ekonomická kríza sa aj v našom prípade prejavila poklesom výnosov v univerzálnej poštovej službe a finančných službách. Na druhej strane, tento pokles sa manažmentu podarilo vykompenzovať dobrými výsledkami v medzinárodnom poštovom styku, či prevádzkových výnosoch,“ komentuje výsledok Slovenskej pošty jej generálny riaditeľ Libor Chrást.
Prepúšťanie zamestnancov
Poštové podniky kvôli kríze prijímajú drastické úsporné opatrenia so zameraním na znižovanie nákladov. Holandská TNT plánuje prepustiť v tomto roku 1000 zamestnancov. Britská Royal Mail ohlásila vo februári masívne prepúšťanie – počet jej zamestnancov sa má znížiť až o 16 000. Česká pošta už v minulom roku prepustila 1300 zamestnancov a v tomto roku k nim pribudne ďalších 650. Prepúšťaniu sa nevyhne ani fínska pošta Itella, ktorú opustí 390 ľudí. Slovenská pošta do konca roka neplánuje prepúšťanie a pri predpokladanom zvýšení produktivity práce sa očakáva nárast priemernej mzdy zamestnancov o 1,3 percenta.
O spoločnosti
Slovenská pošta vznikla 1. januára 1993 a začiatkom októbra 2004 sa pretransformovala na akciovú spoločnosť so 100-percentnou účasťou štátu. Od svojho vzniku hospodári samostatne a nedostáva dotácie zo štátneho rozpočtu. Ratingová agentúra Moody's udelila Slovenskej pošte už druhý rok za sebou rating úverového rizika na úrovni Aaa.sk, čo je najvyššia možná úroveň. V roku 2008 spoločnosť získala aj certifikáty, ktoré potvrdzujú zavedenie a udržiavanie systému manažérstva kvality a systému environmentálneho manažérstva, zodpovedajúce požiadavkám normy STN EN ISO 9001: 2001a STN EN ISO 14001:2005. Spoločnosť je taktiež držiteľom prestížnej ceny HR Gold za inovatívny projekt v personalistike.
Pre viac informácií kontaktujte odbor komunikácie:
Juraj Danielis
Vedúci oddelenia externej a internej komunikácie
Tel.: +421 2 260 101 580
danielis.juraj@slposta.sk
www.posta.sk