|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Streda 25.12.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Dnes je 1. Sviatok vianočný
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
12. apríla 2012
Slovákom sa práca ľahšie nehľadá, trh potiahli automobilky
Spomaľovanie až stagnácia na trhu práce z konca minulého roka pokračuje aj na začiatku roka 2012. Počet pracovných ponúk za prvý štvrťrok 2012 na portáli Profesia.sk oproti rovnakému ...
Zdieľať
BRATISLAVA 12. apríla (WEBNOVINY) - Spomaľovanie až stagnácia na trhu práce z konca minulého roka pokračuje aj na začiatku roka 2012.
Počet pracovných ponúk za prvý štvrťrok 2012 na portáli Profesia.sk oproti rovnakému obdobiu minulého roka stúpol o 4 %. Nábory potiahol automobilový priemysel, telekomunikácie a služby. Vyplynulo to z údajov pracovného portálu Profesia.sk.
Trend spomaľovania rastu pracovných ponúk na portáli spoločnosti Profesia začal už v druhej polovici minulého roka. Pribúdanie ponúk spomaľuje už desať mesiacov po sebe. Kým počet pracovných ponúk stúpol medziročne v januári tohto roka o 9 %, vo februári už len o 2 % a v marci 2012 nebol na portáli Profesia.sk zaznamenaný rast.
Začiatok roka očakával rast pracovných ponúk
"Začiatok roka je na pracovnom trhu jedným z najsilnejších období, kedy firmy prijímajú najviac nových zamestnancov. Prvé mesiace minulého roka priniesli očakávané oživenie, kedy ponuky rástli o desiatky percent ," povedala riaditeľka spoločnosti Profesia Ivana Molnárová.
Najvyšší podiel inzerovaných ponúk na portáli Profesia.sk tvorí práca na trvalý pracovný pomer a predstavuje 89% všetkých ponúk. Oproti minulému roku stúpol len podiel ponúk na dohodu o 3 percentuálne body a na živnosť o jeden percentuálny bod.
O jeden percentuálny bod klesol medziročne podiel ponúk na plný úväzok. Oproti minulému roku stúpli najviac ponuky na dohodu a medziročne vzrástli o 29%.
Automobilky ponúkajú najviac miest
Najčastejšie ľudí na dohodu hľadajú zamestnávatelia do kategórie obchodu, administratívy, pomocných prác alebo cestovného ruchu. Rovnako ako v minulom roku aj v tomto roku sa darilo automobilovému priemyslu a v náboroch patril medzi kategóriu poskytujúcu najviac šancí sa zamestnať.
Pre ľudí, ktorí si hľadajú prácu v automobilovom priemysle pribudli za prvý štvrťrok stovky pracovných miest. "O viac ako päťdesiat percent stúpol medziročne počet pracovných ponúk v kategórií bezpečnosť a ochrana, kde ale samotné počty ponúk nedosahujú taký výrazný počet a nie sú natoľko významné pre ekonomiku," vysvetľuje Molnárová.
Medziročne pribudli ponuky tiež v telekomunikáciách, službách, technike a rozvoji, ale aj v pomocných prácach. Naopak, medziročne ubudlo pracovných príležitostí v kategóriách právo a legislatíva (-38 %), štátna správa, samospráva (-28 %), vrcholový manažment (-12 %), zdravotníctvo a sociálna starostlivosť (-10 %) a žurnalistika, polygrafia, médiá (-8 %).
Počet pracovných ponúk za prvý štvrťrok 2012 na portáli Profesia.sk oproti rovnakému obdobiu minulého roka stúpol o 4 %. Nábory potiahol automobilový priemysel, telekomunikácie a služby. Vyplynulo to z údajov pracovného portálu Profesia.sk.
Trend spomaľovania rastu pracovných ponúk na portáli spoločnosti Profesia začal už v druhej polovici minulého roka. Pribúdanie ponúk spomaľuje už desať mesiacov po sebe. Kým počet pracovných ponúk stúpol medziročne v januári tohto roka o 9 %, vo februári už len o 2 % a v marci 2012 nebol na portáli Profesia.sk zaznamenaný rast.
Začiatok roka očakával rast pracovných ponúk
"Začiatok roka je na pracovnom trhu jedným z najsilnejších období, kedy firmy prijímajú najviac nových zamestnancov. Prvé mesiace minulého roka priniesli očakávané oživenie, kedy ponuky rástli o desiatky percent ," povedala riaditeľka spoločnosti Profesia Ivana Molnárová.
Najvyšší podiel inzerovaných ponúk na portáli Profesia.sk tvorí práca na trvalý pracovný pomer a predstavuje 89% všetkých ponúk. Oproti minulému roku stúpol len podiel ponúk na dohodu o 3 percentuálne body a na živnosť o jeden percentuálny bod.
O jeden percentuálny bod klesol medziročne podiel ponúk na plný úväzok. Oproti minulému roku stúpli najviac ponuky na dohodu a medziročne vzrástli o 29%.
Automobilky ponúkajú najviac miest
Najčastejšie ľudí na dohodu hľadajú zamestnávatelia do kategórie obchodu, administratívy, pomocných prác alebo cestovného ruchu. Rovnako ako v minulom roku aj v tomto roku sa darilo automobilovému priemyslu a v náboroch patril medzi kategóriu poskytujúcu najviac šancí sa zamestnať.
Pre ľudí, ktorí si hľadajú prácu v automobilovom priemysle pribudli za prvý štvrťrok stovky pracovných miest. "O viac ako päťdesiat percent stúpol medziročne počet pracovných ponúk v kategórií bezpečnosť a ochrana, kde ale samotné počty ponúk nedosahujú taký výrazný počet a nie sú natoľko významné pre ekonomiku," vysvetľuje Molnárová.
Medziročne pribudli ponuky tiež v telekomunikáciách, službách, technike a rozvoji, ale aj v pomocných prácach. Naopak, medziročne ubudlo pracovných príležitostí v kategóriách právo a legislatíva (-38 %), štátna správa, samospráva (-28 %), vrcholový manažment (-12 %), zdravotníctvo a sociálna starostlivosť (-10 %) a žurnalistika, polygrafia, médiá (-8 %).