|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Sobota 23.11.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Klement
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
15. januára 2019
Skracovanie pracovného času nie je možné pre nedostatok zamestnancov
Súčasný stav na trhu práce neumožňuje zamestnávateľom v tomto roku diskutovať o možnosti skracovania pracovného času. Dôvodom je nedostatok ...
Zdieľať
Ilustračné foto Foto: TASR - Martin Turanovič
Bratislava 15. januára (TASR) - Súčasný stav na trhu práce neumožňuje zamestnávateľom v tomto roku diskutovať o možnosti skracovania pracovného času. Dôvodom je nedostatok zamestnancov. Tvrdí to Asociácia priemyselných zväzov (APZ) v reakcii na vyjadrenia odborárov, že by chceli v tomto roku na pôde tripartity otvoriť tému kratšieho pracovného času.APZ upozorňuje na to, že v automobilovom, strojárskom, stavebnom, hutníckom či elektrotechnickom priemysle bude potrebné do roku 2020 obsadiť dokopy okolo 45.000 pracovných miest. "Skrátenie pracovnej doby by znamenalo nevyhnutnú potrebu prijať ďalších zamestnancov, a to najmä vo firmách, ktoré majú nepretržitú prevádzku. Mnohé priemyselné podniky už v súčasnosti odmietajú zákazky pre nedostatok ľudí," upozornil v stanovisku pre médiá viceprezident APZ a prezident Zväzu elektrotechnického priemyslu SR Róbert Verbich.
APZ sa preto prikláňa k variantu, aby sa o pracovnej dobe rozhodovalo aj naďalej prostredníctvom kolektívneho vyjednávania. Takéto stanovisko k tejto problematike zaujali aj Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení a Republiková únia zamestnávateľov.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR