![]() |
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
![]() |
||||||
Pondelok 24.2.2025
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
![]() |
||||||
Meniny má Matej
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
15. januára 2019
Skracovanie pracovného času nie je možné pre nedostatok zamestnancov
Súčasný stav na trhu práce neumožňuje zamestnávateľom v tomto roku diskutovať o možnosti skracovania pracovného času. Dôvodom je nedostatok ...
Zdieľať

APZ upozorňuje na to, že v automobilovom, strojárskom, stavebnom, hutníckom či elektrotechnickom priemysle bude potrebné do roku 2020 obsadiť dokopy okolo 45.000 pracovných miest. "Skrátenie pracovnej doby by znamenalo nevyhnutnú potrebu prijať ďalších zamestnancov, a to najmä vo firmách, ktoré majú nepretržitú prevádzku. Mnohé priemyselné podniky už v súčasnosti odmietajú zákazky pre nedostatok ľudí," upozornil v stanovisku pre médiá viceprezident APZ a prezident Zväzu elektrotechnického priemyslu SR Róbert Verbich.
APZ sa preto prikláňa k variantu, aby sa o pracovnej dobe rozhodovalo aj naďalej prostredníctvom kolektívneho vyjednávania. Takéto stanovisko k tejto problematike zaujali aj Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení a Republiková únia zamestnávateľov.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR