|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Sobota 23.11.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Klement
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
20. januára 2011
Škoda Auto vytvorí niekoľko stoviek nových pracovných miest
Škoda Auto plánuje v nasledujúcich rokoch posilnenie rastu. Do roku 2018 plánuje podnik minimálne zdvojnásobiť svoj predaj. V tejto súvislosti vytvorí automobilka už v tomto roku niekoľko ...
Zdieľať
Bohdan WojnarBRATISLAVA 20. januára (WBN/PR) - Škoda Auto plánuje v nasledujúcich rokoch posilnenie rastu. Do roku 2018 plánuje podnik minimálne zdvojnásobiť svoj predaj. V tejto súvislosti vytvorí automobilka už v tomto roku niekoľko stoviek nových pracovných miest. Svoje uplatnenie nájdu experti zo všetkých oblastí automobilového priemyslu.
„Škoda pôjde v nasledujúcich rokoch na plný plyn, aby mohla ďalej rásť. V rámci našej Rastovej stratégie musíme realizovať množstvo nových projektov. K tomu potrebujeme vo všetkých oblastiach silnú personálnu podporu. Nové zamestnankyne a noví zamestnanci majú jedinečnú šancu podieľať sa na úspechu podniku,“ zdôraznil Bohdan Wojnar, člen predstavenstva Škoda Auto pre oblasť Riadenia ľudských zdrojov. „Predpokladom je ukončené vysokoškolské vzdelanie, dobré jazykové znalosti a v ideálnom prípade skúsenosti z automobilového priemyslu. Uchádzačom ponúkame výhody úspešného medzinárodného zamestnávateľa s najvyššou technologickou kompetenciou, rozsiahlymi sociálnymi službami a atraktívnymi pracovnými podmienkami.“
Nové miesta vznikajú predovšetkým v súvislosti so zahraničnými projektmi a vývojom nových vozidiel. Hľadajú sa experti pre všetky oblasti podniku: od vývoja cez výrobu až k predaju a marketingu. Okrem iných ide o konštruktérov, expertov pre elektrické pohony, vývojárov podvozkov a agregátov, technológov a projektantov výroby, produktových manažérov, profesionálov predaja a marketingu aj špecialistov nákupu a IT.
Škoda v minulých rokoch pravidelne prijímala nových pracovníkov. Každoročne prichádzajú do oblasti výroby absolventi vlastného podnikového učilišťa alebo spolupracujúcich učňovských škôl. Okrem toho firma od sprevádzkovania nového Technologického centra v Mladej Boleslavi pred dvoma rokmi, ponúkla uplatnenie množstvu ďalších automobilových expertov.
„Škoda pôjde v nasledujúcich rokoch na plný plyn, aby mohla ďalej rásť. V rámci našej Rastovej stratégie musíme realizovať množstvo nových projektov. K tomu potrebujeme vo všetkých oblastiach silnú personálnu podporu. Nové zamestnankyne a noví zamestnanci majú jedinečnú šancu podieľať sa na úspechu podniku,“ zdôraznil Bohdan Wojnar, člen predstavenstva Škoda Auto pre oblasť Riadenia ľudských zdrojov. „Predpokladom je ukončené vysokoškolské vzdelanie, dobré jazykové znalosti a v ideálnom prípade skúsenosti z automobilového priemyslu. Uchádzačom ponúkame výhody úspešného medzinárodného zamestnávateľa s najvyššou technologickou kompetenciou, rozsiahlymi sociálnymi službami a atraktívnymi pracovnými podmienkami.“
Nové miesta vznikajú predovšetkým v súvislosti so zahraničnými projektmi a vývojom nových vozidiel. Hľadajú sa experti pre všetky oblasti podniku: od vývoja cez výrobu až k predaju a marketingu. Okrem iných ide o konštruktérov, expertov pre elektrické pohony, vývojárov podvozkov a agregátov, technológov a projektantov výroby, produktových manažérov, profesionálov predaja a marketingu aj špecialistov nákupu a IT.
Škoda v minulých rokoch pravidelne prijímala nových pracovníkov. Každoročne prichádzajú do oblasti výroby absolventi vlastného podnikového učilišťa alebo spolupracujúcich učňovských škôl. Okrem toho firma od sprevádzkovania nového Technologického centra v Mladej Boleslavi pred dvoma rokmi, ponúkla uplatnenie množstvu ďalších automobilových expertov.