RTVS žaluje Štefana Nižňanského

Ilustračné foto SITA/Nina BednárikováBRATISLAVA 16. júna (WEBNOVINY) – Rozhlas a televízia Slovenska v stredu 15. júna podala na bývalého šéfa STV Štefana Nižňanského na Úrad špeciálnej prokuratúry oznámenie o skutočnostiach nasvedčujúcich spáchaniu trestného činu. Na dnešnom rokovaní Rady RTVS o tom informovala šéfka RTVS Miloslava Zemková.


„Rozhlas a televízia Slovenska má dôvod sa domnievať, že bývalý generálny riaditeľ Štefan N. konal v rozpore s povinnosťou hospodárneho a efektívneho nakladania s majetkom Slovenskej televízie a s právnymi predpismi o verejnom obstarávaní, čím voči nemu existuje podozrenie zo spáchanie trestného činu porušenia povinností pri správe cudzieho majetku a trestného činu machinácií pri verejnom obstarávaní a verejnej dražbe,“ píše sa vo vyhlásení, ktoré na rade prečítala Zemková.

STV a následne RTVS v súvislosti s týmto konaním vznikla škoda minimálne vo výške 127 505,15 eura, pričom jej zároveň hrozí vznik ďalšej škody.


Od začiatku roka odišlo 100 ľudí

Vedenie spoločnosti sa chce so zamestnancami, ktorých plánuje prepustiť v rámci hromadného prepúšťania, najprv dohodnúť. Na dnešnom rokovaní Rady RTVS o tom členov rady informovala šéfka RTVS Miloslava Zemková. Hromadné prepúšťanie je podľa Zemkovej postupné a RTVS pôjde v prvom rade cestou dohôd. Za prvé štyrmi mesiace tohto roka sa na odchode z RTVS dohodlo približne sto ľudí, väčšina z STV. „Nedoručili sme ešte ani jednu výpoveď, to znamená ideme dohodami. Tam, kde nebolo možné dospieť k dohode, sme už dali odborom na prerokovanie väčšie množstvo dokumentov. Od zajtra môžeme začať dávať výpovede, je však samozrejme stále možné uplatniť aj formu dohody. (…) Ak nedôjde k dohode, tak ich doručím,“ povedala Zemková.

Podľa Zemkovej dnes nie je možné sumarizovať počty zamestnancov, ktorých sa prepúšťanie už dotklo, pretože zamestnanci majú dvoj- alebo trojmesačnú výpovednú dobu a počas nej môžu pristúpiť na dohodu. „Stále ešte platí súbeh odstupného a výpovednej doby a je samozrejmé a pochopiteľné, že zamestnanci počítajú s tým, že dostanú náhrady, ktoré im patria,“ uviedla Zemková.Ilustračné foto SITA/Michal Burza

Ak bude od septembra platiť nový Zákonník práce, ktorý ruší možnosť súbehu odstupného a výpovednej doby, RTVS bude zrejme pri hromadnom prepúšťaní postupovať podľa kolektívnej zmluvy.

„V jednom hromadnom prepúšťaní nemôže dôjsť k nespravodlivosti takého druhu, že prví prepustení dostanú odstupné a druhí prepustení nedostanú. Pôjdeme potom veľmi pravdepodobne v súlade s kolektívnou zmluvou, kým neukončíme toto hromadné prepúšťanie,“ vysvetlila Zemková.

Cieľom hromadného prepúšťania je, aby pre RTVS pracovalo spolu 1 200 zamestnancov, dnes ich je približne 1 500. Hoci prepúšťanie bolo naplánované na dva roky, Zemková dnes povedala, že by ho chceli najmä kvôli budúcoročnému rozpočtu ukončiť do konca roka. Podľa šéfky RTVS to však bude závisieť aj od toho, či dôjde aspoň k čiastočnému riešeniu dnešných priestorov RTVS a technologickej obnove techniky.


Od začiatku roka hospodári s prebytkom

RTVS hospodáril od začiatku roka do konca mája s prebytkom. Slovenský rozhlas má dnes oproti pôvodnému plánu o 433-tisíc eur viac v porovnaní s minuloročnými očakávaniami, Slovenská televízia hospodárila rovnako v pluse a oproti pôvodnému plánu má prebytok 5,5 milióna eur. „Pri tomto hospodárení bežné záväzky plníme, dokonca sme znížili i záväzky z minulého roka o 1,5 milióna eur. (...) Takisto máme dostatok prostriedkov na vyplatenie odstupného pri hromadnom prepúšťaní,“ informoval dnes o aktuálnom stave hospodárenia na rokovaní Rady RTVS štatutárny zástupca STV Peter Ondro.

RTVS počíta v rozpočte na tento rok, ktorý Rada RTVS schválila v polovici apríla, s príjmami 98,31 milióna eur a výdavkami približne 103,7 milióna eur. Hospodáriť teda plánuje so schodkom približne 5,39 milióna eur.