Rozvoj lídrov pre verejný sektor

BRATISLAVA 7. februára (WN/PR) - S ohľadom na výzvy a najnovšie trendy v rámci modernej verejnej správy v Európskej únii vznikol špecializovaný rozvojový program zameraný na identifikáciu a rozvoj lídrov pre verejný sektor v SR a EÚ a pre medzinárodné inštitúcie. Na príprave programu pracovala expertná skupina tvorená zástupcami Ministerstva zahraničných vecí SR, Ministerstva školstva SR, Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR a Úradu vlády SR a odborníkmi na ľudský kapitál z poradenskej spoločnosti AMROP HEVER Slovakia. Vzdelávací program, ktorý sa uskutoční v marci až júli 2008 v Bratislave, Trenčíne, Nitre, Žiline, Prešove, Banskej Bystrici a Košiciach, organizačne zabezpečuje Academia Istropolitana Bratislava. Program je prioritne určený pre zamestnancov pôsobiacich vo verejnom sektore, ktorí majú záujem o ďalší profesijný a osobnostný rozvoj a postup, pre pracovníkov z komerčného sektora, ktorí sa rozhodli pre zmenu v kariérovom smerovaní a chcú zúročiť získané poznatky, skúsenosti a praktiky vo verejnom sektore, a pre študentov posledných ročníkov vysokých škôl a čerstvých absolventov. Program Rozvoj lídrov pre verejný sektor budú tvoriť dve fázy. Prvá fáza (január a február 2008) je selekčná, pričom v jej rámci sa identifikuje cieľová skupina účastníkov disponujúcich silným potenciálom stať sa lídrami pre oblasť verejnej správy. Druhá – vzdelávacia fáza (marec až júl 2008) sa bude realizovať v troch stupňoch. Prvý stupeň bude slúžiť na identifikáciu vedomostnej úrovne účastníkov a výučbu nevyhnutných základov, ktoré treba ovládať pre prácu vo verejnej správe, a uskutoční sa e-learningovou formou. Druhý stupeň bude zameraný na rozvíjanie cielene určených vedomostí, schopností a zručností. Tretí stupeň bude určený pre najlepších absolventov a jeho obsahom bude vzdelávanie pre najnáročnejšie úlohy v oblasti verejnej správy vrátane schopností pracovať vo verejnej správe na európskej a medzinárodnej úrovni. Špecifikom vzdelávacieho programu je vyváženosť odbornej prípravy a osobnostného rozvoja. Ďalšou silnou stránkou je zvyšovanie záberu a náročnosti v závislosti od jednotlivých stupňov, nadstavbová forma, v ktorej vyššie postupujú len najlepší účastníci, identifikácia potenciálu pre prácu vo verejnom sektore, odhaľovanie nedostatkov a dôsledné zameranie na ich odstránenie, hodnotenie jazykovej prípravy a pod. Participácia poradenskej spoločnosti zameranej na ľudský kapitál a manažérske poradenstvo je základom využitia profesionálnych a vysoko sofistikovaných metód a identifikácie a prenosu „zdravých“ princípov do verejného sektora. Inovačným krokom je tiež rozšírenie základného, resp. tradičného obsahu vzdelávania o témy, ktoré sa vo verejnom sektore na Slovensku v súčasnosti pociťujú ako nedostatočné, avšak pre jeho efektívne fungovanie sú nevyhnutné. Ide napríklad o moduly ako Strategický manažment, Personálny manažment, Politika medzinárodných vzťahov a diplomacia, Manažment a koordinácia európskych záležitostí, Manažment a manažéri vo verejnom sektore, Komunikácia v procese vyjednávania, Lobing a pod. Program sa uskutočňuje v rámci národného projektu ODBORNÁ PRÍPRAVA ZÁUJEMCOV O PRÁCU VO VEREJNEJ SPRÁVE. PROJEKT JE SPOLUFINANCOVANÝ EURÓPSKOU ÚNIOU. AMROP HEVER Slovakia – Global Executive Search je poradenská spoločnosť s takmer dvadsaťročnou históriou na slovenskom a stredoeurópskom trhu. Prostredníctvom zvyšovania kvality ľudského kapitálu a efektívnosti jednotlivých činností pomáha súkromnému i verejnému sektoru zlepšovať výsledky a pripravenosť na úspešné zvládnutie trhových príležitostí a výziev. Je lídrom v poskytovaní riešení v oblasti Executive Search, Board Advisory Services, Management Audit & Human Capital Consulting, pričom stavia na talentovaných a skúsených odborníkoch s hlbokou znalosťou jednotlivých sektorov. Ako súčasť The Amrop Hever Group (TAHG) – geograficky najväčšej skupiny Executive Search spoločností na svete, a člen The Association of Executive Search Consultants (AESC) – najprestížnejšej výberovej profesijnej asociácie v oblasti Executive Search, poskytuje najvyššiu úroveň služieb v tejto oblasti. AMROP HEVER Slovakia je súčasťou portfólia strategickej holdingovej spoločnosti JENEWEIN GROUP. Bližšie informácie a registrácia: www.rozvojlidrov.sk Kontakt: Igor Šulík, Managing Partner CEE Board Advisory Services Practice Leader AMROP HEVER Slovakia – Global Executive Search Zámocká 36, P. O. Box 283, 814 99 Bratislava, Slovensko tel./fax: +421 2 5443 6001-7 e-mail: slovakia@amrophever.sk www.amrophever.sk