Rozhlasová rada žiada posilnenie rozhlasových symfonikov

BRATISLAVA 13. mája (WEBNOVINY) - Symfonický orchester Slovenského rozhlasu (SOSR) by mal mať od januára budúceho roka viac a lepšie platených členov. Rozhlasová rada tým dnes zaviazala vedenie Slovenského rozhlasu (SRo). V schválenom uznesení okrem iného chce, aby vedenie SRo zaistilo zvýšenie počtu hráčov SOSR zo súčasných 62 na 92 a zmenu ich pracovných úväzkov z polovičných na celé. "Uznesením sme zaviazali generálnu riaditeľku SRo Miloslavu Zemkovú k revitalizácii SOSR," povedal pre médiá počas rokovania predkladateľ uznesenia, prvý podpredseda rady Michal Dzurjanin. Dôvodom je, že “stav, v ktorom sa symfonický orchester nachádza, podľa väčšiny členov rady nie je žiaduci a je potrebné prijať zásadné opatrenia. Orchester nemôže fungovať na polovičný úväzok v počte 62 členov.“ "Je to dosť prekérna záležitosť, keď rada začína vystupovať ako zamestnávateľ. Trošku s tým mám problém, bude asi treba, aby k tomu zaujali právnici stanovisko,“ upozornila v reakcii na uznesenie generálna riaditeľka SRo Miloslava Zemková. Ako ďalej povedala pre médiá, rozhlas nie je súčasťou orchestra, ale orchester je súčasťou rozhlasu. SRo je stále vo fáze hromadného prepúšťania, nemá obsadené viaceré dôležité posty, upozornila s tým, že podľa aktuálneho dramaturgického plánu a požiadaviek rozhlasu je súčasný polovičný úväzok hráčov dostačujúci. Orchester je už dnes financovaný z viacerých zdrojov, počet hráčov SOSR v roku 2009 bude závisieť od potrieb jednotlivých zložiek rozhlasu a dramaturgického plánu orchestra, doplnila Zemková. Za uznesenie o posilňovaní SOSR nehlasovala celá rada. Podľa členky rady Márie Hlucháňovej sa s ním nedá súhlasiť, lebo "rada nemôže určovať vedeniu rozhlasu, koľko má mať dirigentov orchester, koľko má mať hráčov. Je úplne absurdné, aby Rozhlasová rada zasahovala do pozície manažmentu.“ Je to, ako keby rada diktovala, koľko má mať šéfredaktorov, či redaktorov spravodajstvo, ide o precedens, ktorý sa nestal ani za minulého vedenia a sú za ním snahy niektorých členov rady poukázať na chyby vedenia SRo, tvrdí Hlucháňová. Dzurjanin s takýmto názorom nesúhlasí. “To je otázka výkladu, pretože ak sa na to pozeráme z druhej strany, tak by sme takéto uznesenie prijať nemohli. V takom prípade je Rozhlasová rada iba štatistickým orgánom, ktorý by mal brať na vedomie rozhodnutia manažmentu - a to pre mňa osobne, ani pre tú časť rady, ktorá to podporila, nie je prijateľné,“ povedal a pripomenul, že úlohou rady je dohliadať na plnenie úloh, ktoré vedeniu rozhlasu ukladá zákon o SRo. Ak sa tak nedeje, musí rada prijať opatrenia. Podľa Hlucháňovej doteraz rade nikto nepovedal, ani kapacity v oblasti symfonickej hudby, koľko má mať SOSR členov, aby sa dal považovať za symfonický orchester. Za “bohapustú demagógiu“ označil ešte počas rozpravy k uzneseniu o SOSR jeho obsah člen rady František Balun. Pri súčasnom rozpočte rozhlasu, o ktorom je rada informovaná, je podľa Baluna “totálne diletantstvo“ chcieť zvýšenie počtu systemizovaných miest hráčov na 92 a zmeniť im polovičný úväzok na plný. “Toto je politický duch, toto nie je odborné,“ povedal. Člen rady Vladimír Talian tvrdí, že rada nemôže zaviazať riaditeľku, aby išla nad rámec schváleného rozpočtu. Podľa Dzurjanina však uznesenie nežiada, aby vedenie prijalo do SOSR viac hráčov. Rada ním chce dosiahnuť, aby sa vedenie pripravilo na prípadné zvýšenie ich počtu, aby zabezpečilo pre SOSR viaczdrojové financovanie. Rade ide o záchranu orchestra, nie o politizáciu, doplnil. Pre nedostatok členov nenahral na jeseň minulého roka SOSR nahrávku za päť miliónov korún a preto nemal dosť prostriedkov na svoju tohtoročnú činnosť, teda aj na väčší počet hráčov či zvýšenie platov, tvrdí Dzurjanin. Bez vytvorenia kvalitného telesa nemožno čakať, že oň bude záujem. Podľa Zemkovej všetci členovia SOSR s polovičným pracovným úväzkom dostávajú zvýšený plat. O zmene pracovných úväzkov z celých na polovičné rozhodla šéfka SRo v novembri 2007, keď sa zároveň znížil počet vtedajších 70 interných systematizovaných miest na 62. Rada dnes zverejnila členov svojej pracovnej skupiny, ktorá pripraví kritériá a postup pri hodnotení programovej služby SRo pre tento rok. Sú nimi Ondrej Patarák, Peter Juščák, Alexander Koreň, Ľubomír Zeman, Peter Jezný a Ján Dudra. Rada sa na zostavení komisie dohodla 29. apríla. Skupina má zabezpečiť, že vedenie SRo zostaví správy o plnení programových úloh rozhlasu podľa požiadaviek Rozhlasovej rady. SITA