|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Nedeľa 22.12.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Adela
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
16. februára 2011
Rokovanie o odmeňovaní štátnych manažérov odložili
Sprava: Minister hospodárstva SR Juraj Miškov a minister obrany Ľubomír Galko počas 34. schôdze vlády SR.Foto: SITA/Jozef JakubčoBRATISLAVA 16. februára (WEBNOVINY) – Vládny kabinet opäť nerokoval o spôsobe odmeňovania štátnych ...
Zdieľať
Sprava: Minister hospodárstva SR Juraj Miškov a minister obrany Ľubomír Galko počas 34. schôdze vlády SR.Foto: SITA/Jozef JakubčoBRATISLAVA 16. februára (WEBNOVINY) – Vládny kabinet opäť nerokoval o spôsobe odmeňovania štátnych manažérov a ich menovania do riadiacich orgánov spoločností s účasťou štátu. Ako informoval po stredajšom rokovaní vlády minister hospodárstva Juraj Miškov, ministri o danej problematike nerokovali pre chorobu predsedníčky vlády Ivety Radičovej. “Pani premiérka chce byť pri prerokovaní tohto materiálu,“ povedal Miškov. Podľa neho by mala vláda rokovať o návrhu ministerstva hospodárstva na najbližšej schôdzi vládneho kabinetu. “Som pripravený na akúkoľvek diskusiu a hovoriť o akýchkoľvek pripomienkach. Budem však proti tomu, aby sa navrhnuté podmienky nejakým spôsobom zmäkčovali,“ konštatoval Miškov.
Ako vyplýva z návrhu pravidiel výberu, riadenia a odmeňovania zástupcov štátu v orgánoch spoločností, ktorý vypracoval rezort hospodárstva, odmeňovanie štátnych manažérov v dozorných radách a v predstavenstvách bude závislé najmä od výšky obratu danej spoločnosti, rentability tržieb (predstavuje podiel čistého zisku ku konsolidovaným tržbám) a od počtu zamestnancov. “Na základe týchto ukazovateľov bude pripravený takzvaný skóring jednotlivých spoločností. Na základe skóringu, ktorého maximálny počet bodov je 21, sa vypočíta zložka ekonomického významu,“ uviedol rezort hospodárstva.
Odmeny štátnych zástupcov v dozorných radách budú okrem zložky ekonomického významu pozostávať ešte z pevnej zložky, ktorá by mala byť stanovená na základe výšky priemernej mzdy na Slovensku. Odmeny štátnych zástupcov v predstavenstvách by okrem zložky ekonomického významu a pevnej zložky mohli pozostávať ešte aj z takzvanej variabilnej zložky. Tá sa podľa návrhu stanoví ako maximálne 50 % súčtu pevnej zložky a zložky ekonomického významu. “Variabilná zložka odmien bude závislá na plnení kľúčových ukazovateľov výkonnosti spoločnosti, ktoré boli pre zástupcu štátu pri jeho menovaní stanovené,“ spresnil rezort hospodárstva.
Súčasný model odmeňovania štátnych manažérov podľa ministerstva žiadnym spôsobom neberie do úvahy ekonomický význam spoločnosti. “Odmeny členov orgánov boli stanovené na základe nejasných pravidiel a kritérií. Týmto spôsobom bude zabezpečené, aby motivácia členov orgánov smerovala k vykazovaniu čo najvyššieho podielu zisku spoločnosti na svojich tržbách, a tak prispela čo najväčšou mierou do plnenia príjmovej časti štátneho rozpočtu SR,“ dodalo ministerstvo.
Rovnako ako spôsob odmeňovania zástupcov štátu v spoločnostiach nie je podľa ministerstva transparentné a systémové ani stanovenie výšky odstupného. Ministerstvo hospodárstva preto navrhuje, aby zástupca štátu, nominovaný do orgánov spoločností s majetkovou účasťou štátu, po skončení svojho funkčného obdobia nemal nárok na žiadne odstupné. Pre zástupcu štátu, ktorý je zároveň v pracovnoprávnom vzťahu s danou spoločnosťou, navrhuje rezort hospodárstva odmenu vo výške trojnásobku priemernej mesačnej mzdy, avšak len v prípade ak jeho pracovnoprávny vzťah s danou firmou trvá dlhšie ako rok.
Rezort hospodárstva navrhol aj pravidlá pre výber štátnych manažérov do funkcií. Napríklad pri menovaní členov dozorných rád nebude potrebné výberové konanie. “Dozorná rada predstavuje vo väčšine prípadov kontrolný orgán, ktorý priamo nezasahuje do operatívneho riadenia spoločnosti, a preto nie je potrebné od zástupcu štátu vyžadovať úroveň odbornosti v odbore podnikania danej spoločnosti na takej úrovni, ako sa vyžaduje v prípade zastúpenia štátu v predstavenstve. Do dozornej rady preto nebude potrebné realizovať výberové konanie a zástupca štátu môže byť priamo navrhnutý zo strany vykonávateľa akcionárskych práv,“ vysvetlilo ministerstvo.
Pri výbere člena do predstavenstva spoločností však rezort hospodárstva navrhuje povinné výberového konania. Tohto výberového konania sa bude môcť podľa návrhu zúčastniť každý, kto bude spĺňať podmienky definované v podkladoch výberového konania. “Odborné podmienky budú stanovené pre každú obsadzovanú pozíciu individuálne,“ spresnilo ministerstvo. Výberové konanie by mala podľa návrhu mať na starosti výberová komisia, ktorú určí vykonávateľ akcionárskych práv.
Navrhované pravidlá budú po schválení záväzné pre všetky spoločnosti so 100-percentnou majetkovou účasťou štátu. Ministerstvo by však chcelo presadiť, aby navrhované pravidlá pre odmeňovanie platilo aj v podnikoch, kde štát drží menej ako 100 % akcií. “V spoločnostiach, ktorých štát nie je 100-percentným vlastníkom, vykonávateľ akcionárskych práv prerokuje s inými akcionármi pravidlá tak, aby sa tieto stali súčasťou vnútorných predpisov obchodných spoločností s majetkovou účasťou štátu a odmeny zástupcov štátu boli stanovené v súlade s týmto návrhom,“ konštatovalo ministerstvo.
Ako vyplýva z návrhu pravidiel výberu, riadenia a odmeňovania zástupcov štátu v orgánoch spoločností, ktorý vypracoval rezort hospodárstva, odmeňovanie štátnych manažérov v dozorných radách a v predstavenstvách bude závislé najmä od výšky obratu danej spoločnosti, rentability tržieb (predstavuje podiel čistého zisku ku konsolidovaným tržbám) a od počtu zamestnancov. “Na základe týchto ukazovateľov bude pripravený takzvaný skóring jednotlivých spoločností. Na základe skóringu, ktorého maximálny počet bodov je 21, sa vypočíta zložka ekonomického významu,“ uviedol rezort hospodárstva.
Odmeny štátnych zástupcov v dozorných radách budú okrem zložky ekonomického významu pozostávať ešte z pevnej zložky, ktorá by mala byť stanovená na základe výšky priemernej mzdy na Slovensku. Odmeny štátnych zástupcov v predstavenstvách by okrem zložky ekonomického významu a pevnej zložky mohli pozostávať ešte aj z takzvanej variabilnej zložky. Tá sa podľa návrhu stanoví ako maximálne 50 % súčtu pevnej zložky a zložky ekonomického významu. “Variabilná zložka odmien bude závislá na plnení kľúčových ukazovateľov výkonnosti spoločnosti, ktoré boli pre zástupcu štátu pri jeho menovaní stanovené,“ spresnil rezort hospodárstva.
Súčasný model odmeňovania štátnych manažérov podľa ministerstva žiadnym spôsobom neberie do úvahy ekonomický význam spoločnosti. “Odmeny členov orgánov boli stanovené na základe nejasných pravidiel a kritérií. Týmto spôsobom bude zabezpečené, aby motivácia členov orgánov smerovala k vykazovaniu čo najvyššieho podielu zisku spoločnosti na svojich tržbách, a tak prispela čo najväčšou mierou do plnenia príjmovej časti štátneho rozpočtu SR,“ dodalo ministerstvo.
Rovnako ako spôsob odmeňovania zástupcov štátu v spoločnostiach nie je podľa ministerstva transparentné a systémové ani stanovenie výšky odstupného. Ministerstvo hospodárstva preto navrhuje, aby zástupca štátu, nominovaný do orgánov spoločností s majetkovou účasťou štátu, po skončení svojho funkčného obdobia nemal nárok na žiadne odstupné. Pre zástupcu štátu, ktorý je zároveň v pracovnoprávnom vzťahu s danou spoločnosťou, navrhuje rezort hospodárstva odmenu vo výške trojnásobku priemernej mesačnej mzdy, avšak len v prípade ak jeho pracovnoprávny vzťah s danou firmou trvá dlhšie ako rok.
Rezort hospodárstva navrhol aj pravidlá pre výber štátnych manažérov do funkcií. Napríklad pri menovaní členov dozorných rád nebude potrebné výberové konanie. “Dozorná rada predstavuje vo väčšine prípadov kontrolný orgán, ktorý priamo nezasahuje do operatívneho riadenia spoločnosti, a preto nie je potrebné od zástupcu štátu vyžadovať úroveň odbornosti v odbore podnikania danej spoločnosti na takej úrovni, ako sa vyžaduje v prípade zastúpenia štátu v predstavenstve. Do dozornej rady preto nebude potrebné realizovať výberové konanie a zástupca štátu môže byť priamo navrhnutý zo strany vykonávateľa akcionárskych práv,“ vysvetlilo ministerstvo.
Pri výbere člena do predstavenstva spoločností však rezort hospodárstva navrhuje povinné výberového konania. Tohto výberového konania sa bude môcť podľa návrhu zúčastniť každý, kto bude spĺňať podmienky definované v podkladoch výberového konania. “Odborné podmienky budú stanovené pre každú obsadzovanú pozíciu individuálne,“ spresnilo ministerstvo. Výberové konanie by mala podľa návrhu mať na starosti výberová komisia, ktorú určí vykonávateľ akcionárskych práv.
Navrhované pravidlá budú po schválení záväzné pre všetky spoločnosti so 100-percentnou majetkovou účasťou štátu. Ministerstvo by však chcelo presadiť, aby navrhované pravidlá pre odmeňovanie platilo aj v podnikoch, kde štát drží menej ako 100 % akcií. “V spoločnostiach, ktorých štát nie je 100-percentným vlastníkom, vykonávateľ akcionárskych práv prerokuje s inými akcionármi pravidlá tak, aby sa tieto stali súčasťou vnútorných predpisov obchodných spoločností s majetkovou účasťou štátu a odmeny zástupcov štátu boli stanovené v súlade s týmto návrhom,“ konštatovalo ministerstvo.