|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Štvrtok 21.11.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Elvíra
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
27. apríla 2020
Rokovania o kolektívnej zmluve v U. S. Steel Košice pokračujú, témou je aj skrátenie pracovného času
Tagy: Ekonomické dopady koronavírusu kolektívna zmluva Koronavírus Rada odborov OZ KOVO U. S. Steel Košice
Predstavitelia U. S. Steel Košice (USSK) a Rada odborov OZ KOVO U. S. Steel Košice pokračujú v rokovaniach o ...
Zdieľať
27.4.2020 (Webnoviny.sk) - Predstavitelia U. S. Steel Košice (USSK) a Rada odborov OZ KOVO U. S. Steel Košice pokračujú v rokovaniach o novej kolektívnej zmluve aj tento týždeň. Aktuálna kolektívna zmluva je platná do konca apríla. Agentúru SITA o tom informoval predseda Rady odborov OZ KOVO USSK Juraj Varga.
„V kolektívnom vyjednávaní pokračujeme aj tento týždeň a budeme dohadovať i skrátenie pracovného časového fondu zamestnancov pre mesiac máj,“ uviedol Varga.
Platnosť pôvodnej kolektívnej zmluvy skončila 31. marca. Vzhľadom na vývoj pandémie a s ohľadom na situáciu na trhu s oceľou, sa vedenie USSK a odborári dohodli koncom marca na predĺžení kolektívnej zmluvy o ďalších 30 dní. Obe strany sa dohodli, že detaily nebudú zverejňovať až do dosiahnutia novej dohody.
Predstavitelia USSK a Rada odborov OZ KOVO U. S. Steel Košice sa koncom apríla minulého roka dohodli na skrátení pracovného týždňa s tým, že zamestnanci budú v máji pracovať iba štyri dni v týždni a v deň voľna budú dostávať 60 percent mzdy.
Potom pre situáciu na trhu s oceľou skrátený pracovný týždeň pokračoval až do 31. augusta, následne od novembra až do apríla. Momentálne nie je prideľovaná práca na jednu pracovnú zmenu u tých, ktorí majú dvanásťhodinový pracovný čas a na dve pracovné zmeny u zamestnancov vykonávajúcich prácu na pracovných zmenách kratších ako desať hodín.
Deň neprítomnosti v práci je kompenzovaný náhradou mzdy v sume 60 percent priemerného zárobku zamestnanca. V U. S. Steel Košice pracuje približne 11-tisíc zamestnancov, podnik patrí do nadnárodnej korporácie U. S. Steel.
Zdroj: Webnoviny.sk - Rokovania o kolektívnej zmluve v U. S. Steel Košice pokračujú, témou je aj skrátenie pracovného času © SITA Všetky práva vyhradené.
Kolektívna zmluva skončila 31. marca
„V kolektívnom vyjednávaní pokračujeme aj tento týždeň a budeme dohadovať i skrátenie pracovného časového fondu zamestnancov pre mesiac máj,“ uviedol Varga.
Platnosť pôvodnej kolektívnej zmluvy skončila 31. marca. Vzhľadom na vývoj pandémie a s ohľadom na situáciu na trhu s oceľou, sa vedenie USSK a odborári dohodli koncom marca na predĺžení kolektívnej zmluvy o ďalších 30 dní. Obe strany sa dohodli, že detaily nebudú zverejňovať až do dosiahnutia novej dohody.
Skrátenie pracovného týždňa
Predstavitelia USSK a Rada odborov OZ KOVO U. S. Steel Košice sa koncom apríla minulého roka dohodli na skrátení pracovného týždňa s tým, že zamestnanci budú v máji pracovať iba štyri dni v týždni a v deň voľna budú dostávať 60 percent mzdy.
Potom pre situáciu na trhu s oceľou skrátený pracovný týždeň pokračoval až do 31. augusta, následne od novembra až do apríla. Momentálne nie je prideľovaná práca na jednu pracovnú zmenu u tých, ktorí majú dvanásťhodinový pracovný čas a na dve pracovné zmeny u zamestnancov vykonávajúcich prácu na pracovných zmenách kratších ako desať hodín.
Deň neprítomnosti v práci je kompenzovaný náhradou mzdy v sume 60 percent priemerného zárobku zamestnanca. V U. S. Steel Košice pracuje približne 11-tisíc zamestnancov, podnik patrí do nadnárodnej korporácie U. S. Steel.
Zdroj: Webnoviny.sk - Rokovania o kolektívnej zmluve v U. S. Steel Košice pokračujú, témou je aj skrátenie pracovného času © SITA Všetky práva vyhradené.
Tagy: Ekonomické dopady koronavírusu kolektívna zmluva Koronavírus Rada odborov OZ KOVO U. S. Steel Košice
<< predchádzajúci článok
Podnikateľské prostredie na Slovensku stagnuje, zaostáva a vo svetovom rebríčku si opäť pohoršilo
Podnikateľské prostredie na Slovensku stagnuje, zaostáva a vo svetovom rebríčku si opäť pohoršilo