|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Štvrtok 21.11.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Elvíra
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
03. novembra 2023
Rezort práce ide riešiť rovnosť mužov a žien na trhu práce, chystá nový špeciálny zákon
Ministerstvo práce a sociálnych vecí pracuje na príprave návrhu zákona o zlepšení rodovej vyváženosti medzi riadiacimi pracovníkmi ...
Zdieľať
3.11.2023 (SITA.sk) - Ministerstvo práce a sociálnych vecí pracuje na príprave návrhu zákona o zlepšení rodovej vyváženosti medzi riadiacimi pracovníkmi kótovaných spoločností a súvisiacich opatreniach. Návrh vychádza z príslušnej európskej smernice.
Nový zákon má zvýšiť zastúpenie žien vo vrcholových orgánoch spoločností, čím by sa podľa rezortu posilnil hospodársky rast, podporila mobilita na pracovnom trhu, posilnila konkurencieschopnosť kótovaných spoločností a dosiahla rodová rovnosť na trhu práce.
V súčasnosti sú kvalifikačné kritériá a výberové konania pre riadiacich pracovníkov podľa ministerstva práce nedostatočne transparentné, čo značne bráni väčšej vyváženosti žien a mužov medzi riadiacimi pracovníkmi a negatívne ovplyvňuje kariéru kandidátov na pozície vo vrcholových orgánoch a slobodu pohybu, ako aj rozhodovanie investorov.
„Tento nedostatok transparentnosti bráni potenciálnym kandidátom a kandidátkam uchádzať sa o miesta vo vrcholových orgánoch, pre ktoré by boli najlepšie kvalifikovaní, a tiež im to znemožňuje napadnúť zaujaté rozhodnutia o vymenovaniach, čím sa obmedzuje aj ich voľný pohyb na vnútornom trhu," uviedlo ministerstvo práce a sociálnych vecí.
Zdroj: SITA.sk - Rezort práce ide riešiť rovnosť mužov a žien na trhu práce, chystá nový špeciálny zákon © SITA Všetky práva vyhradené.
Viac žien vo vrcholových orgánoch
Nový zákon má zvýšiť zastúpenie žien vo vrcholových orgánoch spoločností, čím by sa podľa rezortu posilnil hospodársky rast, podporila mobilita na pracovnom trhu, posilnila konkurencieschopnosť kótovaných spoločností a dosiahla rodová rovnosť na trhu práce.
Nedostatok transparentnosti
V súčasnosti sú kvalifikačné kritériá a výberové konania pre riadiacich pracovníkov podľa ministerstva práce nedostatočne transparentné, čo značne bráni väčšej vyváženosti žien a mužov medzi riadiacimi pracovníkmi a negatívne ovplyvňuje kariéru kandidátov na pozície vo vrcholových orgánoch a slobodu pohybu, ako aj rozhodovanie investorov.
„Tento nedostatok transparentnosti bráni potenciálnym kandidátom a kandidátkam uchádzať sa o miesta vo vrcholových orgánoch, pre ktoré by boli najlepšie kvalifikovaní, a tiež im to znemožňuje napadnúť zaujaté rozhodnutia o vymenovaniach, čím sa obmedzuje aj ich voľný pohyb na vnútornom trhu," uviedlo ministerstvo práce a sociálnych vecí.
Zdroj: SITA.sk - Rezort práce ide riešiť rovnosť mužov a žien na trhu práce, chystá nový špeciálny zákon © SITA Všetky práva vyhradené.
nasledujúci článok >>
Ozbrojené sily upozorňujú na zvýšenie vojenskej techniky na cestách, presun súvisí s cvičením Strong Cohesion
Ozbrojené sily upozorňujú na zvýšenie vojenskej techniky na cestách, presun súvisí s cvičením Strong Cohesion
<< predchádzajúci článok
Nadácia Zastavme korupciu upozornila na „pochybné nominácie“ novej Ficovej vlády
Nadácia Zastavme korupciu upozornila na „pochybné nominácie“ novej Ficovej vlády