Reforma odvodov je hlavnou témou SaS

Foto: SITA/Nina Bednáriková

BRATISLAVA 19. februára (WEBNOVINY) - Stodvadsať nápadov pre lepší život na Slovensku je názov volebného programu strany Sloboda a Solidarita, ktorý dnes predstavil líder strany Richard Sulík so svojím tímom. Ide o prvú stranu, čo predstavila verejnosti svoj program, s ktorým sa bude o priazeň uchádzať 12. júna v parlamentných voľbách. "Tie naše základné hodnoty sú zvyšovanie miery osobnej a ekonomickej slobody a upevňovanie základnej miery solidarity," povedal predseda strany SaS Richard Sulík. Ako dodal, jeho strana vníma reformu odvodov, sociálneho zabezpečenia, dôchodkového zabezpečenia a sociálneho systému ako prioritu. "Centrálnou časťou nášho programu je reforma odvodov," povedal Sulík. Podľa reformy by mal štát garantovať každému občanovi základné životné minimum a základnú zdravotnú starostlivosť. "A kto chce viac, sa jednoducho musí snažiť sám," dodal. Podľa Sulíka by sa vďaka ich reforme podarilo znížiť odvodové zaťaženie, ktoré je ôsme najvyššie na svete.

"Tento program je reálnou alternatívou pre Slovensko, je konzistentný," povedal člen volebného tímu Jozef Kollár, ktorý sa podieľal na programovej časti Verejné financie a finančný trh. Podľa neho konzistencia programu SaS v kapitole Verejné financie a finančný trh znamená, že každé opatrenie, ktoré navrhujú, je kvantifikované do rozpočtu verejnej správy. "Tam, kde tá kvantifikácia nebola možná pre nedostupnosť údajov, tak sa urobili kvalifikované odhady," povedal Kollár. Dôraz v programe dáva strana na zabrzdenie zadlžovanosti krajiny. Ak bude pokračovať súčasné zadlžovanie Slovenska, Kollár predpokladá, že krajina by už v roku 2013 prelomila maastrichtské kritérium pre hrubý verejný dlh, ktorý je 60 percent hrubého domáceho produktu. Takže nemali by sme sa tešiť spoločne z toho, že naša zadlženosť je nízka, ale mali by sme byť všetci ostražití, tvrdí Kollár. "V roku 2008 to bolo 220-tisíc slovenských korún a v roku 2010 by zadlženosť Slovenska v prepočte na jednu domácnosť predstavovala 341-tisíc korún," povedal Kollár.



Program strany Sloboda a Solidarita začal vznikať vlani v marci, zostavovalo ho asi sto ľudí, ktorí pracovali v 20 tímoch. Každý tím zosobňuje jednu programovú oblasť. "Program vychádza zo štruktúry 5 P, to znamená - Problém, Príčiny, Plán, Prostriedky na ich presadenie a Pozitíva, ktoré prináša," povedal o programe Martin Poliačik, ktorý ho s kolektívom zostavoval.



Kampaň nebudú sprevádzať celebrity, povedal Juraj Miškov

Kampaň strany Sloboda a Solidarita nebude mať ťažisko v elektronických médiách a tlači. "Disponujeme naozaj obmedzeným rozpočtom, nie sme zatiaľ financovaní ako politická strana zo štátneho rozpočtu. To znamená, že nebudeme dávať milióny eur do kampane na médiá," povedal dnes pred novinármi pri predstavovaní volebného programu podpredseda strany Juraj Miškov. Dodal, že strana bude mať k prezentácii bilbordovú kampaň. "V našej kampani nebudú určite celebrity, nebude žiadna Schifferová, na takéto veci nemáme peniaze. My chceme presvedčiť našich voličov našimi myšlienkami, ideami a chceme ich presviedčať v osobnom kontakte. Sústredíme sa aj na komunity," povedal. "Chceli by sme sa v prvom rade koncentrovať na osobný kontakt s voličom. Urobíme všetko pre to, aby sme sa dostali k voličovi, do regiónov," povedal Miškov. Uviedol, že z programu sa budú snažiť vybrať veci, ktoré konkrétnym skupinám a voličom prinášajú pozitíva, a vysvetlia im ich počas kampane.

Ako dodal predseda strany SaS Richard Sulík, k prezentácii volebného programu má slúžiť aj "mzdové koliesko" - informačný materiál, ktorý slúži na ilustráciu, o koľko narastú čisté príjmy domácnosti a rodiny po zavedení "odvodového bonusu", ako ho strana navrhuje v odvodovej reforme. "Budúci týždeň ideme rozoslať 30-tisíc kusov tohto kolieska," uviedol Sulík. Podľa neho je spomínaný počet koliesok určený zamestnávateľom, ktorí potom, ak uvážia za vhodné, objednajú od SaS pre svojich zamestnancov potrebný počet tohto materiálu. "Vieme, že zamestnávatelia uvítajú myšlienky, ktoré máme v programe. A vieme tiež, že keď uznajú za vhodné a dajú to koliesko svojim zamestnancom, že to bude mať predsa len väčší význam, ako keď to len vhodíme napríklad do schránky," vysvetlil Sulík.



SITA