Reforma daní a odvodov je podľa KOZ asociálnym experimentom

BRATISLAVA 16. augusta (WEBNOVINY) - Za nezodpovedné a asociálne experimentovanie na občanoch označuje Konfederácia odborových zväzov (KOZ) SR návrh zákona o úprave príjmu zo závislej činnosti, ktorým by sa mala od začiatku budúceho roka na Slovensku zrealizovať reforma daní a odvodov. "Na občanoch si chce vláda vyskúšať fungovanie modelu skrytého zvyšovania daňového zaťaženia a súčasne likvidácie základných sociálnych istôt," povedal na tlačovej besede viceprezident KOZ Vladimír Mojš. Reagoval tak na to, že po budúcoročných zmenách zaplatené odvody už nemajú znižovať základ dane a ročná nezdaniteľná suma má klesnúť z 19,2-násobku na 18-násobok životného minima. Reformu daní a odvodov označil Mojš za zbytočný luxusný experiment štátu a presadzovanie záujmov kapitálu na úkor bežného občana.


Ako ďalej upozornil, vláda chce presunúť 9 % z celkového objemu odvodov na dôchodkové poistenie do štátneho rozpočtu. "Tým sa zvýši súčasný dvojmiliardový deficit dôchodkového poistenia v každom ďalšom roku o ďalších 1,5 miliardy eur," povedal Mojš. Vzhľadom na nedostatok finančných prostriedkov v Sociálnej poisťovni podľa viceprezidenta KOZ nastane v prvom pilieri znižovanie všetkých dôchodkových dávok. "Vláda chce prehĺbiť deficit v sociálnom systéme, peniaze presunúť do štátneho rozpočtu a minister financií a vláda bude rozhodovať, čo s tými peniazmi bude robiť," upozornil Mojš. Minister financií pritom podľa neho hovoril o "veľkej transparentnosti verejných financií". Navrhovanými zmenami v daniach a odvodoch však podľa predstaviteľa KOZ, naopak, dochádza k nižšej transparentnosti verejných financií. "V dlhodobom horizonte dôjde ku kráteniu dôchodkov a všetkých dávok o jednu tretinu," dodal Mojš.

Návrh zákona o úprave príjmu zo závislej činnosti vychádza z koncepcie reformy daní a odvodov, ktorú vláda schválila v polovici mája. Základom pre výpočet daní a odvodov sa má od začiatku budúceho roka stať superhrubá mzda. Má ísť o hrubú mzdu zamestnanca zvýšenú o odvody zamestnávateľa s výnimkou súčasného poistného na úrazové poistenie. Reforma má súčasne zaviesť jeden zdravotný a jeden sociálny odvod, ako aj jednotný vymeriavací základ na platenie odvodov a daní. Zdravotný odvod má byť pre všetkých 9 % s výnimkou zdravotne ťažko postihnutých a poberateľov invalidných dôchodkov, ktorých odvod má byť polovičný. Sadzba sociálneho odvodu pre zamestnancov má byť 19 %, pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) 13 % a pre ľudí pracujúcich na dohody 10 %. Paušálne výdavky pre SZČO vo výške 40 % by sa mali obmedziť horným limitom na úrovni životného minima v sume 200 eur mesačne. Súčasťou koaličnej dohody je aj postupné znižovanie odvodového zaťaženia zamestnancov celkovo o 4 percentuálne body.

Vymeriavací základ SZČO pri platení odvodov sa má zvýšiť, keďže by sa pri určovaní vymeriavacích základov mali prestať uplatňovať koeficienty 2 pri sociálnom poistení a 2,14 pri zdravotnom poistení. Základ pre daň z príjmu sa nemá znižovať o zaplatené odvody. SZČO nemajú mať v uznateľných daňových nákladoch platby na sociálne a zdravotné poistenie. Minimálny vymeriavací základ SZČO má tvoriť 3,3-násobok životného minima, čím by sa minimálne mesačné poistné na sociálne a zdravotné poistenie malo znížiť zo 160,47 eura na 137,67 eura. Maximálny vymeriavací základ pre zdravotný a sociálny odvod sa má nahradiť novou veličinou „maximálne poistné“. Pre rok 2012 má byť maximálne poistné na sociálne poistenie 8 965,42 eura ročne a na zdravotné poistenie 4 246,77 eura ročne.