Rakúski manažéri podporujú uzatváranie päťročných pracovných zmlúv

Viedeň 15. apríla (TASR) - Väčšina manažérov rakúskych podnikov podporuje uzatváranie minimálne päťročných pracovných zmlúv alebo zmlúv na dobu neurčitú. Len tak je možné zabezpečiť trvalý rast podniku, kým krátkodobé rozmýšľanie v podnikaní škodí firme. Vyplýva to z internetovej ankety Hospodárskeho fóra manažérov (WdF), na ktorej sa zúčastnilo 261 manažérov. Z nich takmer 60 % pochádza zo stredných podnikov s najviac 250 zamestnancami.


Spomedzi respondentov 71 % negatívne hodnotí zmysluplnosť krátkodobého rozmýšľania v podnikaní, kým len necelé 4 % to považujú za pozitívne. Približne 85 % manažérov si myslí, že päťročné alebo časovo neobmedzené zmluvy sú pre úspech spoločnosti dôležité.

Za významné považuje kvartálne správy 53 % respondentov, ročné správy 46 % a správy pri určitej príležitosti 38 %. Krátkodobé zverejňovanie správ najviac ovplyvňuje manažérov z prvej (65 %) a druhej (62 %) úrovne vedenia a zamestnancov (58 %). Zákaz krátkodobých správ však odmieta 43 % manažérov, tento spôsob by mala každá firma zvažovať individuálne (53 %).

Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR