|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Piatok 22.11.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Cecília
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
28. januára 2011
Prvý protest proti Zákonníku práce bude v Michalovciach
Prvý protest OZ KOVO proti pripravovanej novele ...
Zdieľať
Protestný pochod proti ozdravnému balíčku vlády, ktorý zorganizoval Odborový zväz KOVO v Bratislave v októbri 2010. Foto: SITA/Michal Svítok
KOŠICE 28. januára (WEBNOVINY) - Prvý protest OZ KOVO proti pripravovanej novele Zákonníka práce bude 1. februára v Michalovciach. Ako v piatok oznámil člen Predsedníctva OZ KOVO Jozef Balica, odborári sa stretnú pred areálom firmy Yazaki po skončení rannej zmeny so začiatkom o 13.55 hod. "Nechceme poškodzovať ekonomiku a brzdiť chod firiem. Na zhromaždení chceme zamestnancom vysvetliť, aké negatívne dopady budú mať na nich pripravované zmeny v Zákonníku práce, a zburcovať ich, aby vyjadrili svoju nespokojnosť protestmi,“ povedal Balica. Doložil, že na zhromaždení sa zúčastní aj predseda OZ KOVO Emil Machyna a predseda Integrovaného odborové zväzu Dušan Barčík, ktorí v pondelok zverejnia aj termíny ďalších protestov.
Podľa Balicu vláda po čase uťahovania opaskov "hádže slučku na krk zamestnancov". Charakterizoval tak snahy vlády o zmeny súčasného Zákonníka práce, ktoré podľa neho požadujú zamestnávatelia. Podľa mienky odborárov Zákonník práce je na európskej štandardnej úrovni a meniť ho netreba. Zamestnávateľmi navrhované zmeny budú mať podľa nich negatívne dopady na zamestnancov, zneistia ich a zhoršia ich sociálne postavenie. "Preto OZ KOVO v decembri minulého roka vyhlásili štrajkovú pohotovosť, v rámci ktorej organizujeme rôzne protestné aktivity," vysvetlil Balica.
„Máme obavu, že vláda a ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny si ich (zamestnávateľov - pozn. red.) názory osvoja a v skrátenom legislatívnom konaní prijmú nedobré zmeny Zákonníka práce v skrátenom legislatívnom konaní a potom bude už neskoro čosi robiť, preto protestujeme už teraz,“ povedal Balica. Dodal, že cieľom týchto zmien je predovšetkým ušetriť náklady zamestnávateľov na pracovnú silu a zvýšiť profit firiem neberúc ohľad na zamestnancov. Podľa Balicu zavedením týchto opatrení sa očakáva že zamestnávatelia celkovo ušetria okolo 20 % z terajších nákladov.
Odborári tvrdia, že zákon bude garantovať iba minimálnu mzdu a nie ako dosiaľ aj podľa jednotlivých šiestich kategórií, predĺženie skúšobnej lehoty na šesť mesiacov a skrátenie výpovednej lehoty na jeden mesiac, či prepustenie bez udania dôvodu. Sú proti zrušeniu spolurozhodovania odborov o organizácií práce, ako je dĺžka pracovného času, nadčasy, dovolenky, zavádzanie a meranie spotreby práce, prepúšťanie, žiadna ochrana tehotných a zdravotne postihnutých zamestnancov, zavedenie flexikonta bez dohody s odbormi.
Novelu Zákonníka práce pripravuje ministerstvo práce, pričom na rokovania o budúcej podobe normy pozvalo zamestnávateľov aj odborov. Účasť na rokovaní však odborári odmietli s tým, že nepoznajú paragrafové znenie. To však má byť hotové až koncom februára. Zverejnenie navrhovaného okruhu zmien ministerstvo práce avizovalo na koniec januára.
Podľa Balicu vláda po čase uťahovania opaskov "hádže slučku na krk zamestnancov". Charakterizoval tak snahy vlády o zmeny súčasného Zákonníka práce, ktoré podľa neho požadujú zamestnávatelia. Podľa mienky odborárov Zákonník práce je na európskej štandardnej úrovni a meniť ho netreba. Zamestnávateľmi navrhované zmeny budú mať podľa nich negatívne dopady na zamestnancov, zneistia ich a zhoršia ich sociálne postavenie. "Preto OZ KOVO v decembri minulého roka vyhlásili štrajkovú pohotovosť, v rámci ktorej organizujeme rôzne protestné aktivity," vysvetlil Balica.
„Máme obavu, že vláda a ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny si ich (zamestnávateľov - pozn. red.) názory osvoja a v skrátenom legislatívnom konaní prijmú nedobré zmeny Zákonníka práce v skrátenom legislatívnom konaní a potom bude už neskoro čosi robiť, preto protestujeme už teraz,“ povedal Balica. Dodal, že cieľom týchto zmien je predovšetkým ušetriť náklady zamestnávateľov na pracovnú silu a zvýšiť profit firiem neberúc ohľad na zamestnancov. Podľa Balicu zavedením týchto opatrení sa očakáva že zamestnávatelia celkovo ušetria okolo 20 % z terajších nákladov.
Odborári tvrdia, že zákon bude garantovať iba minimálnu mzdu a nie ako dosiaľ aj podľa jednotlivých šiestich kategórií, predĺženie skúšobnej lehoty na šesť mesiacov a skrátenie výpovednej lehoty na jeden mesiac, či prepustenie bez udania dôvodu. Sú proti zrušeniu spolurozhodovania odborov o organizácií práce, ako je dĺžka pracovného času, nadčasy, dovolenky, zavádzanie a meranie spotreby práce, prepúšťanie, žiadna ochrana tehotných a zdravotne postihnutých zamestnancov, zavedenie flexikonta bez dohody s odbormi.
Novelu Zákonníka práce pripravuje ministerstvo práce, pričom na rokovania o budúcej podobe normy pozvalo zamestnávateľov aj odborov. Účasť na rokovaní však odborári odmietli s tým, že nepoznajú paragrafové znenie. To však má byť hotové až koncom februára. Zverejnenie navrhovaného okruhu zmien ministerstvo práce avizovalo na koniec januára.