Produktivitu práce ovplyvňuje viac pochvala ako peniaze

BRATISLAVA 28. augusta (WEBNOVINY) - Finančné odmeny ovplyvňujú produktivitu 80 percent pracovníkov, ale 85 percent ľudí si myslí, že ich pracovný výkon by zvýšilo uznanie a pochvala. Vyplýva to z prieskumu, ktorý uskutočnila spoločnosť Canon Europe a spracovala agentúra ICM Research. V 18 krajinách Európy sa ho zúčastnilo 5 500 ľudí. Podľa výsledkov prieskumu pracovníci v kanceláriách zo seba vydávajú tri štvrtiny možného výkonu. Šesťdesiatosem percent zamestnancov si myslí, že by ich prácu zefektívnil pružnejší prístup k pracovnému týždňu. Skrátený pracovný týždeň považuje za motivujúci 58 percent opýtaných, pre 44 percent je dôležitá možnosť pracovať z domu. Zamestnanci sú zvyčajne najproduktívnejší na začiatku dňa, po obede efektivita práce prudko klesá. Tretina respondentov si myslí, že ich produktivita práce je v priebehu týždňa rovnaká. Najproduktívnejší deň je pre 24 percent zamestnancov utorok, najmenšiu výkonnosť cíti väčšina Európanov v piatok. Pre opýtaných z Talianska, Portugalska a Nemecka je však dňom s najnižšou produktivitou pondelok. Prieskum dokázal, že produktivite práce prospievajú aj krátke prestávky. Na takmer 30 percent Dánov pozitívne pôsobí chatovanie, 27 percentám Poliakov zvýši produktivitu šálka čaju alebo kávy. Dôležité je aj používanie kancelárskej techniky, napríklad tlačiarní. Štvrtina Európanov si myslí, že nie je dostatočne zaškolená na používanie kancelárskych tlačiarní a 46 percent opýtaných tvrdí, že zdokonalenie tlačiarní by zvýšilo ich produktivitu práce. SITA