Príspevky na nové pracovné miesta

  Títo zamestnávatelia môžu získať nenávratný paušálny príspevok za každého prijatého uchádzača o zamestnanie do celkového počtu piatich prijatých nezamestnaných. Úrady práce a sociálnych vecí však budú poskytovať príspevok najviac do celkového počtu desiatich zamestnancov. Znamená to, že zamestnávateľ, ktorý dáva prácu šiestim zamestnancom a prijme napríklad piatich uchádzačov o zamestnanie, dostane nenávratný príspevok len za prijatie štyroch nezamestnaných. Za prijatie uchádzača o zamestnanie dostane zamestnávateľ paušálny príspevok vo výške 58,2-tis. Sk a za prijatie znevýhodneného uchádzača o zamestnanie 80-tis. Sk.
„Ide o pilotný projekt, na ktorý sme vyčlenili 300 miliónov korún,“ povedala ministerka práce, sociálnych vecí a rodiny Iveta Radičová. Ak bude podľa nej projekt úspešný, rezort práce a sociálnych vecí zváži možnosť poskytovať nenávratný príspevok na podporu zamestnávania aj iným subjektom s iným počtom zamestnancov. Na získanie príspevku stačí, aby bol prijatý uchádzač o zamestnanie v evidencii nezamestnaných aspoň štyri mesiace. Projekt sa vzťahuje na okresy v Košickom, Prešovskom, Banskobystrickom a Nitrianskom kraji, a aj na okresy Dolný Kubín, Turčianske Teplice a Kysucké Nové Mesto. V týchto okresoch je evidovaná miera nezamestnanosti nad úrovňou celoslovenského priemeru. Neziskové organizácie musia vytvoriť pracovné miesto najmenej na rok, organizácie aspoň na dva roky. Projekty na príslušné úrady práce a sociálnych vecí musia žiadatelia o príspevky predložiť do 28. novembra tohto roka. Hodnotiaca komisia ÚPSVR by ich mala posúdiť začiatkom decembra, pričom dohody so žiadateľmi o príspevky by mali úrady práce uzatvoriť do konca tohto roka. 

(SITA)