|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Piatok 15.11.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Leopold
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
11. decembra 2018
Prieskum: Slovenskí zamestnávatelia majú optimistické náborové plány
Ilustračná snímka.
Zdieľať
Ilustračná snímka. Foto: TASR/Pavol Ďurčo
Bratislava 11. decembra (TASR) – Slovenskí zamestnávatelia hlásia na prvý štvrťrok 2019 optimistické náborové plány. Pracovné príležitosti v spracovateľskom priemysle, financiách, poistení, nehnuteľnostiach a službách podnikom vyvážili strmý medzikvartálny pokles v odvetviach doprava, skladovanie a komunikácie. V 21 veľkých spoločnostiach plánujú zvyšovať počet zamestnancov. Vyplýva to z prieskumu spoločnosti ManpowerGroup Slovensko, o ktorom v utorok informovala spoločnosť.Najsilnejšie náborové plány má spracovateľský priemysel s indexom + 18 %, priaznivé podmienky ponúkajú financie, poistenie, nehnuteľnosti a ďalšie služby podnikom (index + 14 %), doprava, skladovanie a komunikácie (index + 14%), veľkoobchod a maloobchod (index + 11 %). Pokles náborových aktivít očakáva spoločnosť v poľnohospodárstve, poľovníctve, lesníctve a rybolove ( - 10%).
„V januári očakávame najvyššiu nezamestnanosť v roku, ale to neznamená hromadné prepúšťanie. Ide predovšetkým o pohyb sezónnych pracovníkov a administratívne dôvody ako ukončenie zmlúv na dobu určitú a živností,“ povedala generálna manažérka spoločnosti Zuzana Rumiz s tým, že nezamestnanosť v SR klesá a blíži sa ku 5 %. Nedostatok nekvalifikovaných pracovných síl je aj v logistike a spracovateľskom priemysle.
V súvislosti so stavebníctvom prieskum uvádza, že zamestnávatelia očakávajú v prvom kvartáli budúceho roka najslabšie náborové prostredie na posledné 4 roky a Čistý index trhu práce je v tomto odvetví 0 %. „Otázka je, či je to niečo špecifické alebo začína sezóna,“ komentovala zistenia konateľka Jaroslava Rezlerová. Zároveň zdôraznila, že stúpa význam oddelenia ľudských zdrojov vo firmách, pretože pridanú hodnotu tvoria zamestnanci.
Z hľadiska regionálneho delenia majú najoptimistickejšie očakávania v prvom kvartáli 2019 zamestnávatelia v Bratislave, kde má Čistý index trhu práce hodnotu + 12%, na západe SR je to +11 %. Na strednom Slovensku dosiahol náborový index +2 % a na východe štátu +5%.
Spoločnosť získala odpovede do prieskumu od 750 zamestnávateľov na Slovensku.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR