![]() |
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
![]() |
||||||
Piatok 4.4.2025
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
![]() |
||||||
Meniny má Izidor
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|

Podľa Martina Morháča zo združenia je potrebné zmeniť myslenie manažérov firiem. Firma, ako zdôraznil, musí mať svoju stratégiu a tú musí určiť manažment. "Je to nástroj zvyšovania konkurencie," povedal.
Ako ďalej uviedol, transformačné tempo je z časti brzdené nedostatočným inovačným potenciálom najmä v prípade malých a stredných firiem. Fungujúci systém inovačného riadenia má v súčasnosti zavedených 33 % firiem.
Ako povedala Miriam Letašiová, generálna riaditeľka sekcie podnikateľského prostredia a inovácií Ministerstva hospodárstva SR, jedným z najvypuklejších problémov, ktorý je potrebné neodkladne riešiť, je nedostatok odborníkov pre digitalizáciu priemyslu. Trh si oprávnene nárokuje vytváranie nových študijných odborov a podporu už existujúcich so zameraním nielen na technológie, ale aj zvyšovanie úrovne prepojenia vzdelávacieho systému s praxou.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR