![]() |
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
![]() |
||||||
Nedeľa 23.2.2025
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
![]() |
||||||
Meniny má Roman, Romana
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|

Ako uviedol hlavný ekonóm UniCredit Bank Pavel Sobíšek, hlavnými príčinami sú dobrá ekonomická situácia podnikov a rast minimálnej mzdy. "Kombinácia obidvoch faktorov viedla k výrazne väčšiemu zvyšovaniu miezd v podpriemerne platených profesiách," uviedol Sobíšek. Svoju úlohu zohral aj nedostatok zamestnancov. Rast miezd je tak aj výsledkom úsilia firiem udržať si zamestnancov, prípadne nájsť nové pracovné sily, upozornil analytik ING Bank Jakub Seidler.
Ešte výraznejšie než priemerná mzda vzrástol mzdový medián, ktorý vo 4. štvrťroku medziročne stúpol o 5,4 % na 23.745 Kč. U mužov bola táto stredná mzda 26.156 Kč, u žien o 5090 Kč nižšia.
Podľa profesií si najviac polepšili zamestnanci v pohostinstvách a ubytovaní, a tiež v realitných kanceláriách. Ďalej to boli administratívni zamestnanci vrátane najímaných agentúrnych zamestnancov.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR