Premiér Fico sa dohodol so zamestnávateľmi na zmenách v ZP

BRATISLAVA 17. apríla (WEBNOVINY) - Premiér Robert Fico sa so zamestnávateľmi a odborármi na spoločnom dnešnom rokovaní dohodol na najspornejších bodoch v návrhu novely Zákonníka práce (ZP). "Došlo k rámcovej dohode, na najpodstatnejších výhradách sme sa dohodli," povedal po rokovaní premiér Robert Fico. "Niektoré otázky zostali ešte otvorené, o nich však už rozhodne vláda a parlament," doplnil prezident Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení SR Tomáš Malatinský.

Partneri sa dohodli aj na formulácií závislej práce. "Nie je absolútne žiadny problém pokiaľ ide o živnostníkov. Tí sú vyriešení," dodal Fico. Podľa neho táto novela sa nebude dotýkať živnostníkov a nebude zasahovať do ich činnosti. "Dohodli sme sa, že v novelizácii Zákonníka práce bude presná formulácia závislej práce, čo vylúči v praxi také prípady, aby napríklad predavačka v Tescu bola živnostníčka," doplnil Fico. Podľa premiéra na druhej strane sa do Zákonníka práce zavedie inštitút dohody o pracovnej činnosti, ktorá umožní pracovať na desať hodín týždenne počas jedného roka. "Tým chceme prispieť k flexibilite pracovného trhu," povedal Fico.

Konfederácia odborových zväzov v zastúpení svojho prezidenta Miroslava Gazdíka na utorkovom stretnutí ustúpila od myšlienky, že by mali zamestnávatelia platiť jedného alebo viacerých odborárov, ktorí by vykonávali len prácu odborára. "Naformulovali sme však určité princípy krátkodobého uvoľňovania odborárov pre potreby vykonávania ich funkcie," dodal Fico. Ide o to, že by zamestnávatelia jedného odborára uvoľnili na maximálne 16 hodín do mesiaca pre potreby, ktoré mu vyplývajú z funkcie. Na pracovisku by však museli byť minimálne 50 členovia odborov. "Tieto princípy ešte prerokujú zamestnávatelia vo svojich orgánoch a počkáme si na ich stanovisko," uviedol Fico.

Predstavitelia sa dohodli aj na normách spotreby práce. "Dohodli sme sa, že normy spotreby práce vzniknú na základe dohody medzi zamestnávateľmi a predstaviteľmi zamestnancov, s tým, že ak sa obe strany nedohodnú nastupuje inšpektorát práce, ktorý rozhodne kto má v tejto otázke pravdu," doplnil Fico. Do rozhodnutia inšpektorátu bude platiť rozhodnutie, ktoré prijme zamestnávateľ. Partneri rokovali aj o minimálnych mzdových nárokoch. "Tam sme sa dohodli, že ponecháme Zákonník práce v tom stave ako platí teraz," dodal Fico. Zamestnávatelia, vláda a odborári rokovali aj o odstupnom zamestnanca, ktorý je prepustený z organizačných dôvodov. "Tu sme sa nedohodli, pretože máme úplne iný ideologický prístup. Myslíme si že v danom prípade treba viac chrániť zamestnancov. Chceme im zagarantovať, či zostanú vo výpovednej lehote alebo nie, že majú nárok na odstupné," uviedol Fico.

Podľa Malatinského sa zamestnávateľským združením pri rokovaniach o novele Zákonníka práce veľa podarilo. "Môžem konštatovať, že dnešné rokovanie sa viedlo v konštruktívnom duchu," dodal po rokovaní Slavomír Hatina, ktorý je poverený vedením Republikovej únie zamestnávateľov. "Aj dnešným prístupom sme dokázali, že chceme novelou Zákonníka práce posilniť práva zamestnancov," konštatoval Gazdík. "Ak by v tejto podobe návrh novely Zákonníka práce bol schválený parlamentom tak je absolútne naplnený cieľ vlády," konštatoval Fico.

SITA