Prehľad vyhľadávaných pracovných pozícií v regiónoch SR

BRATISLAVA 6. septembra (WBN/PR) - Slovenská ekonomika zaznamenáva oživenie pracovného trhu a uchádzačom o zamestnanie sa ponúka pestrá paleta voľných pracovných miest vo všetkých regiónoch Slovenska. Ktoré pracovné pozície sú dnes najviac vyhľadávané zamestnávateľmi?


Personálna agentúra Grafton Slovakia zverejnila pracovnú mapu a prehľad dlhodobo vyhľadávaných pracovných pozícií zo strany zamestnávateľov.

"Pracovná mapa Slovenska vznikla na základe spracovania denne aktualizovaného zoznamu viac ako 550 voľných pozícií v jednotlivých regiónoch Slovenska, ktoré uchádzačom o prácu aktuálne ponúkame," uviedol Miroslav Garaj, Country Manager Grafton Slovakia.

Bratislavský kraj
Bratislavský kraj vytvára veľmi dobré podmienky pre odborníkov z oblastí informačných technológií, napr. projektový manager pre vývoj aplikácií, Java developer s ovládaním programovacieho jazyka Java, Front End developer či Mobile developer so skúsenosťami s vývojom aplikácií pre iOS, či NET developer. Pestrá ponuka pracovných pozícií je vo veľkej miere zastúpená aj z oblasti ľudských zdrojov, napr. HR Business partner a taktiež junior špecialisti náboru zamestnancov. Z oblasti ekonomiky sú často vyhľadávanými pozíciami, napr. junior účtovník či analytik rizikovosti spolupráce s požiadavkou na ekonomické vzdelanie a znalosťou anglického jazyka či nemeckého jazyka.

"Oblasť IT bude pre Bratislavský región zohrávať i naďalej významnú úlohu. Očakávame kontinuálne vysoký dopyt zamestnávateľov po mobile developeroch, business Inteligence špecialistoch, HR business partneroch, odborníkoch z oblastí logistiky či výrobnej sféry," dodáva Miroslav Garaj, Country Manager Grafton Slovakia.

Trnavský kraj
Trnavský región sa vďaka výhodnej lokalite, investičným stimulom a dopravnej infraštruktúre stal atraktívnym pre mnohé výrobné podniky. Zamestnávatelia Trnavského regiónu otvárajú najčastejšie pozície v oblasti manažment kvality, napr. inžinier kvality so skúsenosťou s prácou s dodávateľmi, obchodný zástupca v oblasti techniky, procesný inžinier so skúsenosťou s výrobnými procesmi.

Trenčiansky a Žilinský kraj
V Trenčianskom a Žilinskom kraji je vysoký dopyt po vysokoškolsky vzdelaných uchádzačov z oboru manažment kvality a strojárstva, napr. inžinier kvality, procesný inžinier, konštruktér, PLC programátor, špecialisti BOZP, špecialisti údržby, metrolog, projektový manažér, CNC programátor, CNC Operátor, SAP programátor a kontrolóri.

Nemecký investor Brose, ktorý začal v Trenčianskom kraji výstavbu svojho nového závodu, vytvorí 600 nových pracovných pozícií a celkovo oživí pracovný trh v tomto regióne. Celkovo sa tu očakáva dopyt po pozíciách, napr. inžinier kvality, procesný inžinier, konštruktér, špecialista údržby, CNC programátor.

Nitriansky kraj
Zamestnávatelia Nitrianskeho kraja vyhľadávajú pracovné sily z oblasti administratívy, napr. účtovník, referent odbytu, administratívny asistent, BOZP technik.
Za administratívou nezaostávajú ani technické pozície, najmä odborné výrobné a špecializované pozície: operátor výroby, metrológ, obrábač, nástrojár, zvárač, údržbár, elektrikár, technológ, kontrolór kvality či skladník. Z manažérskych vedúcich pozícií sú to finančný riaditeľ, majster výroby, vedúci výroby, manažér prevádzky.

V súvislosti s Nitrianskym krajom a dlho avizovanou investíciou Jaguar Land Rover-a budú v roku 2017 dopytované najmä odborné stavebné pozície súvisiace so stavbou závodov v Nitre, ďalej rádové operátorské pozície pre výrobne spoločnosti najmä v sektore automotive, odborné technické a špecializované pozície, ako aj riadiace pozície.

Banskobystrický kraj
Medzi najviac vyhľadávanými pracovnými pozíciami patria obchodný zástupca a pozície technického charakteru z výrobnej sféry, napr. technik kvality, projektový manažér, obrábač, technológ, programátor…atď.

Košický a Prešovský kraj
V Košickom a Prešovskom kraji je vysoký dopyt po vysokoškolsky vzdelaných uchádzačov o prácu v obore informatiky, napr. Java programátor, iOS/Android programátor, ďalej v odbore manažment kvality – inžinier kvality, logista či procesný inžinier. Vytvárajú sa taktiež pracovné pozície v odbore ekonomika a financie, napr. mzdový účtovník so znalosťou minimálne jedného cudzieho jazyka.
Veľké uplatnenie si tu nájdu i stredoškolsky vzdelaní uchádzači o prácu, ktorí sa chcú zamestnať ako, napr. technik elektroúdržby, nástrojár, elektronik, CNC operátor.

Predpokladom úspechu uchádzačov o prácu bude vysokoškolské a stredoškolské vzdelanie s praxou v danej oblasti a ovládanie minimálne jedného cudzieho jazyka.

O spoločnosti Grafton Slovakia
Personálna agentúra Grafton Slovakia pôsobí na slovenskom trhu už 12 rokov a vďaka širokému portfóliu služieb spĺňa všetky požiadavky v oblasti ľudských zdrojov. Svojim lokálnym i medzinárodným klientom, i uchádzačom o prácu, ponúka široké portfólio služieb v oblasti náboru, dočasného pridelenia a talent manažmentu či rôznorodých HR riešení, napríklad Talent Banka, konzultácie v oblasti ľudských zdrojov, vrátane služieb, ktoré odbremenia zákazníkov od náročnej administratívy spojenej s celým náborovým procesom veľkého počtu zamestnancov.
Grafton Slovakia pôsobí v rámci CEE v 6 krajinách. Od roku 2004 našiel zamestnanie pre viac ako 7000 kandidátov na slovenskom pracovnom trhu a uchádzačom o zamestnanie ponúka viac ako 600 voľných pracovných pozícii, čo je najviac na Slovensku. Referenciou odborných skúseností v oblasti ľudských zdrojov je dlhodobá spolupráca a partnerstvo s viac ako 1500 spoločnosťami.
Grafton Slovakia pôsobí na Slovensku v Bratislave, v Trenčíne, v Nitre, v Košiciach a zamestnáva viac ako 55 zamestnancov. Grafton konzultanti sa úzko špecializujú na oblasti: IT & Telekomunikácie, Financie a Bankovníctvo, Výrobu, Inžiniering a Logistiku, Stavebníctvo a Reality, Obchod a Marketing, Ľudské zdroje (HR) a Absolventské pozície.



Zdroj: WebNoviny.sk © SITA Všetky práva vyhradené.