|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Pondelok 18.11.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Eugen
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
15. decembra 2011
Pre krízu sa bude v U.S. Steel pracovať o jeden deň menej
Vzhľadom na situáciu vedenie spoločnosti U.S. Steel Košice (USSK) požiadalo o súhlas zástupcov zamestnancov so skrátením pracovného týždňa o jeden deň. "Môžem potvrdiť, že sa ...
Zdieľať
KOŠICE 15. decembra (WEBNOVINY) - Vzhľadom na situáciu vedenie spoločnosti U.S. Steel Košice (USSK) požiadalo o súhlas zástupcov zamestnancov so skrátením pracovného týždňa o jeden deň.
"Môžem potvrdiť, že sa manažment USSK dohodol s odborovými organizáciami na skrátenom štvordňovom pracovnom týždni od januára budúceho roku. Za deň, kedy budú zamestnanci doma, budú dostávať 60-percentnú náhradu mzdy. Toto opatrenie nám umožní upraviť náklady vzhľadom na komplikovanú ekonomickú situáciu v Európe. Považujeme to za zodpovedné riešenie, ktoré minimalizuje dopady na našich zamestnancov a ich rodiny. Tento nový režim firme umožní byť dostatočne flexibilnou vo vzťahu k požiadavkám našich zákazníkov. Podrobnosti a pravidlá sa dozvedia zamestnanci prostredníctvom internej komunikácie,“ uviedol v odpovedi na otázky agentúry SITA hovorca USSK Jána Bača.
Podľa odborárov sa definitívne ešte nedohodli s predstaviteľmi podniku. "Odborári zatiaľ nijakú dohodu nepodpísali. Vzniesli sme totiž k návrhu zamestnávateľa viaceré pripomienky a čakáme na vyjadrenie vedenia spoločnosti,“ povedal vo štvrtok pre agentúru SITA v telefonickom rozhovore predseda Rady odborov OZ KOVO Mikuláš Hintoš.
"Môžem potvrdiť, že sa manažment USSK dohodol s odborovými organizáciami na skrátenom štvordňovom pracovnom týždni od januára budúceho roku. Za deň, kedy budú zamestnanci doma, budú dostávať 60-percentnú náhradu mzdy. Toto opatrenie nám umožní upraviť náklady vzhľadom na komplikovanú ekonomickú situáciu v Európe. Považujeme to za zodpovedné riešenie, ktoré minimalizuje dopady na našich zamestnancov a ich rodiny. Tento nový režim firme umožní byť dostatočne flexibilnou vo vzťahu k požiadavkám našich zákazníkov. Podrobnosti a pravidlá sa dozvedia zamestnanci prostredníctvom internej komunikácie,“ uviedol v odpovedi na otázky agentúry SITA hovorca USSK Jána Bača.
Podľa odborárov sa definitívne ešte nedohodli s predstaviteľmi podniku. "Odborári zatiaľ nijakú dohodu nepodpísali. Vzniesli sme totiž k návrhu zamestnávateľa viaceré pripomienky a čakáme na vyjadrenie vedenia spoločnosti,“ povedal vo štvrtok pre agentúru SITA v telefonickom rozhovore predseda Rady odborov OZ KOVO Mikuláš Hintoš.